少先队辅导员培训计划方案 第1篇
一、培训目标
提升辅导员专业能力：加强辅导员对少先队工作的理解和认识，提高其组织管理能力、教育引导能力和创新能力。
增强少先队员综合素质：培养少先队员的爱国情怀、社会责任感、团队合作精神和文明素养，促进其全面发展。
二、培训内容
少先队基础知识
少先队的历史与使命。
少先队的组织结构与职责分工。
少先队标志、队礼、队歌、呼号等基本知识。
思想政治教育
爱国主义教育：通过讲述国家历史、民族英雄事迹，培养少先队员的爱国情怀和民族自豪感。
社会主义核心价值观教育：引导少先队员树立正确的世界观、人生观和价值观。
团队协作与领导力培养
团队协作意识：通过集体活动、团队游戏等形式，培养少先队员的团队协作意识和集体荣誉感。
领导力培养：鼓励少先队员在团队中发挥带头作用，培养其领导能力和组织能力。
科学文化素养提升
加强科学文化教育，提高少先队员的知识水平和文化素养。
开展丰富多彩的科技活动，激发少先队员对科学的兴趣和探索精神。
身心健康与安全教育
鼓励少先队员积极参加体育锻炼，提高身体素质和抵抗力。
开展安全知识讲座和模拟演练，提高少先队员的.安全意识和自我保护能力。
文明礼仪与行为习惯养成
通过讲解文明礼仪知识、示范礼仪规范等形式，引导少先队员养成良好的文明素养和礼仪习惯。
培养少先队员的良好行为习惯，如诚实守信、尊老爱幼、热爱集体等。
三、培训形式
专题讲座：邀请专业人士或教师向少先队员和辅导员传授相关知识。
分组讨论：鼓励少先队员积极参与讨论，发表自己的观点和看法，培养其思维能力和表达能力。
互动游戏：设计互动游戏，让少先队员在游戏中体验团队合作的重要性，增强其团队意识和协作精神。
实地考察：组织少先队员参观博物馆、历史遗址等，拓宽视野，增长见识。
实践活动：开展志愿服务、爱心义卖等实践活动，培养少先队员的社会责任感和奉献精神。
四、培训时间与地点
培训时间：根据学校实际情况安排，可以集中在某个时间段进行集中培训，也可以分散在学期中的不同时间进行。
培训地点：可以选择学校教室、会议室、体育馆或校外教育基地等场所进行。
五、培训师资力量
校内教师：具有丰富教学经验和专业知识的校内教师担任主要培训师。
校外专家：邀请相关领域的专家、学者来校进行专题讲座或指导。
志愿者：招募热心公益事业的志愿者为培训提供额外的人力和资源支持。
六、培训效果评估
观察法：观察少先队员在培训过程中的表现，包括参与度、互动情况和学习态度等。
问卷调查：设计问卷了解少先队员和辅导员对培训内容、形式和教师的评价，收集意见和建议。
测试与考核：对少先队员进行相关知识的测试和考核，评估其对培训内容的掌握程度和应用能力。
通过以上培训方案的实施，可以有效提升少先队辅导员的专业素养和少先队员的综合素质，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。
少先队辅导员培训计划方案 第2篇
辅导员培训按照分级分类全员培训的原则，由各级团委、少工委负责组织开展。
1.辅导员岗前培训。至2023年底，建立少先队辅导员岗前培训制度。其中，新任职大队辅导员岗前培训一般由县级团委、少工委集中组织，新任职中队辅导员岗前培训一般由学校少工委集中组织，省、市级团委、少工委也可根据工作需要组织集中培训。大中队辅导员岗前培训应组织考试，考试合格后授予岗前培训合格证。新任职校外辅导员由颁发聘书的学校或各级少工委组织岗前培训，可以编发培训材料、发布培训课件等形式开展通讯培训。
2.总辅导员的分级培训。至2023年底，全体少先队总辅导员参加不少于1次地市级或地市级以上集中培训。其中，全国少工委负责集中培训省级、地市级少先队总辅导员；省级少工委每年集中培训本地40％以上的县级少先队总辅导员。
3.大队辅导员的分级培训。至2023年底，全体少先队大队辅导员参加不少于1次县级或县级以上集中培训。其中，_、教育部、全国少工委每年集中培训曾获全国优秀表彰的辅导员和部分省级优秀辅导员；省级团委、教育部门、少工委每年重点集中培训本地省级、市级优秀辅导员；市级团委、教育部门、少工委每年重点集中培训本地县级优秀辅导员；县级团委、教育部门、少工委每年集中培训本地40％以上的大队辅导员。
4.中队辅导员的分级培训。至2023年底，全体中队辅导员每年参加不少于1次培训。其中，县级团委、教育部门、少工委每年集中组织本地优秀中队辅导员培训。学校少工委每学期组织不少于1次中队辅导员全员集中培训，并结合重点工作安排做好日常培训。
5.校外辅导员的分级培训。至2023年底，全体校外辅导员每年接受不少于1次少先队工作培训。可由各级团委、少工委和学校少工委每年不定期开展集中培训或通过编发培训材料、发布培训课件等形式开展通讯培训。
各级团委、教育部门、少工委要积极开展学校少工委主任培训，将学校少工委主任培训纳入中小学党组织书记（校长）培训体系。
少先队辅导员培训计划方案 第3篇
一、培训时间：
20xx年11月—20xx年1月
二、培训地点：
学校会议室
三、培训人员：
各班少先队辅导员
四、培训内容与形式：
内容：
少先队基础知识、少先队辅导员必备的素养和工作技能。
形式：
理论学习与理论测试
五、时间安排：
培训时间培训内容授课人
20xx年11月20日少先队基础知识金见亮
20xx年12月17日少先队辅导员必备素养和工作技能江舜裕
20xx年1月4日基础知识测试无
少先队辅导员培训计划方案 第4篇
各级团的领导机关要高度重视辅导员培训工作，将辅导员培训工作纳入团干部教育培训工作规划，加强工作协调、具体指导和督促检查，及时协助解决困难。省、市、县级少先队辅导员培训参训人数应纳入基层团干部培训总数，比例分别不低于每年本级团干部培训总人数的20％、25％、30％。有基础和条件的地区，应将辅导员培训纳入青年马克思主义者培养工程体系。
各级少工委要认真落实主体责任，统筹围绕本规划提出的目标和任务，结合实际制定本地辅导员培训规划及实施方案，坚持分类分级，抓好贯彻落实。要科学设计培训工作评价的数量和质量指标，将辅导员培训工作落实情况作为少先队工作评价的重要参考指标。