综合计划管理岗位职责 第1篇
职责描述：
1、负责销售订单受理评审
2、负责计划及销售产品物料需求分析及申请
3、根据库存及销售订单编制生产计划日程
4、负责涉及原材料、产品安全库存的分析设置
5、售后及生产不良损耗等物料结合计划签发、补库
6、生产物料到货事宜跟进、协调等处理
7、根据物控员生产计划日程，下达生产任务
8、负责生产任务完成进度，协调生产异常处理完善
任职要求：
1、大专以上学历；
2、从事该岗位二年以上，有erp软件工作经验者优先；
3、能熟练掌握office办公软件；
4、思路清晰，性格稳重，有亲和力，善于沟通。
综合计划管理岗位职责 第2篇
一、主要工作思路和目标
20xx年城市管理和综合执法主要工作思路是：扎实推进城管执法规范化、城乡一体长效化、环卫保洁标准化、城市园林精品化、亮化管理智能化“五化”建设，力促城市管理体制机制进一步优化，市容环境面貌显著改善，城市管理科学化、精细化、智能化水平进一步提升，综合执法队伍正规化、规范化建设不断加强，群众反映强烈的热点、难点、焦点问题得到有效解决。
二、工作重点及措施
（一）高标准抓好城市基础设施建设。依托城市基础设施建设和环境提升PPP项目，强化工程监管，完成胜利二路xx二路、xx四路、xx六路、xx三路、xx四路、北外环共公里升级改造工程。完成xx四路、xx五路西延路灯安装及新城二路路灯节能改造工程，对城区路灯实施智能化单灯远程控制。选址建设5处公厕，新建5处口袋公园、10公里城市绿道，推进裸露土地及退化草坪改造。
（二）高定位促进城乡环卫一体化再提升。城区以增加环卫作业车辆、提高机扫率为重点，以实现老城区每日2扫23洒、新城区3扫4洒的机械化作业为目标，新增20万平方米道路深度保洁面积，总量达到120万平方米，深度保洁率达到65%。推进垃圾分类工作，20xx年城区30%区域建成垃圾分类示范区。镇村以深入推进精品卫生社区、村居创建工作为引领，全域推进农村环境上档次、上水平、出亮点。持续完善农村环卫基础设施建设，科学配备环卫设施设备及容器。强化生活垃圾分类指导、宣传工作，进一步提高市民群众垃圾分类意识，为推行生活垃圾分类工作奠定基础。优化保洁队伍和管理机制，促进农村环境大幅提升，高标准完成普速铁路沿线隐患排查治理工作，保持城乡环卫一体化工作在全市领先水平。
（三）高质量推动城市管理和综合执法向标准化、精细化、智慧化迈进。一是努力推进执法力量下沉，建设规范化、现代化的执法体制和执法队伍；二是加快推进智慧停车管理系统建设，通过大数据管理平台，推动停车管理信息化、便捷化、规范化；三是实施城市管理品质提升和立面改造提升工程，完成城市主干道及出入口周围建筑外立面整治，年内完成1—2条街道的'立面改造。持续抓好通信电力管线入地改造、捆扎、贴墙规范整治，逐步消除城市各类“蜘蛛网”，推动街长制管理模式，积极开展示范街、示范户创建活动，年内力争打造2—3个规范街区；四是积极推动城市违建治3理工作，建立健全部门联合工作机制，对新增违建“零容忍”、对历史违建“去存量”。
（四）高水平争创国家园林县城。按照创建国家园林县城实施方案要求，强化以城市园林绿化为重点的生态环境建设，大力实施绿化、美化、亮化、净化工程。对城区公园和路口节点进行绿化改造和综合提升，建成点、线、面相衔接，乔、灌、草巧搭配，三季有花、四季常青的绿化景观。力争20xx年全面完成创建国家园林县城各项指标任务。
综合计划管理岗位职责 第3篇
1、加强部门人员的思想政治学习，积级参加每周五的单位组织的理论学习及业务学习，提高政治素质，思想素质，培养吃苦耐劳、了于奉献的工作精神。
2、树立图书馆良好的窗口形象。对工作人员进行“爱岗敬业，优质服务”，不断提高工作人员的道德品质修养和专业素质。树立全心全意为读者服务的意识。
3、 综合管理部是一个综合性的部门，涉及到方方面面，需要认真落实各岗位的工作职责和工作制度，规范个人行为，加强内部管理，做到岗位分工责任落实到人，增强责任心，强化责任感。有问题及时解决,及时处理，提高工作效率。
4、办公室的工作要做好沟通协调，上传下达，下情上达，对外沟通，对内协调，协调好内外关系，办公室的工作要细，落实要快，督办要勤的要求，确保各部门之间联系畅通，保障日常性工作正常运行。
5、充分发挥电子阅览室的效率，积极做好电子阅览室服务和一卡通的充值管理工作，要树立全心全意为全馆和广大读者服务的'思想，树立良好的窗口形象，保持积极认真负责的态度，强化服务意识，深入开展“读者第一，服务育人”的优质服务教育工作。为读者营造一个整齐舒适的环境，加大宣传力度，让读者更好的了解和利用电子阅览室，听取读者的意见和建议，不断改进服务工作，提高读者的满意度。认真制定管理办法，保证规范、安全有序的运行，我们将采取积极措施，为图书馆提供更多的经济效益和社会效益。
6、加强财务管理，严守财经纪律，做好财务工作，图书馆财务工作是一项很重要的工作，特别是图书资料专项经费的使用和财政专项经费的管理，另外，还要确保图书馆办公经费的合理应用。在做好学校财务预算外。管理好本单位的经费开支，以高度的责任心，事业心，确保收支无错，认真为全馆当好家，理好财，做好各项费用的报销工作，做到不出差错，认真做好财务管理和财务核算。严守财务制度对每一笔收入都要及时入帐，对每笔支出都要有领导签字。不擅作主张，认真做好收支分明，帐目清楚，接受各方面的监督。
7、加强图书馆的各种统计资料和信息的收集，认真填写教育统计报表，为今后工作提供具有准确性、时效性、综合性和预见性的信息资料，加强档案的收集、整理、装订、管理。同时认真做好每年的年报整理、装订、上报工作，认真做好年终考核汇总工作，为图书馆今后的工作提供更好的依据。
8、加强管理，严格制度，负责全馆人员的考勤、严格执行学校及图书馆考勤管理办法，根据馆里和部门的考勤依据，核算每月每人的校内津贴、上报、审批等工作、做到“公平、公正，公开”，为全馆人员计算好校内津贴，解决他们的后顾之优。
9 、加大图书馆在校内的宣传力度，扩大了图书馆的影响。为图书馆更好的开展工作打下良好的基础。使读者更好地了解图书馆、使用图书馆，有力地促进了图书馆各项工作。
10、认真做好每年的研究生、本科生、mbi等学生的毕业离校工作，解决遗留的一些问题，全力保证毕业生顺利离校。
11、做好勤工俭学、志愿者学生的管理和经费上报工作，同时处理好一些学生违章等情况， 对违纪、违章学生进行了说服耐心的说服教育。继续做好丢失物品的认领工作，并登记造册。
12、 加强综合治理工作，强化消防意识，严格遵守消防条例，消防安全始终是图书馆各项工作的重点。经常要对各部门进行消防安全检查，提高工作人员的消防意识。为了保证图书馆正常开放和接待读者。
13、继续做好计划生育工作。健全规章制度，建立计生台帐，认真登记，及时上报信息。
14、进一步做好各部门固定资产的清查和登记、及时上报报废的资产，完善图书馆固定资产明细帐，继续做好产财产的登记、建档和管理工作。
15、做好图书馆馆舍及设施设备的维修工作。保证每年的电梯年检工作的顺利进行；配合协调后勤处、资产管理处完成旧馆至新馆的出现的一系列修缮工作。
16、确保图书馆会议室的正常运转，按照学校的要求，不论节假日、寒暑假学校按排会议，都要保证学校的会议正常进行。
17、争取做到车辆听从办公室按排 , 为图书馆等公务用车做好服务工作。
综合计划管理岗位职责 第4篇
岗位职责:
1、根据月销售目标、活动预测、月调拨需求计划评估下月产能需求;
2、 审核每月各品牌各渠道备货计划，与各工厂确认备货计划是否能够完全满足时间与数量的要求;
3、负责旺季主要品项的'生产、供应协调等，如礼盒。
4、审核各渠道各品牌样品申请、接单、转达与反馈。
5、各渠道各品牌已涉及到投诉到相关部门或赔偿金额超五百元的客诉时间的协助公关、处理、解决。
6、临时工作项或领导交代的工作项。
岗位要求:
1、性别不限，年龄24-35周岁;
2、大专及以上学历，食品工程、企业管理等相关专业;
3、3年以上销售跟单等相关工作经验，有食品行业从业经验者优先;
4、熟悉仓储、采购、物流等供应链模块管理;
5、具备较强沟通协调能力、数据分析能力、计划实施能力、逻辑思维能力、抗压能力;
6、能够较准确地预测未来的市场变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划;
7、工作责任心强，有团队协作精神。