宿管学期工作计划范文(热门11篇)

时间:2025-12-24 09:08:35 作者:admin

宿管学期工作计划范文 第1篇

新学期到来,我根据各位老师、部长给予我的意见和建议,去年的工作经验以及对竞选所作的承诺,作出XX-XX年校宿管部工作计划。请领导和老师给予意见建议和指导。

本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分,一部分为对本年工作的日常安排,另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。

以下为日常安排:

1、卫生检查 各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

2、查寝 各系部分系需每周查寝,次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核 各系部长对干事、楼层长的'考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。

4、大功率检查 各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

5、通报 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰,并向该班辅导员报喜。

大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。

每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)

以下为各月的其他安排:

XX年9月 宣传 制花名册 制表

新生入学,各系部按照学校的安排做好迎新的工作。

新生军训期间

出一期《橘井家园》专刊,主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律,防盗防骗的技巧方法,对新生生活做一些指导。

各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看,向各个寝室宣传一下本部,为新生做一些生活指导,同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。

各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科,并协助制好花名册。

各系部出一张展板,内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。

各系部按照本部要求出一份招贤榜,再一次宣传招新事宜。

各系部长去班上宣传。

新生军训结束

以各系部为单位开始招新干事、楼层长,建议新干事最好为班级宿管委,新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

对外公布新干事、楼层长名单。

各系部联系XX届干事、楼层长熟悉日常工作。

各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次,带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化,旅游景点、风土民情,注意安全

XX年10月:开始工作 分享交流

新干事,新楼层长,新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。

各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

部长组织本系召开一次例会,主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流,组织大家共同解决存在的问题,部长给予意见、指导。

系部长和楼栋长例会二次。 第一次为对干事,楼层长培训

第二次为经验交流,所得成果及工作汇报。

召集宿管委会议一次

各个系组织一些活动,活动各系自己策划准备,要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。

《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

XX年11月:宿舍文化活动周

各系部出一份活动策划书。

系部长、楼栋长开会,共同讨论活动方案。

与女生部部长、青协负责人会面,共同商讨,征求意见,邀请老师参加。

宿舍文化活动周开始,各系部按活动方案密切配合,共同办好此次活动。

活动结束,对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰,让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。

《橘井家园》为本次活动宣传一次,活动结束后对活动进行一次专刊,通报活动中的优秀班级、寝室、个人。

活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。

活动期间日常工作照常开展。

XX年12月:工作质量 工作成绩

各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下,提出新的更高一层次的工作要求,提升本部的工作质量,增进本部的工作形象。

干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。

干事、楼层长汇报本年度工作总结。

各系根据平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委,学校评定优秀楼栋长。

开表彰会,邀请老师参加,颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。

《橘井家园》对获奖者专栏表彰,宣传栏以红白榜对外宣传表彰。

宿管学期工作计划范文 第2篇

冬季来临,嗜睡现象增多,部分同学没有养成叠被的好习惯,导致不叠被现象增多。解决方法:加大抽查力度,增加检查频率,对不叠被的同学进行提醒和教育。同时,开展“叠被小能手”等活动,通过奖励机制鼓励同学们养成良好的叠被习惯。

部分寝室为避免检查而故意锁门,影响检查工作的正常进行。解决方法:如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室多次出现锁门现象,则进行通报批评。同时,建立特殊情况反映机制,如果有特殊情况不能接受检查,由寝室长向班长反映,并汇报给宿管部,经核实后予以特殊处理。

宿管学期工作计划范文 第3篇

经过一个学年秘书处的对学校工作的配合和贡献,使学校的各项工作都得到了进一步的提高和顺利进行。结合院学会的工作实际和上学期工作的收获,展开本学期的工作,在新学期学校秘书处工作计划如下:

总的指导思想:以院团指,坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。

一、 认真完成本职工作

学学生会工作计划和主要职能:

1. 负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的`收信整理、归档。

2. 负责起草制定学生会的有关文件。

3. 负责掌握各系学生会的活动资料。

4. 负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5. 负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6. 负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团书架的相关档案盒中。以便团各位教育和各部门其他人员参阅。

二、 开展丰富多彩的校园活动

首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10赛。由吉林省出版局、_吉林省对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、 工作要求:

(一)1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

(二) 提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、 立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。

宿管学期工作计划范文 第4篇

院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

一、常规工作

规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查,南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的`时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个星级文明寝室,并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

3、每周召开一次部门例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

在新学期,宿管部要自我完善,努力改变现状,力争把我系宿舍成绩搞上去,现大体计划如下:

1、制定《宿舍卫生检查细则》和《宿舍安全检查细则》,发放到各班每个宿舍,同时准备宿舍检查表

2、实行工作会议制度,每周例会,找相关宿管部成员记录会议内容

3、常规检查实行负责人制度,更全面的锻炼每一个人

4、响应书记号召,办宿管专刊黑板报,每周进行更新,体现宿管部特色

5、举办关于宿舍方面的征文活动

6、安全活动月中举办安全知识竞赛和安全文明签名两个活动,扩大物理系的影响

7、动员10级新生办宿舍手抄报,丰富和完善宿舍宣传栏

8、自始而终的狠抓、严抓宿舍卫生和安全工作,力争在本学期宿舍成绩达到前8名

宿管学期工作计划范文 第5篇

迎着寒风,伴着细雨,我们已然踏进了20xx年。而3月,新学年第一个完整工作月,也将是使我们工作的新起点。我们将继续发扬宿管部踏踏实实的工作作风,更加重视细节,从点滴做起,一步一个脚印。我们相信在我们坚持不懈的努力中,我部门会更加优秀,更加团结,更有能力为同学们营造一个舒适的生活和学习环境。好的开始是成功的一半,因此,我部门对3月份的工作做了一些计划。

一、常规工作:

1、劳卫检查:每周二傍晚的劳卫检查是宿管部门的一项常规工作。在3月份我部门将再接再厉,认真完成好自己的本职工作,继续加强与楼长的联系,定时进行培训,按时安排楼长到各楼层配合检查,继续督促同学们养成良好的寝室生活习惯。同时,我部门将加大对劳卫检查的监督力度,会一如既往的安排干事对每个楼层,每个应检寝室进行检查,与其他部门一起,更加严格的检查同学们的寝室卫生,以督促同学们养成更好的生活习惯,努力为全校师生打造一个更好的生活环境和学习环境。

2、文明监督:文明监督的主要目的是为了更好的督促同学们养成良好的精神面貌以及良好学习行为的养成。同时,文明监督中对于寝室卫生、被子、大功率电器的使用寝室文化装饰等的要求,其每一项其实都对同学们良好生活习惯的养成有极大的促进作用。例如对于寝室卫生的要求,不是形式上的要求而是为了让同学们拥有一个舒适的空间,所以对于文明监督,在3月份将继续作为重点工作来对待。

3、文明寝室建设:我部门将继续实行文明寝室评比制度,设置“文明寝室”、“表扬寝室”、“批评寝室”。在月底进行文明寝室提名、复查工作,评选出本月文明寝室,并出好文明寝室建设通报,公布文明寝室、表扬寝室及批评寝室名单。对优秀的寝室进行表扬,发放奖金,对不符合规范的寝室进行适当的处罚。同时在此基础上,评出年度“最佳寝室”、“免检寝室”。鼓励同学们积极搞好寝室卫生,提高其建设寝室的热情。

4、宿管系统会议:我部门会每两周召开一次各学院宿管部部长会议和校宿管部内部会议(单周为部长会议,双周为内部会议)。对一周的工作进行总结,交流经验,及时的发现问题、提出问题并尽力及时将问题解决,以便为同学们更好的服务。并借此机会与各院新任的`部长团进行交流、相互熟悉,以期日后工作加强配合,提高整个部门的工作效率。同时,也加强了我部门的内部交流,使新老干部尽快融合,使我校宿管部成为一个团结融洽的大家庭。

5、进行每周一次的各学院劳卫检查排名和内务分排名及每两周一次的各学院寝室文明建设排名,并及时发到学生处老师和各学院邮箱。

6、晚寝检查:我部门将继续加强对栋长的培训,积极配合其他部门做好晚寝检查工作,做出相应的违纪登记。确保同学们的人身财产安全,促使其形成规律的作息时间。

7、违纪资料核实:每周的文明监督是我部门的一项常规工作,对于文明监督中违纪现象的核实也是我部门的一向基本工作。下学期,我部门一如既往的认真接受各学院的违纪核实表,认真负责,避免错误的违纪记载。

8、考核:月底对各学院的工作进行考核,对活动总结、计划、考勤、提名率等各个进行了考察,并排出名次,及时发送到各学院部长邮箱。

二、重点工作:

1、公寓文化节:我部门将在3月初正式启动“公寓文化节”活动,这将是本科评估年中我校的一大亮点。在3月,我们发送资料给各学院,要求各学院按照我部门的规定将有关公寓文化节的活动方案上交。

2、楼长的选拔、培训:在新年伊始,各二级学院的楼长有变动情况,部分楼层楼长空缺。我们将进行新一轮的选拔,并对新楼长进行统一的培训,以期其能尽快适应宿管工作,为同学服务。

3、建立学生公寓住宿系统:对宿舍、床位的调动情况进行统计,重新核对床位表,做到一床一人有据可查。

4、宣传工作:由于部分同学还未认识到宿管检查的必要性,我部门将大力宣传劳卫检查和文明监督的重要性,提醒同学们按时搞好卫生并保持好宿舍卫生。

5、建立宿管档案:对我部门各个小组的检查、违纪、宣传等各项资料进行分类整理、保存,形成宿管档案系统。

6、针对同学们所反映的泥木和水电维修不及时或长期未修的问题,我们将去实地考察,并将情况上报,协商尽快解决,为同学们创造一个舒适便利的生活环境。

7、针对许多学生提出来的关于水电使用情况不透明的问题,我部门将进一步落实,从根本上解决水电费系统存在的问题,为同学们的切身利益服务。

三、活动方面:

1、我部门将举行一个内部活动,以期加强内部联系,增进内部感情,提高团队意识,使我部门能更加具有凝聚力、向心力使我们新学期的工作能顺利进行。

2、对于校学生会开展的其他活动,我部门也会积极参与,加强与兄弟部门之间的联系,确保各项工作的顺利进行。

四、建议:

1、各个部门应该加大对即将举行的活动的宣传力度,各部门之间也加强协助,以便使更广泛的学生全面参与到活动中来,同时确保活动有序展开。

2、各部门之间应该加强沟通与联系,总结经验进行交流,做到扬长避短,优势互补。

3月阳春大地暖,宿管新风放异彩。我部门将积极总结经验和教训,多与其他部门交流,积极配合校学生会工作。没有艰辛便无收获,我们将继续发扬宿管部门优良传统,坚持校宿管部“以制度管理人,服务感动人,以文化陶冶人,以环境塑造人”的理念,为学生创造“安全、舒适、温馨”的生活环境。

宿管学期工作计划范文 第6篇

宿管部作为电子系学生会的一个重要部门,与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上,生活在寝室同学的任何问题,我们都要加以关注,并予以妥善解决。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以,宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。

“凡事预则立,不预则废”,为了使我部在新学期更好地开展工作,更好地展现学院安全文明的风采,也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区,宿管部做出了以下工作计划:

一、常规工作方面:

1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。

2、做好本职工作,定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中,我部将本着公平公正的原则,将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时,我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作,以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。

3、为加强宿管部内部的组织管理,我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制,做到分工明确,责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况,更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度,注意对宿管部内部干事的培养,认真、公平、公正地完成对内部人员的考核,定期召开宿管部内部会议。

4、时刻贯彻落实上级指示,及时落实对于宿管部的.工作安排,以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排,积极响应学校活动,提升宿舍的管理水平。

二、主题活动方面:

1、为提高同学对安全卫生问题的关注,我们可以举办“安全问题我知道”(暂定名)手抄报比赛,动员各班参与,让大家自己主动去了解安全问题,并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示,以吸引更多同学关注安全问题。

2、冬季卫生保健活动。本学期,即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传,并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛,如大型的篮球比赛,小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。

3、在宿舍的卫生整洁方面,我们可以让各班推选出内务优秀宿舍,进行内务评比,授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会,选出电子系优秀宿舍,并予以书面奖励。

三、重点注意事项:

1、平时多联系同学,多发现问题,维护同学的基本利益,积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。

2、宿管部成员平时要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立良好的形象,决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。

3、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,以提高工作效率。

4、关于”热的快”问题,我们不能只是没收,治标不治本,还应该加强安全教育,教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。

针对以上工作计划,我们宿管部全体成员将全力以赴,为电子系近600名同学竭诚服务,希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。

宿管学期工作计划范文 第7篇

随着新学期的到来,作为宿管老师,我将继续致力于为学生提供一个安全、舒适、整洁的住宿环境,确保他们能够安心学习和生活。为了更好地完成工作,我制定了以下工作计划:

一、加强安全管理

1. 定期检查宿舍设施设备,确保消防设施完好无损,及时清理安全隐患。

2. 加强巡查力度,确保宿舍楼道、楼梯通道畅通无阻,防止火灾和其他安全事故的发生。

3. 定期组织消防演练,提高学生的安全意识和应急处理能力。

二、加强卫生管理

1. 每周对宿舍进行一次大扫除,确保宿舍环境整洁干净。

2. 定期清洗卫生间、厨房等公共区域,保持卫生条件良好。

3. 定期更换床上用品和卫生纸等日常用品,保障学生的生活质量。

三、加强学生管理

1. 定期召开宿舍会议,宣传学校规章制度,引导学生自觉遵守。

2. 加强对学生的日常管理,及时发现和解决学生的问题,保障学生的权益。

3. 建立学生档案,记录学生的表现和行为,及时与家长沟通,共同关心学生的成长。

四、加强团队协作

1. 与其他宿管老师密切合作,互相支持,共同提高工作效率。

2. 加强与学校其他部门的沟通和协作,共同为学生提供更好的服务。

3. 定期参加培训和学习,提升自身素质和能力,更好地适应工作需求。

宿管学期工作计划范文 第8篇

新的学期即将开始,作为宿舍管理员,我将承担起更加重要的职责,确保学生宿舍的安全、卫生和秩序。为了更好地履行我的职责,我制定了以下的工作计划,以确保工作的顺利进行。

一、工作目标

1、确保学生宿舍的安全、卫生和秩序,为学生提供一个良好的学习和生活环境。

2、加强与学生、家长和其他教职工的沟通和合作,共同促进学生的健康成长。

3、提高自身的专业素养和管理能力,为学生提供更加优质的服务。

二、工作内容与措施

1、安全管理

(1)加强对学生宿舍的安全检查,确保宿舍内无安全隐患。

(2)严格执行门禁制度,确保学生进出宿舍的安全。

(3)加强对学生宿舍内的电器设备、消防设施等的管理和维护,确保其完好有效。

2、卫生管理

(1)定期对学生宿舍进行卫生检查,确保宿舍内卫生整洁。

(2)加强对学生卫生习惯的教育和引导,提高学生的卫生意识。

(3)协调保洁人员做好日常清洁工作,保持宿舍的整洁和卫生。

3、秩序管理

(1)制定宿舍管理规定,明确学生的权利和义务。

(2)加强对学生宿舍的巡查和管理,确保学生遵守宿舍规定。

(3)及时处理学生的投诉和纠纷,维护宿舍的和谐秩序。

4、沟通与合作

(1)定期与学生进行沟通交流,了解学生的需求和意见,及时解决问题。

(2)与家长保持联系,及时反馈学生的宿舍情况,共同促进学生的健康成长。

(3)与其他教职工进行沟通和合作,共同推进学生宿舍的管理工作。

三、工作计划与时间安排

1、制定宿舍管理规定和安全制度,确保宿舍管理有章可循。

2、对学生宿舍进行安全检查,确保宿舍内无安全隐患。

3、开展卫生教育和引导,提高学生的卫生意识。

4、定期对学生宿舍进行卫生检查和巡查,确保宿舍的整洁和卫生。

5、及时处理学生的投诉和纠纷,维护宿舍的和谐秩序。

6、与学生和家长进行定期沟通,了解学生的需求和意见,及时解决问题。

四、总结与展望

通过以上的工作计划,我将全力以赴地履行好宿舍管理员的职责,确保学生宿舍的安全、卫生和秩序。同时,我也将不断学习和提高自己的专业素养和管理能力,为学生提供更加优质的服务。在新的学期里,我将与学生、家长和其他教职工一起,共同为学生的健康成长和发展做出积极的贡献。

宿管学期工作计划范文 第9篇

一、寝室管理:

本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。

(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。

(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加管理力度,使艺术

(1)学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。

二、寝室文化方面:

本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是xx级新生,也包括各枷生。对获奖寝室给予充分的肯定。

三、迎接新生方面:

在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

四、部门招新工作:

为了本部门的发展与壮,在新生训完之后,我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募,向一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的'试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

五、艺术学院对于宿舍的指导思想:

本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施,在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务助人的光辉形象。

本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和助下,在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步,相信艺术学院的明天会更加辉煌!

宿管学期工作计划范文 第10篇

一、指导思想

以创建安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境为目标,以提高学生自我管理、自我约束、自我教育的能力为重点,全面加强宿舍管理,为广大学生提供一个良好的生活和学习环境。

二、工作目标

1. 建立健全宿舍管理制度,完善宿舍管理体系。

2. 加强宿舍安全管理,确保学生人身安全。

3. 提升学生卫生习惯,创造整洁舒适的宿舍环境。

4. 强化学生纪律观念,培养良好的生活习惯。

5. 加强与学生的沟通与交流,建立和谐的师生关系。

三、工作内容与措施

1. 建立健全宿舍管理制度

(1)制定宿舍管理规定,明确宿舍管理要求。

(2)建立宿舍管理档案,记录学生入住、退宿、调换房间等信息。

(3)定期召开宿舍管理会议,总结工作经验,发现问题并及时解决。

2. 加强宿舍安全管理

(1)加强门禁管理,严格控制进出宿舍的人员。

(2)定期检查宿舍设施,确保设备安全可靠。

(3)加强夜间巡查,确保学生安全入睡。

3. 提升学生卫生习惯

(1)制定宿舍卫生标准,明确卫生要求。

(2)定期组织卫生大扫除,清理卫生死角。

(3)加强卫生宣传教育,提高学生卫生意识。

4. 强化学生纪律观念

(1)加强纪律宣传教育,让学生明确宿舍纪律要求。

(2)对违反纪律的学生进行批评教育,情节严重的给予相应处罚。

(3)定期公布宿舍纪律检查结果,督促学生自觉遵守纪律。

5. 加强与学生的沟通与交流

(1)定期走访学生宿舍,了解学生的生活和学习情况。

(2)设立意见箱,收集学生的意见和建议,及时回应学生诉求。

(3)加强与学生的互动交流,增进彼此了解与信任。

四、工作安排

1. 制定宿舍管理制度和卫生标准,明确工作目标和要求。

2. 组织新生入住培训和安全教育,确保新生顺利适应宿舍生活。

3. 定期开展卫生大扫除和纪律检查,发现问题及时整改。

4. 加强与学生沟通与交流,建立良好的师生关系。

5. 学期末进行工作总结和评估,为下一学期的工作提供借鉴和参考。

五、工作计划调整

根据实际工作情况和学生的反馈意见,适时调整工作计划,确保宿舍管理工作的顺利进行。我们将以严谨的态度和高效的工作方法,努力为学生创造一个安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境。

宿管学期工作计划范文 第11篇

学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,新一届学生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方法,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

一、常规工作

1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证宿舍卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓晚熄灯现象,狠抓往楼外扔垃圾现象,狠抓在宿舍吸烟现象。

2、 措施与方法

a、实施新的日常考核规定。(见附表一)

b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

c、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总,每周做一次考核,上报学生科,同时把不合格宿舍全系通报。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室文化评比活动。(见附表二)

2、每月评出5个文明宿舍,并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的.宿管部,现制定以下制度:

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制,把宿舍楼层分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

3每月召开一次部门例会,每月召开一次舍长会议。

四、工作计划时间安排 (简单)

20xx年xx月xx日:召开全体舍长会议

严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定

宿舍文化评比活动

严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定

配合院学生会搞好假期火车票预订工作

配合其他部门组做好元旦晚会工作

20xx年xx月xx日:配合宿管老师做好放假安全工作

在这一学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。