托育招生计划方案 第1篇
为进一步规范幼儿园招生工作，根据教育部颁布的《幼儿园工作规程》、《河南省幼儿园管理暂行办法（试行）》（豫政办【20xx】63号）、《平顶山市幼儿园招生实施方案》（平教普【20xx】24号）和《x县幼儿园招生实施方案》x教体【20xx】91号文件精神，结合中心校实际，制定幼儿园招生实施方案。
一、招生时间
幼儿园每年秋季招生。具体时间见幼儿园招生简章，平时如有缺额，可随时补招。
二、招收条件
幼儿园招收身体健康（无慢性的传染病），可正常参加集体活动的3-6周岁幼儿。
企事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园，除招收本单位工作人员的子女外，有条件的应当向社会开放，招收附近子女入园。
幼儿园对烈士子女、家中无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难幼儿、具有接受普通教育能力的残疾儿童、单亲子女等入园，按照国家和地方的有关规定予以照顾。
三、招生计划
1、核定招生计划。各幼儿园根据办园标准和幼儿园规模科学核定招生计划。
2、发布招生简章。各幼儿园通过网站或在社区显著位置张贴等方式向社会公布招生简章。
3、组织报名。幼儿家长携带招生简章中要求的.相关证件到幼儿园报名。
4、体格检查。幼儿在入园前，须按照_门制定的卫生保健制度进行体格检查，合格者方可入园。
四、职责分工
中心校负责制定本辖区内幼儿园招生方案，统筹、监督辖区内幼儿园招生工作的实施。
五、有关规定和要求
1、公开招生信息。各幼儿园要及时向社会公布招生时间、、招生程序、收费项目和标准。
2、科学核定控制班额。各幼儿园要严格按照教育行政部门的有关规定核定班额，各年龄段实际班额超过省、市定班额的人数最多为5名。
3、严格执行收费标准。各幼儿园要严格执行有关部门核定的项目和标准收费并做好公示。
托育招生计划方案 第2篇
一、预计招生考试人数：
本园预计开设4个教室：宝宝班、小班、中班、大班各20人。
二、招生考试措施：
(一)到商场、超市投放宣传资料;根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投;
具体措施：
1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山小学门口等;
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合;
(二)联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小。
具体措施：
第一，编写一本幼儿园的'父母完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有父母来咨询时，送上一本。
第二，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便父母前来咨询时参看。具体样式，也可参看附录。
第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园父母出入必经地发放。注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。
第四，做一些横幅，如“英华幼儿园现招收26岁幼儿园。咨询电话：等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在幼儿园，挂一个横幅。在幼儿园四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
第七，一旦幼儿园大型玩具到货，即打开园门，免费供小区幼儿游玩。此时，注意一个环节，一定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲，以创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
第八，园长招生考试时机要选择好。
如果你的幼儿园定在9月1日正式开学，你务必在7月1日之前完成幼儿园的建设任务，6月份全面招生考试，7月1日正式开园。你可以通过举办7月份、8月份两期夏令营试运行。
托育招生计划方案 第3篇
一、园况分析
本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人。小班现有人数22人，满员人数25人。中班现有人数23人，满员人数25。大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，
二、预计招生人数
托班预计招生6人。小班预计招生3人。中班预计招生2人。大班预计招生17人。另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施
1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动。在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xxx元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。
附：周边小区分布状况
周一、周二去xx小区。周三、周四去xx小区。周五去xx小区。
备注：每个小区连续去一个月，进行招生咨询活动。
宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表
托育招生计划方案 第4篇
一、招生对象
年满3周岁(即20xx年8月31日以前出生)本园学区适龄儿童。在幼儿园招生计划尚有空余学位时，按出生日期的排序适当放宽。
二、招生范围
参照《天堂镇公、民办幼儿园20xx年秋季招生指导意见》(天中心字[20xx]34号)中的.规定本园招生责任区为：“原则上划片对接户籍、房产在城北社区、东山社区就近区域的适龄儿童。”在招生计划内有空余名额时，招收进城务工人员随迁适龄子女。
三、招生计划
计划招收小班幼儿，共计80人。
四、报名时间
1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本园学区适龄儿童(逾期不报，责任自负)。
2、在学位仍有空余时，8月20日上午(10：00-11：30)招录非本园学区适龄幼儿，录满为止。
五、报名经费
1、保教费1200元/生·学期
2、保险费100元/生·学年(由保险公司收取)
六、报名须知
1、报名时需携带幼儿及户口簿原件和户口簿首页、父母页、孩子页的复印件。
2、提交新生体检合格表：体检时间8月5日-8月7日。注意事项：
(1)携带儿童户口本；
(2)空腹；
(3)体检地点：岳西县妇幼保健计划生育服务中心(原妇幼保健院)门诊楼二楼儿保科；
托育招生计划方案 第5篇
一、首先园况分析:
园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计预计招生人数
经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数
三、招生措施
1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
3、利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、园内老师积极性奖励方法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的'，每份资料奖励该教师xx元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。
托育招生计划方案 第6篇
一、招生原则
1、坚持适龄优先原则。幼儿园适龄幼儿一般为3周岁至6周岁，幼儿园应当优先满足适龄幼儿的入园需求。
2、坚持自主选择、免试入园原则。符合入园条件的幼儿由家长自主选择报名，幼儿园招生实行免试入园，除健康检查外，不得对幼儿和家长进行任何形式的`考试或测查。
3、坚持公开、公平、公正原则。坚持依法依规按程序招生，制定招生方案，合理确定本校的招生范围和规模，优先保障符合条件的适龄幼儿入园需求。
二、招生对象
小班：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日出生的幼儿；
中班：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日出生的幼儿；
大班：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日出生的幼儿，身体健康（无慢性的传染病），可正常参加集体活动的适龄幼儿。
三、招生时间
预计于20xx年xx月xx日起开始报名，如有变动，另行通知。
四、招生方式
网上报名：家长可登录幼儿园网站填写相关信息进行报名。
现场报名：家长可在指定时间携带相关材料到幼儿园现场报名。
电话报名：家长可拨打幼儿园招生电话进行咨询和报名。
五、注意事项
请家长按照规定时间进行报名，逾期不再受理。
报名时请提供幼儿出生证明、户口本等相关材料。
如有任何疑问，请及时与幼儿园联系进行咨询。
托育招生计划方案 第7篇
一、成立园内领导招生小组：
总组长：
A组组长：
B组组长：
二、招生对象：
2—6岁身体健康(无传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。
三、招生区域范围：
以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。
四、招生办法：
招生宣传工作分四个阶段进行。
一阶段：6月1日—7月1日
向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。
二阶段：7月2—8月24日
1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。
2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。
组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。
三阶段：
1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。
四阶段：9月1—9月10日开学初期
再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
五、招生准备工作：
1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。
招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的`问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。
2、招生礼仪：教师形象，普通话。
六、教师招生奖励办法
教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值)
统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。
1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。
2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。
3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。
4、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元，加每生100元提成。
处罚办法：
1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。
2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。
3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。
托育招生计划方案 第8篇
一、招生对象
20xx下学期幼儿园招收3-6岁的儿童，无论男女，户籍地不限。招收对象不限于幼儿园毕业生，也欢迎其他符合年龄要求、身体健康的儿童入园。
二、招生计划
我园20xx下学期招生计划为150名，其中男女比例无限制，符合招生条件的儿童均可报名。
三、招生程序
1.预报名：家长可以通过电话、网络等方式进行预报名，园方会将招生政策资料和招生简介发送给家长。
2.网上报名：家长可以将孩子的相关资料和报名表通过网络提交给园方。
3.现场报名：家长也可以携带孩子到园方报名点现场填写报名表并递交相关证明材料。
4.面试：园方会安排面试，对孩子进行园外面试和园内面试，包括行为规范、语言表达、思维能力、自理能力等方面进行测评。
5.录取：园方依据孩子的面试表现和文化背景等综合因素进行评分，第一轮录取名额为80名，第二轮录取名额为70名。
四、招生政策
1.民办幼儿园对于录取孩子的年龄没有强制规定。我园将根据孩子的.身心健康情况和成长发展需要，在范围内灵活掌握录取年龄。
2.幼儿园将为职工子女、残疾儿童和低收入、特困家庭儿童提供照顾。
3.我园将为新生家庭提供园所入园的各种咨询和指导服务，提高新生的入园满意度。
五、优惠政策
1.在招生录取中，根据孩子的面试成绩，孩子的家庭经济条件，园方将给予相应的优惠政策。
2.同时，我们将为符合条件的优秀新生提供相关奖励，如免费入托、参优惠等等。
六、招生标准
1.会说简单的语句或者单词，并能听懂和模仿语言表达和动作。
2.有一定的认知和思维能力，能够做到简单的观察和分辨。
3.具有较好的自理能力，能够自己上厕所、穿脱衣服等。
4.身心健康，无传染病、身体下垂或其他身体结构上障碍。
5.父母或监护人具有法律规定的监护能力。
七、入园安排
1.入园前，幼儿园将向入园家长提供家园共育的相关资料、工作规定和验收标准。
2.入园后，园方将为孩子制定个性化的发展方案，开展丰富多彩的活动。
3.园方将在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加难度和增加玩耍时间等手段，使孩子在学习和活动中感到愉快和满意。
以上就是20xx下学期幼儿园招生方案的详细介绍，欢迎符合条件的家长踊跃报名，我们将携手共育，为孩子创造美好的成长回忆。
托育招生计划方案 第9篇
一、幼儿园简介
明日之星顺峰幼儿园位于美丽的顺峰山脚下，交通便利，空气宜人，是一所收费合理、办学效益好的民办普惠性幼儿园。xx区一级幼儿园、“大良街道先进幼儿园”、“xx区先进幼儿园”、xx省规范化幼儿园、二星级幼儿园。
明日之星顺峰幼儿园一直秉承“给孩子一个快乐的童年”的'办园理念和“幼吾幼，以及人之幼”的服务宗旨，以幼儿为本，注重幼儿的多元体验和自主探索，以孩子的健康、快乐为已任，与家长共担育儿重任，特色活动“爱家乡，爱xx”社会实践、幼儿主题场馆自主游戏，深受孩子们的喜爱。
二、招生计划
幼儿园目前共有10个班，在园幼儿共338人。计划招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（注：20xx年秋季不开设小小班）。
三、招生年龄
（一）招生对象
小班：3岁—4岁，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿。
中班：4岁—5岁，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿。
大班：5岁—6岁，即xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿。
四、报名条件
身体健康并适宜集体生活的适龄儿童。
五、报名及录取办法
1、领取资料：xx月xx日—xx月xx日工作时间（8：30—16：00时），（拿报名表先后顺序不影响录取结果）
（1）方法一（网上领取）：请扫描下方二维码下载打印《明日之星顺峰幼儿园xx年秋季幼儿入园登记表》并填写表格内容。
托育招生计划方案 第10篇
一、招生人数和对象
招生对象为20xx年xx月xx日之前出生的身体健康、可正常参加集体活动的儿童。
各年级年龄要求：
小小班：年满周岁
小班：年满周岁
中班：年满周岁
大班：年满周岁
二、收费标准
20xx年春季学期按个月收费，开学时一次性缴清。费用明细如下：
1、保育费：小、中、大班每生每月XX元，小小班每生每月XX元。
2、伙食费：每生每月XX元。
3、其它统一收取的`费用：
（1）被褥费：XX元/套。
（2）接送卡工本费：XX元/张，每生可办理1至2张。
三、报名办法
1、报名时间：XX
2、报名地点：XX幼儿园
3、录取原则：报名者根据各年级学额情况确定，先报先得。
4、报名材料（以下要求提交原件和复印件的材料，原件验核后当场即退还）：
（1）XX幼儿园入园申请表；
（2）报名儿童及父母的户口簿原件及复印件；
（3）父母工作或居住证明：聘用合同或劳动合同、个体经营许可、房产证、暂住证等其中至少1种从业或居住证明的原件和复印件；
（4）报名儿童健康证明相关材料：
①儿童入园（所）健康检查表；
②儿童健康检查记录卡；
③儿童入园预防接种证查验证明。
四、其他事宜
1、本园为全日制幼儿园，工作日上午7：45至8：20入园、下午17：15至17：30刷卡离园，午间所有幼儿均须在本园用餐和午休。
2、本园不提供校车接送，家长须自行解决接送问题，车辆入校须遵守校区相关管理规定。
3、园服由本园指定款式，家长自行购买。
4、入园体检和预防接种证查验证明（须持《儿童预防接种证》）可到XX医院办理。
5、入园申请表、健康检查记录卡可向本园保安室索取或在本园网站自行下载打印。
托育招生计划方案 第11篇
为了做好我园xx年秋季招生工作，根据xx镇教育办公室通知精神，现制定我园xx年秋季招生方案如下：
招生对象
招生对象：身心健康、适宜集体生活的适龄幼儿。
小班：20xx年xx月xx日（含）—xx年xx月xx日（含）出生
招生办法
优先解决本辖区户籍生，若有学位剩余的情况下，根据《xx镇xx年公办幼儿园小班招生方案》相关要求，优先招录xx居委会、君兰居委会、顺江居委会、设计城居委会、三洪奇居委会、碧桂园居委会户籍的适龄儿童。
第一批：招收xx户籍的适龄儿童
第二批：招收非xx户籍的适龄儿童
招生流程
1、递交报名材料。带齐相关报名材料，在规定招生时间内到我园递交材料。
2、资料审核，公布录取幼儿名单。报名后，经报名资料核实，录取名单将在“xx镇xx幼儿园”微信公众号及幼儿园公告栏进行公示。请家长关注“xx镇xx幼儿园”微信公众号留意相关信息。
3、学位确认。获得录取资格的适龄儿童家长需根据我园通知的'时间到我园门卫室进行学位确认，逾期不确认者视为自动放弃学位。
报名方式
1、家长可关注“xx镇xx幼儿园”微信公众号，在xx月xx日前通过以下二维码进行预报名（此预报名仅作现场提交材料人员分流用途，不作为报名最终依据）。
2、报名表获取方法：①复制链接使用浏览器打开，下载打印填写。
托育招生计划方案 第12篇
一、幼儿园简介
欢乐中英文幼儿园是一所全日制民办幼儿园，是武汉培育童趣幼教四大特色课室实验基地，是亿童早期教育研究中心“蒙氏数学”课程示范园。本园创建于1988年，现位于肇庆市工农北路花塔酒店南侧。园内占地面积1500多平方，建筑面积近2000平方及500平方米的户外体育活动场地(包括园内儿童泳池)，现有小小班、小班、中班、大班、学前班、托管班，专用课室9个及若个活动室。
园长莫婉文，学前教育大专毕业，从事幼教工作20余年。现有一支热爱幼儿教育，乐于奉献，积极进取的教师队伍，教师以幼儿为本，以幼儿的需要为出发点，坚持“以幼儿发展为本”的教育理念，以“双语教学、童趣识字、珠心算”为特色，把幼儿的安全、健康放在工作首位，让孩子们在爱的氛围中健康、快乐的成长，逐步形成了独具园本个性的双语、童趣识字教育特色，且在端州区里具有一定的知名度。
二、招生对象
1小小班满1岁半以上的幼儿
2小班满3岁的幼儿
3中班满4岁的幼儿
4大班满5岁的幼儿
5学前班未满6周岁的幼儿
三、优惠招生
为庆祝幼儿园建园xx周年，符合以下条件，可优惠入学(如有相同条件，只能按其中一条收费，特殊情况特殊而定)。
1、暑期插班生入学，随到随报名，优惠300元，送书包一只。
2、20xx年x月——20xx年xx月前出生的`儿童入学优惠300元，送书包一只。
3、持教师证的父或母的幼儿入学优惠200元，送书包一只。
4、单亲家庭的幼儿入学优惠200元，保教费每月优惠10%。
四、幼儿作息时间
1、六天工作制(周一至周六)。
2、寒暑假不放假。
五、注意事项
请家长带好所需材料：
1、儿童健康手册。
2、儿童预防接种卡。
3、父母一方身份证。
4、幼儿彩色1寸照2张。
托育招生计划方案 第13篇
一、园况分析
我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个.
二、预计招生
本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。
三、招生措施
(一)成立招生工作领导小组
招生组长：
电访负责人：
幼儿资料收集人：
招生物资负责人：
来园接待：
招生工作实行组长负责制和教师首问制。
(二)全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的准备工作
1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。
2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论择园入学的主要原因，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。
3、组织全体教师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。
(三)多渠道发布招生信息
1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴20xx年春季招生简章和20xx年夏季招生简章。
2、与小区物业联系，在xx市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。
托育招生计划方案 第14篇
一、背景介绍
幼儿园作为国内教育体系的开端，其教学工作对后续的教育事业具有关键性的作用。幼儿园注重启蒙式教育，对于孩子的智力和情感发展都有非常重要的帮助。然而，在近年来，社会上开设幼儿园的数量增多，越来越多的幼儿园开始激烈地竞争。如何在市场竞争中，吸引更多的家长和孩子加入我们的幼儿园，这正是我们需要解决的问题。
二、宣传定位
我们的幼儿园定位是注重孩子的全面发展，注重启蒙教育与情感教育，为每一个孩子创造快乐、有趣、充满爱的教育环境。目标顾客是3-6岁的孩子和他们的家长。
三、目标市场分析
1.家长的需求
家长们对于幼儿园抱有很高期望，希望幼儿园能促进孩子的个性发展和创造力，能够提供优质的师资以及好的教学设施，能够让孩子在学习中获得快乐和成就感。
2.注意的策略
1) 突出我们幼儿园的优势
2) 强化教学方式和特点
3) 打造品牌形象，提高知名度
4) 建立一个完善的沟通体系
四、宣传策略
1. 宣传手段
1) 线上媒体宣传
利用网站、微信公众平台、新浪微博等新媒体平台宣传我们的幼儿园，这种方式可以在最短时间内快速传达信息，吸引建立粉丝；
2) 线下宣传
在小区、商场、超市等人流量大的地方贴上宣传海报或散发宣传手册，吸引更多的家长关注我们的幼儿园；
3) 口碑宣传
利用客户的口碑宣传，发挥_满意度调查_作用，在幼儿园周边地区摆放满意度评价单，传递服务质量管理的.主旨。
2. 宣传内容
我们的幼儿园讲求以爱心为基础，关注孩子的全面发展：培养孩子良好的习惯和道德观念；提高孩子的听、说、读、写以及创造力和实践能力；激发孩子学习兴趣和表现。重点优势和教育特点：
1) 幼儿园优质师资力量，处处关爱孩子
2) 丰富多彩的教育活动及各种游戏环节，让孩子轻轻松松就爱上学习
3) 以科学的方式激发孩子的学习兴趣
4) 优秀的教学设施及设备，为孩子创造良好的学习与生活环境
3. 宣传效果
在最短时间内让更多的家长和孩子了解我们的幼儿园，并产生信任感及强烈的参与愿望。特别是在家长的筛选过程中，在无数同类品牌中脱颖而出，形成口耳相传、影响力日益扩大的良好局面。
五、宣传总结
好的宣传需要一定的投入，但是对于幼儿园来说，只有让更多的家长和孩子了解我们的教学特点与价值，才能在市场竞争中获得优势地位，并真正的实现与家长、孩子的互动交流，从而达到最终品牌效益的目标。希望我们的幼儿园宣传方案能够借助各位的推广力量，吸引更多家长和孩子加入我们的教育行列，以我幼儿园的特色，创造更多优秀孩子。
托育招生计划方案 第15篇
一、方案背景
随着社会的发展，人们对于孩子教育越来越重视。20xx年全国幼儿园数量已经达到了约23万所，但是在众多幼儿园中，有些幼儿园因为各种原因，暑期班招生不畅。因此，我们需要制定有效的招生计划来提高暑期班的招生率。
二、目标与任务
目标：提高幼儿园暑期班招生率。
任务：
1.提供丰富多彩的活动和课程内容，以吸引家长和孩子的眼球；
2.确定合适的价格体系，让家长们觉得物有所值；
3.通过多种渠道进行宣传和推广。
三、实施方案
1.活动和课程内容设计
（1）开设主题活动：例如夏令营、亲子游戏日等；
（2）选取一些热门课程和专业讲师：例如舞蹈、绘画、音乐等；
（3）增加户外活动：例如野餐、露营等。
2.价格体系设计
在确定价格时，可以考虑以下几个因素：
（1）活动和课程内容的丰富程度；
（2）教师的.资质和教学经验；
（3）幼儿园的知名度和地理位置等。
3.宣传推广方案
（1）线上宣传：通过微信公众号、QQ空间、微博等社交平台宣传；
（2）线下宣传：通过海报、传单等方式进行宣传；
（3）利用家长会：让家长成为幼儿园的代言人，向亲朋好友推荐幼儿园暑期班。
四、风险控制
在实施过程中，我们需要注意以下几个问题：
1.活动和课程内容要与幼儿园教育理念相符合，不能超纲；
2.价格体系要合理，不能过高或过低；
3.宣传方式要多样化，不能只依靠一种渠道。
五、预期效果与评估指标
预期效果：
1.提高幼儿园暑期班招生率；
2.增加家长对幼儿园的关注度。
评估指标：
1.暑期班招生人数和比例；
2.家长参与度和满意度。
六、总结
通过以上方案，我们可以提高幼儿园暑期班的招生率，同时增加家长对幼儿园的认可度和信任度，进而为幼儿园未来的发展奠定基础。在实施过程中，我们要注意风险控制，并及时评估效果，以不断完善方案。