孵化基地建设工作计划书(最新3篇)

时间:2025-12-13 13:01:50 作者:admin

孵化基地建设工作计划书 第1篇

1.开展省万青年拔尖人才和市级创业孵化基地的推荐工作:

8月12日在浙江菲达环保对浙江省“计划”青年拔尖人才推荐人选进行PPT答辩培训,推荐上报绍兴市级创业孵化基地2家(诸暨市艾克米科技孵化器有限公司;飨街越风文旅创意产业园)。

2.做好诸暨市暑期大学生就业见习实习夏令营系列活动:

开展暑期大学生就业见习实习夏令营系列活动,分别于7月9日举办诸暨市暑期见习实习现场对接会、7月15日组织大学生见习实习夏令营活动、7月30日举办20xx夏季公益性人才交流活动。

精英挑战赛相关筹备工作:

目前已完成招标工作,正在策划具体执行方案。

4.继续按要求开展养保基金管理风险排查工作,做好省内互查的'迎检工作:

7月27日至7月29日,由省人社厅基金监督处副处长商卓群为督导员的检查组对诸暨市养老保险基金管理风险排查工作进行省内互查。针对抽查后下发的问题清单,人社局及时做好对接沟通工作,对照问题清单逐条进行整改,保证社保基金安全有序稳定运行。

5.做好20xx年事业单位公开招聘相关工作。

认真做好20xx年事业单位公开招聘前期相关工作,计划在8月下旬发布招聘公告。

孵化基地建设工作计划书 第2篇

1.推进人力资源产业园建设,开展人力资源产业园数字化管理系统招投标工作,做好人力资源产业园配套政策风险评估,出台《关于加快发展诸暨市人力资源服务业的实施意见》,启动产业园运营团队招标工作;

2.继续做好HR全面大轮训暨首届“长三角”精英挑战赛;

3.继续开展职称申报评审工作,召开20xx年度诸暨市推荐建设工程高级工程师专业技术职务任职资格评审会议和20xx年度诸暨市工程初级职称评审会议;继续开展民营经济领域工程技术类职称社会化评价工作,指导7家试点企业开展职称评审工作;

4.会同组织部做好20xx年事业单位公开招聘公告发布、资格初审、笔试组织等工作;

5.与软件公司对接完成“护薪通渠”多跨协同欠薪治理场景应用开发项目技术方案。

孵化基地建设工作计划书 第3篇

一、协会纳新:

9月中上旬,对纳新工作的具体事宜(时间、地点、海报、宣传单、报名表等)进行全面部署,做好宣传工作,让学弟学妹们了解就业创业协会,然后根据学院安排到时举行会员招选面试。对于我们协会会员的招选要求是有服务精神,有良好的责任心。并对纳新过程中的注意事项进行安排,确保纳新工作的顺利完成。

在刚开学的一段时间里,我们部门的一切活动按照团委学生会要求进行,做好迎新招新工作,办好迎新晚会等等。

二、动员大会

在纳新完毕后开展就业创业协会动员大会,目的是让广大新会员了解就业与创业协会,相互交流理解,为了鼓舞更多会员投入到就业与创业协会中,同时也为了使各位会员真正成为就业与创业协会的主人。鼓舞大家的斗志,丰富本社团的活动,选拔更多的优秀成员为以后的工作做更充分的准备。

三、日常工作及活动安排

回首过去的这一学年,展望即将到来的一学年,我的内心充满激情。相信未来的一学年里,能和以后的会员一起能再创辉煌。展现出我们协会特有的风采。

日常工作:

1、让同学们在实践中学习,于注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成协会相关工作。

2、收集企事业单位招聘信息,从中获取其人事部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。

3、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会,来为同学们展示前人的经验和所需的`知识、技能储备。

4、组织联系用人单位,主动与他们搭建信息桥梁,推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。

5、与人才市场及商家达成合作伙伴关系,并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。

6、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动实践中成长。

20xx年下半年活动安排:

1、新老委员见面会(20xx年9月)

活动目的:让大家互相认识,作为大家彼此了解的开始,从这里慢慢走向新一届的就业创业协会。上一届老成员可以叙叙旧,加强我们之间的感情,并将这份其乐融融的氛围传递给新一届的委员。活动地点:待定

参与人员:第13届、第14届就业创业协会全体成员

2、SYB创业培训(20xx年10月)

活动目的:

(1)、帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。

(2)、通过学习创业知识和技能,提高创业者的综合素质,减少创办企业盲目性,降低企业经营的风险;

(3)、帮助创业者制定周密的创业计划,企业能否盈利,增强了融资能力;

(4)、增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划,可以理性使用资金。

活动流程:

(1)、做好宣传工作,通过办公室和团委学生会群进行宣传;

(2)、将报名名单上交至学校就业协会管理处;

(3)、通知安排学员定期上课。

活动期望:

希望这次SYB创业培训能号召更多的同学参加,所有学员都能有所收获。

3、简历设计大赛(20xx年10月)

活动目的:

(1)、为同学们展示个人才华,提高个人简历的制作水平,提高技能和素质,赢得择业就业的主动权提供平台;

(2)、更好的帮助学生学习怎么制作个人简历,从而为他们毕业后找工作提供更多的帮助;

(3)、给学院的同学们营造一个制作个人简历的氛围,以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义;

(4)、提高我院同学的简历制作能力,使同学们可以将自己的简历变得规范、清晰、出彩,进而提高我校的就业率。

活动对象及参与形式:

对象:林职院全体同学

参与形式:参赛者每人制作个人简历纸质档(A4纸打印)和电子档(PPT)各一份。

活动流程:宣传工作要做到位,以海报、短信、群消息、微信公共平台、班长团支书例会等各个渠道进行宣传。