物业公司节能宣传工作计划 第1篇
近年来，全球各地都在积极推行节能减排、环保理念，以应对气候变化和资源短缺的挑战。作为负责物业管理的单位，我们有责任和义务参与到节能降耗工作中来，为保护环境、减少资源浪费做出贡献，特制定以下节能降耗工作计划。
一、目标设定
1. 在未来一年内，实现物业单位整体能耗的降低5%以上。
2. 提高建筑能效，减少资源消耗，改善室内环境舒适度。
3. 提高业主、租户的节能意识，推广绿色生活理念。
二、具体措施
1. 能源管理：
定期对建筑设备进行检查和维护，确保设备运行效率最大化。
升级LED照明系统，在公共区域和停车场使用节能照明设备。
调整空调系统运行时间和温度设置，实行节能模式。
鼓励员工主动参与节能行动，提倡关闭电器设备、灯具等节能措施。
2. 智能化管理：
推广使用智能家居设备，包括智能温控器、水表等，实现能源消耗的`实时监控和管理。
引入智能楼宇管理系统，实现对电力、水务等资源的智能化监控和调控。
3. 宣传教育：
举办节能降耗知识讲座，邀请专家、学者进行讲解，并组织员工、业主、租户参与。
制作宣传册、海报，张贴在物业内各个区域，提醒大家注意节能环保意识。
通过社交媒体、微信公众号等传播节能降耗的相关知识，提升业主、租户的参与度。
三、效果评估
1. 每月对物业单位能耗进行综合评估，跟踪节能降耗工作的进展情况。
2. 定期组织能源消耗数据分析会议，总结节能效果，优化节能措施。
3. 主动收集员工、业主、租户的反馈意见，不断完善节能降耗工作计划。
物业公司节能宣传工作计划 第2篇
新的一年，为实现公司长远发展，现结合公司和我部门的实际情况，我们工程部20xx年工作的重点，着力于工程部各项工作的落实，并在原来工程部工作的基础上，不断提高服务质量，主动配合物业服务中心完成各项维修任务，特拟定工作计划
一、人员安排
按照运作模式及岗位管理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水电系统的运行。为保证应急事件得以及时有效的处理，在现有人员编制中，夜间实行听班制度。
二、工作计划
(1)加强工程部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。
(2)完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和商家之间发展的良好沟心的纽带作用，针对服务的形态，完善和改进工作制度，从而更适合目前工作的开展。从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。
(3)加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
(4)开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。
(5)针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作目标细化。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的'有效手段。能源管理的关键是
(1)提高所有员工的节能意识。
(2)制定必要的规章制度。
(3)采取必要的技术措施，比如进行市场广告和路灯的照明设施设备的改造，根据季节及时调节开关灯的时间，将能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具控制开关改造为触摸延时开关。
(4)在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪费。
物业公司节能宣传工作计划 第3篇
在当前能源紧张、环境压力日益增大的背景下，物业公司作为社区管理的重要一环，有责任和义务实施节能降耗工作，以减少能源消耗，降低运营成本，同时为环境保护作出贡献，下面是物业节能降耗工作计划。
一、宣传与教育
1、宣传普及节能减排的科学知识和方法，提高全体员工的节能减排意识和能力。
2、倡导崇尚节约、科学文明的生活方式，形成节约资源、减少污染、保护环境的`社会风气。
3、反对浪费，倡导适度消费，坚决杜绝浪费能源资源和污染环境等行为。
二、办公室节能管理
1、办公室在日照正常情况下，关闭照明灯，下班后要关闭电脑、照明灯等用电设施，防止长明灯现象。
2、设立废纸回收箱，将节能减排措施贯彻在实践中，积极参与社会环保节约活动。
三、园区用电管理优化
1、楼栋照明改为雷达感应LED照明，人走经过自动亮灯，大堂吊灯关闭，尽量利用自然光照。
2、电梯前室照明优化，在满足业主亮度需求的情况下关闭大堂吊灯及装饰灯。
3、地下停车场使用雷达照明灯优化，满足行车亮度需求同时降低用电量。
4、园区内张贴节约水电的宣传标识，提醒业主和员工注意节能。
四、节能设施改造
1、物业办公室及设备房用电管理优化，如设置办公室空调温度不超过26℃，电梯机房加装时控开关节能控制等。
2、园区内全面更换LED节能灯泡，提高照明效率，降低能耗。
3、对部分项目的地下车库、梯间照明等处进行照明改造，逐步淘汰高能耗灯具。
五、能源管理与监控
1、实行能源使用量化管理，定期查抄总表、住户分表数据，进行水、电的量化管理，及时发现问题并处理。
2、加强电力配套设施的巡查、维护和保养，保证设施正常运行，降低故障率。
3、建立节能降耗奖惩机制，对节能降耗工作表现突出的员工给予奖励，对浪费能源的行为进行处罚。
六、节约用水
1、加强对公共用水设施的管理和维护，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。
2、暖通专业人员及时调整卫生间冲水阀门的使用状态，杜绝长流水现象。
3、保洁人员控制使用保洁用水电设备的时间，错开高峰用电时段，节省每一滴水每一度电。
物业公司节能宣传工作计划 第4篇
为了确保XXXX保洁工作的顺利开展，结合本大厦的实际情况，针对20xx年工作当中的不足拟定20xx年度工作计划，主要有以下几方面工作
一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定
依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右。根据以上经验20xx年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照顾员工情绪，合理调整、统筹安排员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温暖，让员工能够安心踏实的完成工作任务。
二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质
对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。
三、落实责任管理做好日保洁工作,团结协作克服工作难点
加强员工对公司保洁工作的检查考评标准的认识，明确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的'责任心，使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。
XX男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题，达到业主满意，我们将在20xx年与物业的其它部门进行沟通，利用物业其它专业人员巡检的时间段帮助进行厕纸更换工作（主要是综合楼三、四层）这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。
四、加强安全宣贯、增强安全意识
保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。
保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工作之余，还要肩负起大厦的义务安全员的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。20xx年我们将继续积极参加各种安全培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参加，让所有员工熟知消防器材的存放位置，熟会简单灭火器材的使用方法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。
五、提高工作效率、随时准备接受临时性工作
在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季配合物业做好防汛工作，主要以屋顶为主，不定期的安排人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时，我们将抢时间、抓进度，突击进行相关保洁工作。在20xx年里提前准备楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领导安排的工作，做到保质保量不打折扣的去完成。
物业公司节能宣传工作计划 第5篇
为了降低能源消耗、减少浪费，并提升整体运营效率，以下是物业节能降耗工作计划。
一、宣传与教育
1、宣传普及节能减排的科学知识和方法，提高全体员工和业主的节能减排意识。
2、提倡崇尚节约、科学文明的生活方式，形成节约资源、减少污染、保护环境的社会风气。
二、能源管理优化
1、办公室及设备房用电管理优化：
设置合理的空调温度，如不超过26℃，以响应国家节能降耗倡导。
电梯机房加装时控开关，自动控制空调开启与关闭，以灵活控制用电时长。
使用节能灯泡，如LED灯，并在大堂楼栋、公区照明、地下停车场等位置进行优化。
在用电高峰期加强配电设备的巡查、维护和保养，确保设施正常运行。
2、办公室照明与办公设备使用：
在开关处张贴“人走关灯”和“人走关闭”的.标识，确保下班后关闭照明灯具和办公设备。
连续照明在2个小时以上的地方，采用节能灯照明。
根据天气情况合理使用室内照明灯具，避免不必要的照明。
3、空调使用：
夏季室外温度达到30摄氏度时，方可开启空调，使用时间严格控制在4小时之内。
使用空调时，应关好门窗，确保制冷效果。
冬季在有正常供暖的情况下，禁止在办公室内使用电暖气等大功率热能设备。
4、节约用水：
自来水龙头随时关紧，杜绝滴流水现象。
卫生间采用节水设备，如节水水箱与水龙头。
三、节能措施实施
1、设立废纸回收箱，鼓励员工积极参与社会环保节约活动。
2、发动员工为节能献策献技，及时发现和改正浪费、破坏现象，提高员工节能意识。
3、实行环境保护责任制，将环境保护、节能减排工作列入各部室、车间负责人职责，定期组织人员进行监督检查。
四、员工住宿与餐厅管理
1、员工宿舍应严肃住宿纪律，到点熄灯，并安装计量设备对用水、用电进行计量，设定合理的用量，超量部分由住宿人员分摊。
2、餐厅除电冰箱(柜)需24小时运行外，照明、水龙头、电饭锅等电器在不用时，应及时关闭和切断电源。
物业公司节能宣传工作计划 第6篇
为了响应国家节能减排的号召，提高物业管理的效率，降低能源消耗，我们制定了本物业节能降耗工作计划。
一、工作目标
1、降低物业管理的能源消耗，实现节能减排目标。
2、提高物业管理效率，优化资源配置。
3、增强业主和员工的环保意识，形成绿色物业管理氛围。
二、工作措施
1、能源审计与评估
对物业管理区域的能源使用情况进行全面审计，了解能源消耗的结构和分布。
评估现有设备的能效水平，确定节能改造的重点和方向。
2、节能改造与升级
对能耗较高的设备进行改造和升级，如更换高效节能的照明灯具、空调系统等。
引入智能化管理系统，实现设备的远程监控和自动调节，提高能源利用效率。
3、能源管理与控制
建立完善的能源管理制度，明确各部门的能源使用责任和节能目标。
加强对能源使用的监管和考核，确保各项节能措施得到有效执行。
推广节能技术和方法，提高员工和业主的节能意识。
4、节能宣传与教育
开展节能宣传教育活动，提高员工和业主的`节能意识和能力。
制作节能宣传资料，如海报、宣传册等，放置在物业管理区域的显眼位置。
利用物业网站、微信公众号等渠道，定期发布节能知识和案例。
5、节能激励与奖励
设立节能奖励制度，对在节能工作中表现突出的员工和业主给予奖励。
鼓励员工和业主提出节能建议和意见，对有价值的建议给予奖励。
三、实施步骤
1、制定详细的节能降耗工作计划，明确各项任务的责任人和完成时间。
2、组织开展能源审计和评估工作，确定节能改造的重点和方向。
3、制定节能改造方案，并组织实施。
4、建立健全的能源管理制度，加强能源使用的监管和考核。
5、定期评估节能工作的效果，及时调整和优化工作计划。
物业公司节能宣传工作计划 第7篇
20xx年，xx物管处的日常工作在公司领导下和开发商领导的正确指导下得以顺利开展，保安、工程、清洁、客服等工作方面的质量都有明显的改善与提高，但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部员工队伍的建设等方面比较薄弱。20xx年将是我们物业管理工作计划全面提升的一年，我们将针对所欠缺与不足方面努力补上，全面提高，跟上公司和发展商的发展要求。特制定了20xx年物业管理工作计划：
一、保安管理
1)、做好小区的治安管理，维护良好的治安秩序。
2)、对各规章制度和岗位职责进行学习，特别是新入职队员的培训。继续做好小区内安全保卫工作，确保小区的正常秩序，给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。
3)、加强部门内部力量的梯队建设，努力培养骨干力量。
4)、做好小区的消防安全工作，力求做到全年无任何消防安全事故。
5)、加大军事训练力度，在20xx年度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。
6)以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确保安部各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。
二、工程维护保养管理
1)对整个小区的.电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修和保养，确保小区的各项设备设施正常工作
2、加强对装修户进行监督管理。
3、向业主提供有偿服务。
三、环境卫生的管理
1)环境卫生方面，我们根据小区实际情况，主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。
2)要求保洁部制定严格的工作计划，结合保洁工作程序与考核办法，对清洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，确保小区的卫生清洁美观。
3)要求保洁部按照开发商的要求进行。
四、客服管理
1)继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到95%左右。
2)进一步提高物业收费水平，确保收费率达到96%左右。
3)密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
4)完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。
5)加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。
根据公司培训方针，制定客服管理培训工作计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展员工素质教育，促进员工爱岗敬业。更多精彩加物业社区微信。对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质。
五、完善管理
处日常管理，开展便民工作，提高业主满意度，以制度规范日常工作，完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保，让业主满意，更多精彩加物业社区微信。大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务，在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。
六、根据公司年度计划，创建文明和谐小区。
根据公司年度管理工作计划，20xx年的工作重点还是继续抓好物业安全管理，强化服务意识，规范服务标准，严格按照国家、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行，逐项整改完善。根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。配合开发商各项销售活动的开展，组织相关部门做好准备工作。
20xx年物管处将以务实的物业服务工作态度，保质保量完成各项工作任务及考核指标，全心全意为业主服务，在服务质量提升中创出佳绩。
物业公司节能宣传工作计划 第8篇
在当前社会，节能减排已成为推动可持续发展的重要手段。物业公司作为社区管理的重要一环，其节能降耗工作不仅关乎公司运营成本，更对社区环境产生深远影响。因此，制定了下面物业节能降耗工作计划。
一、工作内容
1. 宣传与教育
普及节能减排知识，提高员工和居民的节能意识。
定期组织节能减排培训，提升员工的节能技能。
在社区内设置节能宣传栏，发布节能资讯和节能小贴士。
2. 办公室节能
设定空调温度上限为26℃，减少空调能耗。
鼓励员工使用节能型办公设备，如LED照明、节能电脑等。
下班后及时关闭电脑、照明等用电设备，防止长明灯现象。
3. 园区节能
更换LED节能灯泡，减少照明能耗。
优化公共照明系统，采用雷达感应LED照明，实现人走灯灭。
严格控制高能耗用电器的使用，如电炉、电热水壶等。
4. 电梯节能
加装电梯机房空调时控开关，灵活控制开启时长。
与电梯维保单位协商，优化电梯内照明和运行模式，降低能耗。
5. 水资源节约
加强用水管理，防止跑、冒、滴、漏现象。
倡导居民节约用水，减少不必要的浪费。
定期检查供水系统，确保正常运行，防止浪费。
6. 能源计量与监测
建立完善的水电计量表具系统，定期查抄总表、住户分表数据。
采用比差方法，迅速找出水电用量异常的'原因，及时处理。
二、实施步骤
1. 制定详细的节能降耗工作方案，明确各项工作的责任人和完成时间。
2. 加强与员工的沟通，确保工作方案得到有效执行。
3. 定期对节能降耗工作进行检查和评估，及时发现问题并进行改进。
4. 根据实际情况，适时调整工作计划，确保达到预期的节能效果。
三、预期效果
通过本计划的实施，预期将实现以下效果：
1. 物业公司能源消耗得到有效降低，能源利用效率显著提高。
2. 员工和居民的节能意识得到提升，形成节约资源的良好氛围。
3. 社区环境得到改善，促进社区的可持续发展。