创意法律服务工作计划 第1篇
一、项目概要
项目名称：xx省xx市xx区2008年残疾人综合服务设施建设项目
建设性质：新建
建设地点：
主管单位：xx省发展和改革委员会、xx省残疾人联合会建设单位：xx区残疾人联合会
责任人：xxx（xx区残联理事长）
建设内容及规模：建成标准化残疾人综合服务中心1处，建筑面积1000平方米，按照“七位一体”的综合服务需要，购置配套相关设施。
项目投资：项目总投资120万元，分项目投资额及比例为：基本设施建设投资80万元，占；设备购置投资40万元，占。
资金筹措：项目总投资120万元。其中，国家投资40万元，区级配套资金24万元，自筹56万元。
二、项目建设的背景
（一）xx区基本情况
1、自然概况
（1）地理位置：平凉市崆峒区地处甘肃东部、六盘山东麓、泾河上游的陇东高原腹部，位于东经106°25′-107°27′，北纬35°12′-35°45′之间。东临泾川、镇原，南依、华亭、崇信，西接宁夏回族自治区泾源、固原，北邻彭阳和甘肃镇原县。
（2）行政区划：2002年8月撤销原平凉市（县级），设立崆峒区。全区辖17个乡镇、3个街道办事处、1个经济开发区、1个工业园林、252个行政村。全区东西长75km，南北最宽处43km，总面积1936km2，有汉、回、蒙、满等18个民族，其中汉族约占73%，回族约占，其他少数民族约占。2006年底总人口万人，其中农业人口万人，农村劳动力万人，贫困人口6万人。残疾人万人，贫困残疾人2千人。
2、社会经济状况
据统计资料，2006年全区实现地区生产总值亿元，比上年增长；实现工农业总产值亿元，其中工业总产值亿元，农业总产值亿元。全区大口径财政收入完成亿元，其中地方财政收入完成亿元;农民人均纯收入2568元。粮食总产量达到万吨；2006年底全区肉牛饲养量达到万头。
3、交通道路状况
xx市xx区为陕甘宁三省交通枢纽，是古“丝绸之路”必经重镇，素有“旱码头”之称。亚欧大陆桥复线宝鸡至中卫铁路纵贯全境，312国道横穿东西，平定高速公路全线开工，宝中铁路最大货运站位于区域中央，天平铁路（天水—平凉）、西平铁路（西安—平凉）正在建设之中。境内公路纵横交错，四通八达，西接兰州，北上银川，东连西安，南下宝鸡，跨三省而连六县。全区共有车辆7208辆，其中客车2770辆，货车4438辆，货运量641万吨，年货物周转量53672吨，客运量896万人（次），周转量62747万人。城乡交通营运路线31条，公共汽车93辆，出租车1300多辆。
（二）残疾人综合服务设施现状及工作开展情况
近年来，xx区各级党委、政府高度重视残疾人事业的发展，加大政策扶持力度，加强领导、扎实工作，相关部门各司其职、密切配合，社会各界大力支持，全区残疾人事业取得了显著成绩。一是社区康复服务逐步开展，残疾人康复受益面不断扩大。止目前，已有2000名残疾人得到康复服务，其中1500人得到不同程度的康复，5000多人次在城市社区和村镇得到了便捷的服务，有效地改善了残疾人的身体功能，增强了参与社会的能力。二是社区康复服务网络建设得到加强。先后创建了社区康复示范点3个，配备了康复器材。创办了崆峒区盲人按摩院，安置4人就业。与红十字会医院、市工三医院联办崆峒区康复服务指导站，设立了低视力矫治点。平凉精神病医院以诊断各类精神病，癫痫、小儿弱智、脑瘫为主，业务扩展有心理咨询、戒毒、按摩理疗等。五年来，医院门诊1760人次，入院治疗精神病人500多人次，治疗出院人数524人次，有效地开展了精神康复和预防工作。三是将社区康复工作纳入当地经济社会发展规划、社区建设规划、区域卫生规划及政府年度工作计划，依托现有机构和设施，重点开展残疾人医疗康复工作，成立区肢体残疾、精神残疾、视力残疾、听力语言残疾、智力残疾康复技术指导中心和残疾人辅助器具供应服务站，充分发挥了技术示范，人员培训、基层指导、知识普及、咨询转介等作用。2006年万安门社区被省政府残工委授予“残疾人工作先进社区、西郊办事处被市政府残工委授予“残疾人工作先进街道”，兴和庄社区为“残疾人工作先进社区”。2006年我区荣获全省“十五”无障碍建设先进区，全省先进残联组织，全省抽样调查先进调查办公室等称号。
据统计，“十五”以来，全区累计扶持4261名农村贫困残疾人解决温饱。对5000名残疾人进行了职业技能和实用技术培训，安置1232名残疾人稳定就业，残疾人就业率达到85%。实施复明、助行、助听项目，为524名贫困白内障患者实施了复明手术，为贫困残疾人安装假肢28具、捐赠轮椅336辆。为2000名残疾人提供了康复服务，其中1500人不同程度康复。稳定290多名残疾儿童少年在校就读，残疾儿童少年入学率达到。为300名残疾人提供了法律援助和服务。
三、项目建设的必要性和可行性
1、项目建设的必要性
一、实施残疾人综合服务设施建设项目，是坚持和落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的本质要求。坚持以人为本，必须维护包括残疾人在内的广大人民群众的根本利益，使经济社会发展成果惠及包括残疾人在内的全体人民，促进人的全面发展，确保残疾人全面参与政治、经济、文化和社会建设。大力发展残疾人事业，解决残疾人的各种困难和问题，关注残疾人的利益，确保残疾人有保障、有尊严、有安全，使以人为本的执政理念落到实处。二、实施残疾人综合服务设施建设项目，是改善残疾人生产和生活条件，努力提高残疾人的生活水平的需求。崆峒区现有各类残疾人万多名，其中有2000多名处于贫困状况，残疾人占全区总人口的。虽然政府部门通过各种渠道和康复项目的实施，投入了一定资金，但与残疾人的实际需求相比，还有很大差距，残疾人生存状况较差，生活水平较低的局面还没有改变。为满足康复服务指导和聋儿听力语言训练，就业服务，进行实用技术和职业技能培训，提供辅助器具供应发放，扶持盲人按摩业，加快残疾人综合服务设施基础建设，充实服务人才，配备服务设备和器材，改善生产和生活条件，努力提高残疾人的生活水平，全面提升残疾人的综合素质，发挥综合服务设施工程对残疾人康复服务的作用显得尤其重要和迫切。三、实施残疾人综合服务设施建设项目，有利于推动全区残疾人事业全面可持续发展。“十一五”时期，是我国全面建设小康社会、和谐社会，加快新农村建设，加强经济社会发展的重要时期，党和政府坚持以人为本的科学发展观，促进社会公平正义，增进社会团结和睦，更加重视发展残疾人事业，这将为残疾人康复服务工作带来了难得的机遇。但是由于受经济条件的制约，我区残疾人事业发展还存在着综合服务设施严重滞后，基础管理服务薄弱，残疾人社会保障范围不顺畅的问题，残疾人参与社会生活的能力还不高，影响到整个小康社会建设的步伐。残疾人综合服务设施的建设，可以满足残疾人综合服务水平的提升，推进全区残疾人事业的可持续发展，提高为残疾人服务的能力。
2、项目建设的可行性
一是项目符合党和国家的政策，有利于增强为残疾人综合服务能力和水平。党的十六届六中全会明确提出“发扬人道主义精神，发展残疾人事业，保障残疾人合法权益”。综合服务设施工程是为残疾人服务的场地，是残疾人直接受益的基础工程，是改善残疾人身体功能和基本生活状况的民心工程，通过康复服务指导和聋儿语言训练、就业服务、职业培训、辅助器具供应。盲人按摩，法律救助、文体活动等系统全面的康复服务，可有效地解决残疾人最迫切、最需要解决的特殊困难，为残疾人提供康复训练和服务，从根本上提高为残疾人服务的水平。二是有利于加快和谐社会建设。广大残疾人是小康社会的建设者，又是小康成果的共享者，没有残疾人的小康，就没有全面的小康。残疾人由于自身功能障碍，是社会上的弱势群体，最需要党和政府以及全社会的关心和帮助，保障残疾人的权利，发挥残疾人潜能，帮助残疾人实现“平等、参与、共享”的目标，是党和政府及残联应尽之责。和谐社会首先要让残疾人得到社会的尊重和关怀，解决残疾人康复就业、教育、救助和生活中的各类问题，不断缩小残疾人与健全人生活水平的差距，使贫困残疾人共享社会发展成果，才能为促进社会主义和谐社会奠定坚实的基础。三是有利于促进残疾人事业的全面发展。近年来，通过全区上下的不懈努力，坚持党委领导、政府主导、部门协作联动的残疾人事业格局基本形成，全社会对残疾人事业的认识普遍提高，理解、尊重、帮助残疾人和关心支持残疾人事业发展的良好社会风尚进一步形成。残疾人生活状况与社会化平均水平间的差距已逐步缩小，残疾人实用技术技能培训多层次、专业化和社会化。残疾人就业遍布城乡各行各业，就业渠道由摊点型向福利企业、民营经济转变。社会保障制度和政策法规体系逐步建立健全，残疾人平等参与社会生活的环境得到切实改善、自强、自立、自尊、自信的人生观、价值观进一步提升，广大残疾人通过劳动实现了脱贫致富。四是具备开展残疾人综合服务设施工程的基本条件，崆峒区残疾人联合会组织机构健全，各项服务体系完善，业务人员经过多层次培训，开展综合服务所需要的基本条件，土地资源，资金及水电配套设施等基础条件具备，切实可行。
四、拟建残疾人综合服务中心基本情况
项目建成后可为全区17个乡镇、3个街道办事处、西郊开发区和二十里铺工业园区的252个行政村，12个社区残疾人开展各项服务工作。具体情况如下：
五、建设内容与规模
（一）建设目标：
在我区建成残疾人综合服务中心，按照无障碍设施建设和服务残疾人的职能要求，为残疾人提供康复服务指导和聋儿听力语言训练、就业服务、职业培训、辅助器具供应、盲人按摩、法律援助，文体活动功能用房和辅助用房，满足残疾人综合服务的需要。
（二）建设内容和标准
崆峒区残疾人综合服务中心占地面积3亩，计划建成标准化三层复式全框梁结构综合服务中心办公楼一幢，建筑面积1000平方米，包括办公室、财务室、会议室，残疾人康复训练与服务指导站，残疾人就业服务所（包括残疾人职业技能培训部），残疾人用品用具供应服务部，聋儿听力语言训练部，盲人按摩中心，法律服务部、文体活动站等。并按照“七位一体”的综合服务需要，购置配套相关设施。
六、投资概算与资金筹措
（一）项目总投资120万元，分项投资额及比例为：基本设施建设投资80万元，占，设备购置投资40万元，占。
（二）资金筹措
项目总投资120万元，其中，国家投资40万元，区级配套资金24万元，自筹56万元。
七、项目建设期限
项目从立项调查，实施方案编写、批准立项至全面建成通过验收，建设期限两年，从2007年6月起至2008年底完成。
八、效益分析
一是项目建成后，为进一步落实《平凉市崆峒区残疾人事业“十一五”发展规划》，推动全区残疾人事业发展、改善残疾人状况奠定坚实的基础。二是项目建成后，将惠及全区35000多名残疾人，为广大残疾人提供综合服务和健身活动的场所，满足残疾人康复服务活动的需要。三是项目建成后，可提高残疾人平等参与各项社会事业水平和提高生活质量，对于残疾人提供高效便捷的康复服务和各项工作的开展有着十分重要地作用。四是项目建成后，为我区残疾人综合服务工作全面开展提供了设施保障，真正体现了和谐社会建设，为提高残疾人综合素质，促进残疾人事业全面健康发展提供了有力保障。
九、组织管理与保障措施
1、成立工作机构，强化组织领导。为了保证项目的顺利实施，区政府成立由分管副区长任组长，区发改局、残联部门负责人任副组长，财政、审计、建设、国土等部门为成员单位的残疾人综合服务中心工程领导小组，专门负责综合服务中心工程项目的规划、建设和协调等工作。各成员单位要明确任务，各负其责，密切配合，建立协调、高效的工作机制和责任制度，全力抓好残疾人综合服务中心工程建设工作。
2、明确目标责任，加强相互协作。各成员单位在项目实施过程中，要加强协作，密切配合，把该工程作为为残疾人办实事、办好事的一件大事来抓，确保项目的顺利实施。区发改委主要负责项目的申报、上下衔接等前期工作。财政部门要对建设资金进入专户，项目主管部门设立相应的专户，专人管理，确保资金专款专用，封闭运行。同时，加强对专项资金使用的监督检查和跟踪审核力度，杜绝挤占挪用现象的发生。项目建设单位要实施好综合服务中心工程，将项目工程纳入经济和社会发展规划，精心组织，科学规划，加强管理，有计划、有步骤地做好实施工作。
创意法律服务工作计划 第2篇
在当前复杂多变的商业环境中，企业面临的法律风险日益增多，为确保公司运营稳健、合规前行，并有效应对各类法律挑战，维护公司合法权益，特制定以下方案。
一、工作目标
增强法律意识：提升全体员工的法律素养，确保业务操作符合法律法规要求。
完善法律框架：建立健全公司内部法律管理制度，优化合同管理、知识产权保护、劳动用工等关键环节的法律流程。
风险防控：建立法律风险预警机制，及时发现并有效应对潜在的.法律风险点。
高效应对：在遭遇法律纠纷时，能够迅速组织专业团队，采取有效策略，保障公司利益最大化。
持续优化：根据外部环境变化和内部业务发展需求，不断调整和完善法律服务工作方案。
二、工作内容
法律顾问团队建设：
聘请外部专业律师事务所作为常年法律顾问，为公司提供专业法律咨询和支持。
内部组建法务部门或指定专人负责，与法律顾问紧密合作，形成内外联动的法律服务网络。
法律培训与教育：
定期组织法律知识培训，涵盖最新法律法规解读、案例分享、实操技巧等，提升员工法律意识和能力。
建立法律知识库，便于员工随时查阅学习。
合同管理：
完善合同审批流程，确保所有合同均经过法务部门审核，防范合同风险。
建立合同台账，对合同履行情况进行跟踪管理，及时处理合同履行中的问题和纠纷。
知识产权保护：
加强公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和管理工作。
建立知识产权预警机制，及时发现并应对侵权行为。
劳动用工管理：
完善员工手册和劳动合同模板，确保用工合法合规。
加强劳动纠纷预防和处理能力，维护和谐劳动关系。
法律风险预警与应对：
定期对公司业务进行法律风险评估，识别潜在的法律风险点。
制定法律风险应对预案，确保在风险发生时能够迅速响应并有效处理。
三、实施步骤
需求调研与现状分析：深入了解公司各部门法律服务需求，评估现有法律管理体系的完善程度。
方案制定与审议：基于调研结果，制定详细的工作方案，并提交公司管理层审议批准。
团队建设与培训：组建或优化法律顾问团队，开展法律知识培训。
制度建设与流程优化：完善相关法律管理制度和流程，确保各项工作有章可循。
执行与监督：按照既定方案执行各项任务，同时建立监督机制，确保工作效果。
评估与调整：定期对法律服务工作进行评估，根据评估结果及时调整工作方案。
本方案的实施将为公司构建一个全方位、多层次、立体化的法律服务体系，有效提升公司法律风险防控能力，保障公司稳健发展。我们坚信，通过全体员工的共同努力和持续优化，公司将在法律服务的护航下，不断开创更加辉煌的未来。
创意法律服务工作计划 第3篇
一、普法宣传工作
1、制订年初工作意见。年初，区普法办即制定了《合肥市****区20****年依法治区和法制宣传教育工作意见》，并下发各街、镇，指导、督促各街、镇司法所具体做好普法宣传落实工作。
2、征订“五五”普法教材。教材发行是开展“五五”普法的基础性工作。此次我区普法办克服了区划调整带来的诸多不便，做了大量的宣传，顺利地完成了“五五”教材征订发行工作，共征订发放普法书籍约3000余本，居全市之首。
3、组织培训考试。四月份搭市里举办基层司法行政培训班及“五五”普法第一期骨干培训班的“车”，我区组织全区普法骨干参加学习，共培训普法骨干50多人。各街、镇都分别举办了“五五”普法骨干培训班，党政班子成员及社居、村两委主要领导均参加了培训学习。以《物权法》学习为重点，培训形式灵活多样，1350多人参加了骨干培训，为“五五”普法奠定了骨干基础。为了加强对公务员尤其是领导干部的普法力度，区普法办组织了全区党政机关工作人员进行了税收法律知识考试，共有300多人参加了考试。6月底，按市里要求，我区全体司法行政人员进行了一次社会主义治治理念教育统一考试，成绩优良。
4、加大普法宣传力度。为了扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力，采取多种形式进行宣传，一是开展了4次送法进社社区、进村活动，在烟墩、大圩、望湖等地共发放《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》等普法书籍3000余本。二是各街、镇设立普法宣传站12个，利用广播进行宣传，同时发放普法宣传单9000多张，****工业区等单位还动用了宣传车进行宣传，效果更加明显。三是在交通要道、农贸市场等人员密集场所悬挂普法宣传横幅60多条。
二、基层工作
1、****年，全区人民调解委员会共调处纠纷173件，成功171件，成功率，防止和避免集体到省赴京上访3件，防止和避免民间纠纷转化为刑事案件9件12人.各司法所积极参加调解疑难、复杂民间纠纷98件；为基层政府提供司法建议8条；协助基层政府处理矛盾纠纷20件，成功19件；开展矛盾纠纷大排查35次，防止群体性上访3件。
3、安置帮教工作。4月份，根据中央、省、市要求，参加了全国刑释解教人员调查摸底软件培训，并指定专人负责该软件的录入、汇总、上报工作。目前，我区刑释人员318名，解教人员62名。今年****年我区接收刑释解教人员22人，其中刑满释放16人，解除劳教6人。各街道、镇司法所对他们都一一进行了登记造册建档，实行一对一帮教，无一人重新犯罪，有力地维护了我区社会治安工作。
三、法律援助及148工作
1、法律援助工作一是加强效能建设，提升法律援助职能。在区行政服务中心设立窗口，进一步整合资源，强化指导，充实人员。加强督导区辖三个律师事务所执业律师来服务窗口做好接待工作；落实成立街、镇法律援助工作站，明确责任到人。中心人员在接待群众来访时，做到热情、高效；对当事人提出法律援助申请的，及时审查，符合条件的，及时受理，及时提供法律援助。二是规范法律援助工作，积极解决群众困难。完善了各项工作制度，制定了援助工作制度和纪律草案，充实了各援助站工作人员，强化监督，公示办事指南，公开办事制度。对于一些群众反映强烈，要求迫切的案件，由局领导亲自过问，妥善制定调解方案，深入基层，用真诚打动群众，最后都得到了圆满解决。如我区骆岗街道某村王某家庭中，王老太及其五个子女与三子长期不和，2005年又为所耕种承包田的征收青苗补偿费、土地补偿费等多项费用近15000元如何分割产生激烈的矛盾。所在村及街道进行长达两年多调解无果，又于今年两次上访并来到法律援助中心要求给予法律援助。对此事局主要负责同志给予高度重视，明确指示：一定要将法律援助工作融入到人民调解工作中去；一定要想方设法，依据法律、政策解决群众困难。局主要负责同志亲自参与，多次调解，最终使双方互相谅解，将矛盾化解。
****年法律援助中心共接受法律援助申请13起，受理农民工讨薪近147件，并成功为农民工讨回工资计人民币近九十余万元。通过扎实工作，解决了群众困难，让处于困难中的弱势群体感受到政府为他们提供法律援助的温暖。
2、由于工作需要，148中心与法律援助中心进行了整合，并抽选一批专业水平高的律师充实值班队伍，使窗口的服务水平得到加强和提高。1—6月份，148共接待咨询群众共230批次，并根根群众需求，及时分流至法律援助中心、公证处、律师事务所42件，尽最大限度有效地为人民群众排忧解难，维护了他们的合法权益，提高了他们的法律素质。
四、律师管理工作
根据市局要求，4月底对我区所辖的三个律师事务所的档案管理工作进行了检查，严格按照省厅《通知》要求对照检查，逐项打分，对每个所不足的地方，逐一指出，要求整改。5月份，协助三个律师事务所完成了律师年检注册工作。
五、队伍建设
1、一是继续坚持“以教育为主，预防为主”的原则，坚持不懈地抓好党性党风党纪教育。二是党组一班人始终能够充分发挥支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，牢固树立领导班子的政治意识、大局意识和责任意识。三是领导班子坚持做到廉洁自律，清正做官，正直做人，做到勤俭办一切事情，不搞铺张浪费。
2、转变工作作风，改进工作方法，工作中，大家能够多想、多干，反对说空话、不干事的，经常去基层调查、研究，帮助基层理清工作思路。完善规范化管理制度包括首问责任制、岗位目标责任制等，使各项工作规范化、制度化。
3、继续抓好社会主义法治理念教育，做到依法行政。教育干警清正廉洁，不徇私情，全面提高政治素质和法律素质。
4、结合区划调整和司法所收编，为确保人员合理调配和工作有效开展，稳定人心，局新班子调整过后，做了大量充分细致的调研和征求意见工作，制定了编制和人员调配方案，已报组织和人事部门。
下半年工作计划：
1、积极开展法律“六进”活动，即法律进机关、进单位、进乡村、进社区、进企业、进学校，使各行各业掀起学法用法的。
2、开拓思路，创新形式，切实加强法制宣传教育的针对性和实用性，要坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众。下半年，我们将在条件成熟时举办一次法制文艺调演，采取群众喜闻乐见的方式，将法律知识普及到广大群众。
3、做好“”全国法制宣传日宣传教育活动，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育，营造学法用法氛围。要努力拓展法制宣传教育与群众文化生活相结合，鼓励、支持和引导群众性法制文艺活动，积极开展法制教育与社会主义荣辱观教育相结合。
4、按照市局有关社区矫正文件精神，结合实际，认真做好我区社区矫正启动工作，拟定工作方案，成立工作委员会，确保社区矫正工作落到实处。
5、法律援助工作一是要全面调整和充实9个援助工作站人员，使援助站工作走上正轨，举办全区第一次法律援助工作培训班。二是区属三家律师事务所与法律援助中心日常值班要制度化，提高办理法律援助案件的积极性，与相关职能维权部门联动，为老百姓提供无偿的法律服务。三是加大对各法律援助案件承办单位日常工作的检查、督促力度。
创意法律服务工作计划 第4篇
科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展
坚持科学发展观，必须牢牢把握“发展”这一核心。发展是第一要务，发展是硬道理，发展是贯穿“三个代表”重要思想的主题，离开了发展，就无所谓发展观。我们司法机关要牢固树立服务、服从于发展的大局意识，找准司法机关服务大局的切入点，把服务于经济发展，服务于社会进步的举措做实、做细。当前，因征地补偿、拆迁安置、企业改制、社会弱势群体的生活保障等问题而引发的日益突出，基层司法所和法律服务所要建立预警机制，依靠“十户信息员”的调解网络，扎实开展矛盾纠纷排查制度，做到“预警在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理”。“组织工作走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”。把群体性的矛盾纠纷化解好，为经济、社会的发展营造一个稳定的社会环境。
科学发展观的根本要求是统筹兼顾
随着改革开放的深入和现代化建设的推进，社会利益的多元化、利益分配的不均衡性，行业、地区之间的发展不平衡性，以及快速发展对资源和环境的压力日益加大等等，这些问题的出现，就要求我们的发展更加注意统筹兼顾，做到城乡协调发展，区域协调发展，经济社会发展、人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系，经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。这样才能更好地妥善处理当前各方面突出矛盾，协调好各种利益关系。基层司法所、法律服务所在实际工作中，要充分兼顾到社会弱势群体的利益，特别是下岗失业人员，生活有困难的老年人、残疾人，要运用司法援助手段帮助他们渡过难关，在处理法人与公民，政府与群众的纠纷时要维护公正，对弱势群体的利益，该维持的要坚决维持，该让步的要坚决让步，该纠正的及时纠正。
科学发展观的本质和核心是坚持以人为本
创意法律服务工作计划 第5篇
在当前法治社会建设日益完善的背景下，为积极响应企业/机构对高效、专业法律服务的需求，确保各项业务活动在法律框架内稳健运行，有效防范法律风险，提升整体运营管理水平，我们经过深入调研与细致分析，特制定以下法律服务工作方案。
一、服务目标
通过构建全方位、多层次的法律服务体系，为企业提供定制化、前瞻性的法律支持，包括但不限于合同审查、合规管理、知识产权保护、争议解决及法律培训等，以期助力企业实现可持续发展，营造健康稳定的法律环境。
二、服务内容
日常法律咨询与解答：设立专属法律顾问团队，为企业提供即时、专业的法律咨询，解答日常经营中遇到的各类法律问题。
合同审查与管理：对企业所有对外签署的合同进行全面审查，确保合同条款合法、公平、有效，同时建立合同管理制度，优化合同管理流程。
合规风险评估与应对：定期对企业进行合规风险评估，识别潜在的法律风险点，并制定相应的风险应对策略和预案，确保企业合规运营。
知识产权保护：协助企业建立完善的知识产权保护体系，包括商标注册、专利申请、版权登记等，并提供侵权监测与维权服务。
争议解决与诉讼代理：在发生法律纠纷时，为企业提供专业的法律意见，制定解决方案，并代理企业参与调解、仲裁或诉讼程序，维护企业合法权益。
法律培训与交流：定期举办法律培训活动，提升企业员工的`法律意识与风险防范能力，同时搭建法律交流平台，促进企业间的法律资源共享与合作。
三、服务流程
需求对接：与企业相关部门进行深入沟通，明确法律服务需求。
方案定制：根据企业需求，量身定制法律服务方案。
实施执行：按照既定方案，组织专业团队开展各项法律服务工作。
效果评估：定期评估服务效果，及时调整优化服务方案。
持续跟踪：建立长期合作关系，持续为企业提供法律支持与保障。
四、保障措施
专业团队保障：组建由资深律师及法律专家组成的顾问团队，确保服务质量。
高效沟通机制：建立快速响应机制，确保企业与法律顾问之间的信息畅通无阻。
保密协议签订：严格遵守保密原则，与企业签订保密协议，保护企业商业秘密。
本法律服务工作方案的实施，将为企业构建坚实的法律防线，助力企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。我们期待与企业携手合作，共创辉煌未来。
创意法律服务工作计划 第6篇
为深入贯彻落实市委、市政府有关部署要求，进一步加大法治惠企工作力度，推动法治工作联系服务企业制度化、专业化、规范化，优化提升全市法治营商环境，推动经济社会高质量发展，决定建立企业法律服务专员制度，现制定实施方案如下。
一、指导思想
坚持运用法治理念、法治方式服务和支持企业发展，实现优质法律服务资源向企业有效流动，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，营造公平竞争环境、推动惠企政策落实落地、保护企业合法权益，为全市经济高质量发展提供优质法律服务和坚实法治保障。
二、目标任务
结合“关于进一步优化法治化营商环境的若干措施”“法律服务代理机制”“产业链法治环境保障”“律师进企业公益法律服务”等活动，市司法局成立律师、公证、司法鉴定、仲裁、法律援助等五个专项法律服务团队，根据企业不同需求，指派相关法律服务人员组成“企业法律服务专员”队伍，为企业提供普法宣传、法治体检、法律咨询等法律服务，解决企业实际问题，维护企业合法权益，助力企业高质量发展。
三、服务内容
（一）律师团队服务内容：
1．法治宣传。围绕《民法典》、环境保护、安全生产、职工劳动权益保障等热点问题开展专题讲座、发放宣传资料；
2．法治体检。通过实地走访、问卷调查等方式了解企业生产经营和依法治理情况，对企业规章制度的内容、程序、劳动用工等进行风险评估，梳理企业生产经营中的法律风险和法律问题，针对性提出处置意见，促进企业依法治企、依法经营；
3.法律咨询。利用“12348”热线、公共法律服务中心值班窗口等平台，为企业提供发展与投资、企业内部管理、企业经营、知识产权保护、企业常见法律风险防范等各类法律咨询服务，帮助企业解决经营管理中的法律问题；
4.代理案件。在双方协商一致的前提下，接受企业委托，代理具体法律事务。
（二）公证团队服务内容：
1．解答中小企业各类法律咨询及企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；
2．协助起草、审查及完善企业日常的法律文件，如经济合同、劳动用工合同等；
3．为中小企业办理各类公证事项，提供上门服务、节假日加班延时服务、邮寄公证书等；
4．为中小企业提供“信易＋公证”服务；
5．办理中小企业委托的其他单项法律事务。
（三）司法鉴定团队服务内容：
1．开通涉企优先办理绿色鉴定通道，在保证公平公正前提下，依法受理、优化流程、缩短时限，及时出具鉴定意见书；
2．对涉及民营企业的疑难复杂鉴定案件实行协商收费，对困难企业和个人提供援助；
3．积极开展涉及企业的伤残等级、保险理赔等司法鉴定服务，为诉讼活动、行政执法和解决纠纷提供证据支撑。
（四）仲裁团队服务内容：
1．为企业提供仲裁立案、咨询等法律服务，尽量让企业少跑腿；
2．在案件审理过程中，对企业遇到的法律问题提供法律服务，促成案件调解，保护企业合法权益。
（五）法律援助团队服务内容：
1．建立咨询法律援助专项机制，利用“12348”热线服务平台，为企业员工存在的法律困惑进行解疑答惑；
2．建立合同纠纷专项法律援助机制，利用公共法律服务实体平台，对企业因受疫情影响，导致存量订单不能履约或不能完全履约，带来经济、法律纠纷的，开通绿色通道，依法提供服务。
四、运行机制
创意法律服务工作计划 第7篇
一、增强法律意识，提升依法管理水平。建议在公司范围内开展以合同管理为中心的普法教育和培训，围绕合同管理主题，结合公司经营实际，务实有效地组织相关活动，整体提升员工的法律意识和法律素质，同时积极推动合同管理工作，从而提高员工依法经营的意识和*作水平，强化全面风险管理，提高风险防控能力。
三、加强业务合同管理。提高经营合规水平，加强对合同文本实施工作的指导管理，进一步规范合同文本的使用，提升合同质量。根据租赁管理等要求，认真整改合同使用中存在的问题，将合同检查作为日常工作，持之以恒，力求关口前移，消除隐患。
五、做好自律监管工作。切实防范法律事务工作风险，按照法律事务工作自律监管的要求，认真履行自律监管职责，对公司各部门及分支机构的法律事务工作进行检查，做好各项职责范围内的自查工作。
七、从法律角度加强专业技术学习，提升工作水平。督促各基层单位重视法治建设和依法行政，提升依法管理水平。加强对公司经营中法律工作的指导，明确工作目标，加强学习和培训，全面提高经营人员素质，培养与法律事务相关人员求真务实、严谨踏实的工作作风和团结协作的工作氛围，充分发挥法律事务对经营管理的支持保障作用。
创意法律服务工作计划 第8篇
在校团委和文法学院团委的领导和支持下，以及中心成员的共同努力下，我们法律服务中心在上半年取得了令人满意的成绩，并获得了广泛的认可。
经过资源整合和优化配置，我们的工作效率、内部制度、组织文化和对外影响力都有了显著提升。现将本学期中心的工作简介如下：
一、顺利完成新成员招募工作 按照校团委和校社团联合会的统一部署，我们中心的新成员招募工作于10月10日正式启动。为保证招募质量，我们将对报名的新生进行初试和复试，进行严格的选拔。
二、举行新成员宣誓入会仪式 为进一步加强组织文化，实现对内制度化管理，我们决定举行新成员宣誓入会仪式。仪式将以庄重的形式进行，包括全体起立奏团歌、集体对团旗和会旗宣誓、指导老师讲话等环节，让新成员深刻感受入会的庄严和严肃，以增强组织凝聚力和战斗力。
四、加强日常法律服务工作 本学期的工作重点将是日常法律服务。我们将通过中心网站（正在建设中）、中心博客（正在建设中）、中心电话（与社联合使用）、服务信箱（正在申请中）等渠道接收法律问题咨询，并在两周内提供法律服务意见。这不仅有助于锻炼法律服务人员的实际应用能力，也服务了同学，有利于提高我们中心的影响力。
五、参与社团文化节 根据校团委的安排，我们将参与河南理工大学第二届社团文化节活动。我们将联合其他社团举办大型法律活动，注重创新和影响力，努力打造成为河南理工大学的特*活动。
六、实施各部门负责的品牌战略 在即将开始的工作中，我们将实施各部门负责的品牌战略。各部门将组织至少一项品牌活动，通过多个活动打造大学生法律服务中心的品牌。
七、开展宣传普法活动 在条件允许的情况下，我们将组织大型的义务宣传普法活动，提高大众的法律素质和法律意识，增强中心的影响力。
八、完善内部制度 为加强管理、提高工作效率和组织凝聚力，我们将进一步完善内部制度，包括内部考勤、内部文件学习、内部组织机构运转、内部成员思想*教育等。
九、完成上级分派的任务 在完成自身工作的前提下，我们将全力完成校团委和文法学院团委交派的任务。
我们的工作指导思想是各部门负责的品牌战略和日常法律服务与大型法律活动相结合，致力于提高中心的社会影响力，打造河南理工大学的优秀学生社团。
创意法律服务工作计划 第9篇
200*年我局工作的中心思想是：坚持以党的“_”精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全区的中心工作，立足本职，以民间矛盾纠纷排查为重点，以普法为主线，充分发挥司法行政职能，全力维护我区的稳定工作。具体目标和措施是：
一、认真谋划，积极部署，推动普法依法治理工作深入开展
(一)普法工作继续深入开展“四五普法”，加强“三个建设”即：队伍建设、阵地建设、制度建设；寻求“三个突破”即：在普法工作的指导和监督力度上寻求突破；在普法工作的管理方法上寻求突破；在青少年法制教育上寻求突破，形成“大普法”的工作格局。
具体做法：1、加强和完善普法骨干队伍建设，区建立健全普（请登陆政法秘书网）法讲师团，乡镇办事处建立普法小分队，村街建普法小组，使法律进社区工作向纵深发展。部门单位普法员要达到干部职工总数的10%，村街普法人员达到5—10名。2、农村普法工，作强化农村夜校的普法主阵地作用，同时组织律师、讲师团定期巡回讲演宣传普及法律。法律宣传内容有针对性，坚持同开展严打整治斗争相结合，同解决热点难点问题相结合，同村务政务管理相结合，同送法进户相结合，同矛盾纠纷排查调解相结合，推动基层民主法制建设。
（二）夯实基层依法治理。在全区农村和城市社区开展“八个一”活动，即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划；建立和完善一套依法治理规章制度；建立一支法制宣传队伍；开辟一块法制园地；每季开展一次法制宣传咨询活动；每月开展一次民间纠纷排查调处活动，建立一个安置帮教工作站，落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作；在城市社区和农村各总结一个依法治理典型，以点带面，将依法治理工作在全区铺开。
二、加强网络建设，健全制度，探讨新时期做好人民调解和安置帮教工作的新途径
（一）健全基层民调网络，加强基层基础工作。形成区、乡镇办事处、村（社区）楼院长四级民调网络。每个城市社区调委会人员不少于3人，每个农村调委会人少于5人，每年对基层民调人员培训2次，提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力。
（二）加强司法所建设。1、加强硬件建设，使所辖8个司法所全部成为规范化司法所；2、人员充实落实待遇，理顺乡镇司法所管理体制；3、加强司法助理员学习培训，提高人员素质。
（三）创造性地开展人民调解工作。继续坚持“四个一”工作，并进一步探索做好新时期人民调解工作的新方法、新途径。健全人民调解制度，，严格规范调解程序，保证调解书的法律效力。落实民调责任制，充分发挥）村（居）、乡镇办事处、区三级调解组织的作用，切实做到把民间纠纷矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
（四）努力形成安置帮教工作良性运行机制。1、建立健全衔接制度，包括重点对象接回制、回归人员登记核实制、信息反馈制，做好衔接措施的落实。2、多方联动，帮助、引导刑释解教人员解决生活出路问题。3、加强对人户分离的刑释解教人员的管控措施，配合有关部门建立对脱管、失控刑释解教人员的追查、协查、通报制度。4、加大帮教力度，重新犯罪率控制在5%。
三、树立大服务思想，不断开拓法律服务领域
（一）公证。加大宣传力度，扩大证源、提高业务收入。继续严把质量关，杜绝错证、伪证。
（二）司法鉴定。加强制度建设，完善法医鉴定程序，加强对法医鉴定人员的政治业务培训，提高他们的素质，杜绝错鉴、误鉴。
创意法律服务工作计划 第10篇
一、加强法律审查，防范潜在风险
二、加强合同管理，提升合规经营水平
进一步加强合同文本的管理与实施指导，规范合同使用流程，持续提升合同质量。根据贷后管理的要求，认真整改合同使用中存在的各类问题，确保合同效力的合规*，做到年度例行检查工作常态化，并力求快速取得整改成效。
四、改进诉讼管理，提升诉讼效益
持续加强诉讼前期论证，提升诉讼效益，严禁无效益诉讼的发生。全力加强案件管理，尤其是未执结案件的执行工作，为清收工作提供坚实的法律支持，力争胜诉案件执行回款突破200万元。进一步论证“中止风险之诉”的发生条件，并将其与贷后管理中的风险预警机制紧密衔接，为完善贷后管理、有效应对风险提供法律服务。同时，强化诉讼费用管理，落实律师聘用管理制度，确保经济纠纷案件责任追究工作得到有效落实。
五、强化自律监管，防范法律事务风险
严格按照法律事务工作自律监管要求，认真履行自律职责，对各县（区）支行的法律事务工作进行定期检查，确保各项业务合规，落实自查制度。
六、关注业务经营中的热点和难点问题
在过去调研工作的基础上，改进调研方式，提升调研水平，为领导决策提供精准的法律支持。通过对热点、难点问题的深入分析，帮助规范业务*作流程，提高整体业务合规*。
七、加强法律队伍建设，提升工作水平
督促各支行从实施依法治行、提高全行合规管理的战略高度，切实重视法律事务工作，明确岗位责任和目标，确保法律人员拥有必要的工作条件。加强法律人员的学习和培训，全面提升团队整体素质，培养务实严谨的工作作风与团结协作的工作氛围，充分发挥法律事务在经营管理中的支撑和保障作用。
创意法律服务工作计划 第11篇
在当前复杂多变的商业环境中，企业面临着日益增多的法律挑战与机遇。为了确保企业运营的合法合规性，有效防范法律风险，促进企业的健康持续发展，我们经过深入分析与研究，结合企业实际情况及行业特点，特制定以下法律服务工作方案。
一、法律服务团队建设
组建专业团队：汇聚具有丰富实战经验的律师及法律顾问，覆盖公司法、合同法、知识产权法、劳动法、税法等多个法律领域，确保企业各项法律需求得到精准对接。
定期培训与交流：定期组织团队成员参加最新法律法规培训，分享行业案例，提升团队整体服务能力和专业水平，以应对不断变化的法律环境。
二、日常法律服务
合同审查与管理：为企业提供合同起草、审核、修改及履行监督服务，确保合同条款合法、公平、有效，降低合同风险。
法律咨询与解答：设立快速响应机制，针对企业日常运营中遇到的法律问题，提供及时、专业的咨询解答，帮助企业做出正确决策。
合规性审查：定期对企业经营活动进行合规性审查，包括但不限于广告宣传、市场竞争、数据保护等方面，确保企业行为符合法律法规要求。
三、专项法律服务
投资并购与融资：为企业提供投资并购项目的尽职调查、交易结构设计、法律文件准备及谈判支持，以及融资过程中的'法律风险评估与防控。
知识产权保护：协助企业申请专利、商标、著作权等知识产权，制定知识产权保护策略，处理侵权纠纷，维护企业创新成果。
劳动人事管理：构建和谐的劳动关系，提供员工入职、离职、劳动合同管理、劳动争议解决等全方位法律服务，降低用工风险。
四、风险预警与应对
法律风险评估：定期对企业进行全面的法律风险评估，识别潜在的法律风险点，提出防范建议。
危机应对机制：建立法律危机应对预案，一旦发生法律纠纷或突发事件，能够迅速启动应急机制，有效控制事态发展，减少损失。
五、持续优化与反馈
服务效果评估：定期收集企业对法律服务的反馈意见，评估服务效果，及时调整服务策略，确保服务质量持续提升。
知识分享与传递：通过举办法律讲座、研讨会等形式，向企业员工普及法律知识，提升全员法律意识，营造良好的法治文化氛围。
本方案的实施，将为企业构建起坚实的法律防线，助力企业在激烈的市场竞争中稳健前行。我们承诺，将以高度的责任心和专业的态度，为企业提供最优质、最全面的法律服务，共同推动企业实现可持续发展目标。
创意法律服务工作计划 第12篇
力争使全区所有司法所通过省优秀司法所检查验收，整体跨入全省基层司法所建设的先进行列。
1、认真对照《省优秀司法所考评标准》，在加强硬件建设的基础上，统一司法所的工作台帐、上墙制度的内容、格式、办公场所的设置和摆放以及司法所标牌、标识、路边指引标牌等；
2、进一步健全司法所内部管理制度，加强对司法所工作人员的管理，充实和完善组织网络和志愿者队伍；
3、进一步规范司法所各项工作台帐的内容填写，做到上报材料、业务报表的准确、及时，开展工作台帐互可互学活动；
4、不断加强司法所队伍建设，开展一次“我在一线当标兵”的主题活动，继续提高队伍和整体素质；
5、根据创建指标，对各司法所的创建情况进行一次检查，查找存在的问题，提出整改措施和完成时限；
6、强化和提升现有工作的亮点，总结经验，提炼出一些具有我区特色的司法所建设的工作模式。
二、突出社会矛盾化解，提升“大调解”机制效能
（一）强化制度建设，创新对接工作新机制
1、深入开展“大调解机制建设提升年”活动，在完善诉调对接机制的基础上，根据市有关文件精神，结合我区实际，制定下发具体的对接实施办法，在公安派出所、交警大队建立人民调解工作室，并建立健全工作台帐；
2、认真开展社会矛盾纠纷排查调处专项活动，按照市委政法委的要求，健全完善重大矛盾纠纷快报、直报及社会矛盾纠纷“零报告”制度，按时上报各项工作数据
3、加强调处中心规范化建设，认真落实省司法厅《关于加强县（市、区）、乡镇（街道）、社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设的意见（试行）的通知》，做到组织机构、调解队伍、基础设施、调解工作全部达标；
4、认真抓好专职调解员队伍建设，举办一期全区专职调解员培训班；对专职调解员的选聘、调整等情况，实行备案制度；通过形式多样的培训，不断提高他们的业务水平。
（二）加强调委会(调解室)规范化建设，继续认真开展“星级调委会”创建活动
1、区、街道调委会设立调解员工作室，命名一批个人调解工作室和调解能手；
2、各司法所要抓好基层调解员的培训工作，基层调解员全部轮训一遍；
3、拓展调解组织网络，建立具有我区特色的基层调解组织；探索在大型小区建立物业管理矛盾纠纷调委会；根据我区实际，适时召开
4、规范社区调委会工作业务台帐，做到样式规范、填写正确、页面整洁；
5、深入开展“星级调委会”创建活动，实现基层调解室建设达标率为100%、“五星级调委会”达标率为85%以上，到年底，“五星级调委会”达标率为100%；
6、统一社区调委会的标牌、标识，社区调解员全部持证上岗；积极稳妥地推进调解补贴与调解员工作绩效挂钩，进一步充分调动广大基层调解员的工作积极性。
三、加强管理指导，创建服务民生新品牌
(一)积极参与司法行政工作，扩大社会效应
1、基层法律服务所在对应的司法所设立法律服务(咨询)工作站；
2、与对应的司法所制订工作计划，积极主动参与法制宣传、调解等各项司法行政工作；
3、创新工作形式，充分运用电话、网络等先进平台，为辖区居民提供高效、便捷的法律服务及免费法律咨询活动。
(二)开展“走进社区、服务民生”活动
创意法律服务工作计划 第13篇
20__年，我局在县委、县政府和县委政法委的正确领导以及上级有关部门的指导下，认真学习贯彻党的十精神和积极落实科学发展观，“高举旗帜、忠诚履职、树立严格公正文明执法形象”及“解放思想、先行先试、加快发展”主题实践活动为契机，以维护社会稳定、促进社会和谐为主线，以加强队伍建设提高__行政干部素质为保证，以基层规范化建设为基础，充分发挥__行政职能作用，加强与其他部门联动协作，全力推进我县社会治安综合治理及平安建设工作。现将我局今年综治及平安建设工作总结如下：
一、加强领导，建立健全综治及平安建设工作机制
为加强我局创建“平安建设”工作的领导，进一步健全了局创建“平安建设”领导机构和办公机构，由局长任组长，两位副局长任副组长，成员由局各职能股室负责人组成的领导机构和办公机构，形成局主要领导亲自抓，分管领导协助抓，各职能股室具体抓，全体__行政系统工作人员积极参与的良好工作局面。年初召开全县__行政会议，总结去年工作，安排部署今年工作。与各__所、局机关各股室（中心）、各法律服务机构签订社会治安及平安建设责任书，健全责任机制。加强阶段性工作的安排部署、检查督促，确保综治、平安建设各项工作落实到位。
二、发挥职能，认真开展综治及平安建设工作
（一）加强普法宣传，推进依法治县，营造平安建设良好法治环境
1．认真实施“五五”普法规划。开展了“五五”普法中期督导工作，在全县范围切实按照“五五”普法规划要求做好普法工作。一是抓好领导干部、公职人员、青少年、农民、企业经营管理人员和外来务工人员等普法重点对象的学法用法制度，并在实践中不断加以总结、探索、完善。二是抓好普法载体建设。巩固原有的村（居）民法制学校、文化大户等形式宣传阵地，在此基础上，进一步丰富普法载体和形式，扩大法制宣传教育的效果和影响力：继续巩固板报、墙报、宣传专栏、青少年法制教育基地等传统的宣传阵地，充分利用广播、电视等新闻媒体的作用,做好“法制园地”专题栏目；充分发挥《____》报的法制宣传主渠道作用，进一步提高办报质量和发行涵盖面；普法依法治理窗口，进一步扩大普法覆盖面。至10月底，全县村民法制学校共举办法制讲座1000余场次，刊出160期法制宣传栏，刊发《____》10期25000份，覆盖面涉及县直各部门及全县342个行政村和乡直各单位，最大限度地扩展了宣传面。
3．大力推进依法治理工作。及时制定下发20__年普法依法治理工作要点，具体指导乡镇及县直各单位的普法依法治理工作，努力探索完善“地方、行业、基层”依法治理工作的新形式和新的工作机制。紧紧围绕创建社会主义新农村的要求广泛开展“民主法治村”和“民主法治社区”的创建活动，扩大创建范围，注重培养典型，做好依法治县第二个五年规划实施情况的总结、提高工作，做迎接省、市的检查验收的准备工作。创造良好的民主法治环境，为促进平安__的建设奠定了基础。
（二）积极开展人民调解和安置帮教工作，发挥好社会第一道防线作用
1．加强领导，统一思想。召开全县人民调解和安置帮教工作会议，总结去年矛盾纠纷排查调处和安置帮教工作，部署20__年工作计划和意见，各级各部门进一步统一了思想，明确了职责，为形成部门配合、齐抓共管的工作局面提供了保证。
2．加强培训，提高调解队伍业务水平。一是进一步健全了调解组织。及时调整充实了县、乡指导人民调解工作协调领导小组成员、联络员；二是进一步完善了__局机关干部挂钩乡镇，各法院人民调解指导员挂钩乡镇联合培训制度，开展调委会调解文书质量季度检查评比活动等一系列培训制度；三是持续深入开展“十百千万”人民调解示范活动。制定了实施意见，确定了3个乡镇，100名人民调解员和66个行政村为20__年的示范乡镇、示范调解员、示范村的建设目标；四是认真组织，积极开展岗位练兵活动。我局及时制定岗位练兵活动实施方案，成立了领导小组，召开了动员大会，确保此项活动的顺利进行。
3．突出重点，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步抓好十项机制的贯彻落实，认真开展矛盾纠纷排查调处工作。全县各级各部门把矛盾纠纷排查调处重点放在影响社会稳定的各种隐患和敏感问题上，主要围绕五个方面重点开展了排查调处：一是 “三农”问题，依据法律、政策开展对山林、土地权属争议引发的矛盾纠纷开展排查调处，维护群众合法权益。二是重点工程、重点项目方面，开展了矛盾纠纷排查调处。三是群众易发性、常见性纠纷方面，始终不放松对婚姻、家庭、邻里、损害赔偿、房屋宅基地、生产经营等的排查调处。四是围绕影响边界地区稳定的问题，加强了因林地、水域、矿山等权属不明引发纠纷的调处。五是围绕涉法涉诉上访问题，加强了县领导接访、政法五长接访、公安局长接访制度，依法解决群众的合理诉求，防止矛盾激化。据统计，今年1-10月份我县开展多次全县性矛盾纠纷大排查大调处专项活动；各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷2926件，其中人民调解2720件，行政调处206件。人民调解成功2648件，成功率，行政调处成功190件，成功率，__调解结案252件，调解撤诉264件，占审结799件的;防止群众性械斗5 起308余人；防止群体上访25件327人；防止民转刑1件2人；避免和挽回经济损失万元。有力地维护和保障了我县的社会安全和稳定。
4．安置帮教落实，有效控制重新违法犯罪。各基层所及时将摸排情况向当地领导汇报，取得当地党政的支持，及时采取安置帮教措施，对两劳释解人员采取了落实责任田、责任山、回原单位安置、帮助寻找就业岗位、扶持发展第三产业以及加强与劳动、经贸、工商、税务等部门的联系，在刑释解教人员培训、就业岗位提供政策优惠等方面给予了大力的支持，协调民政部门对符合低保政策的刑释解教人员列入低保范围等安置帮教措施，稳定了两劳释解人员的心态。今年，全县实现刑释解教人员网络化登记和管理。同时，努力探索刑释解教人员安置帮教工作新途径，组织县、乡、村（社区）帮教人员前往闽西、永安、清流等_开展“故乡在呼唤”谈心帮教活动，促其顺利回归社会，避免重新犯罪。据统计， 20__年度回归社会的刑释解教人员151人，未衔接人员20人；20__年至20__年10月底共有刑释解教人员1034人，其中农村籍人员有964人，查实解教人员88人，落实责任田人数964人，落实低保救济人数21人；重新犯罪29人，重新犯罪率为。
（三）加强教育，规范管理，为平安建设提供优质法律服务