2021年企业培训计划表 第1篇
为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能。强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保2021年公司安全计划的顺利完成，认真履行安全生产职责，完成如下安全生产计划，
一、工作方针和指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把工作做好、做细。杜绝重、特大事故发生，争取使一般事故频率降低至最低程度。
二、工作内容与目标
通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理能力。夯实公司安全生产教育基础。新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；公司全员接受安全培训课达标率达到100%。
1、成立安全领导小组，健全安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，落实到人，责任明确。
2、认真贯彻执行上级有关安全管理相关文件和精神，做到令行禁止。
3、负责人安全培训率达到100%，从业人员培训率达到100%。
三、教育培训内容
1、_安全生产法
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术和专业知识、劳动保护及职业卫生知识。
3、新冠疫情一个人出行防护知识
4、汛期防洪自救应急知识、汛期安全行车知识
5、高温天气安全行车知识
6、应急驾驶操作指南、车辆设施设备的作用、道路交通警示教育
7、典型整套和和应急救援案例分析
8、雪、雾天气安全驾驶常识
四、客运驾驶人岗前安全培训的主要内容
1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范。
2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神。
3、安全告知知识、应急救援处置知识。
4、岗位安全工作职责，劳动保护知识，季节性安全行车知识。
五、培训重点
1、国家安全生产的方针，政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准：企业安全规章制度、操作规程：季节性安全生产知识（如春运期间安全生产、安全行车知识，灭火器使用和管理知识、新冠疫情防护知识、危险品辨识等）。
2、安全生产月活动相关内容和防火防盗知识，应急救援知识。
3、夏季防洪防汛知识，劳动保护知识。
4、国庆黄金周安全行车知识及秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等。
六、培训周期及时间
1、安全管理人员每月培训1次（具体时间由公司确定），培训时间不得少于2小时（可根据初建情况分段组织）。
2、客运驾驶人每月教育培训1次，每次教育培训时间不得少于小时，具体时间安排每月10日前后组织进行。
七、安全教育培训地点本公司会议室。如因特殊情况需临时变动，培训时间、地点另行通知。
八、安全教育培训形式授课采取由公司和部门负责人或交通交警管理人员、安全工作会议、安全工作专题会议、责任经营人及驾驶人安全学习会不会以及发放安全宣传资料等多种形式。
九、安全教育培训严格按照公司《安全生产培训制度》规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。
十、工作要求
2021年企业培训计划表 第2篇
根据上级部门要求为提高出行安全，本公司2021年度特制定如下培训计划：
一、驾驶员安全教育每月2学时，全年培训计划24学时；
二、驾驶员安全文明驾驶培训半年6学时；
三、恶劣天气驾驶培训1次；
四、驾驶员应急救援培训1次；
呼和浩特市怡程旅游客运有限责任公司
2021年1月1日
第十部分外事公司2021年度培训计划
2021年企业培训计划表 第3篇
为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，对客运从业人员进行安全教育培训是道路客运安全管理的一次重要内容和基础工作，为确保从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，增强事故预防和应急处置能力，最大限度的预防和降低行车安全事故发生，依据《_安全生产法》、《旅客运输企业安全管理规范》等安全生产法律、法规、标准规范等，结合公司实际，特拟定公司年度教育培训计划。
一、 教育培训目的
通过安全教育培训，主要负责人和安全生产管理人员、道路从业人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；使从业人员牢固树立安全生产意识，充分认识和把握道路运输中事故因素及其发生规律，正确理解和掌握有关安全制度，掌握安全操作规程，及时发现事故隐患，保证道路运输安全。
二、 各类从业人员教育培训内容及时间
1、主要负责人安全及安全生产管理人培训内容
（1）标准化管理理念
（2） 交通安全影响因素
（3）安全生产领导小组组织机构设置和职责
（4） 日常标准管理工作规范等
（5）管理者与管理技能、计划与决策能力、控制与执行力
（6）驾驶员心理特点、教学心理、课件制作
三、 客运驾驶人安全培训内容：
驾驶人定期教育培训主要内容：包括法律法规、交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。
（1）法律法规：指道路交通安全法律法规，道路运输相关法规和规章、安全生产法律法规等知识。
（2） 交通事故案例警示：与客运从业人员有相关性的交通事故案例，尤其是重特大交通事故案例。
（3） 技能训练：指安全驾驶技能和服务技能，如交通风险辨识能力、特殊天气（如汛期、高温、台风、冰寒、雨季等）及道路条件下的安全技能、应急装置使用办法，不同乘客心理需求服务能力等。
（4） 应急处置：指对车辆运行过程中突发情况及运输过程中紧急事件的应急处理，如车辆发生侧滑、制动失效、车辆失效、胞胎等紧急情况的处置。
（5） 企业安全管理规章制度和客运驾驶员安全操作规程培训
（6）汛期、高温、台风、冰寒、雨季等特殊天气安全行车防范措施驾驶员定期每月网上安全教育培训一次，每次时间90分钟，驾驶员每年继续教育考核培训时间不得少于24学时，培训率达到100％。
四、 安全教育培训形式
（1） 会议形式：集中学习讲解法律法规、规章制度、传达文件精神，应急处理技巧等。
（2）讨论形式：案例分析总结，吸取经验，杜绝同类事故发生。
（3）“安全生产月”活动形式：“安全生产月”是全国性的集中宣传国家安全生产方针、政策、法律法规，普及安全生产法律法规和安全意识。
五、 工作要求:
公司各岗位必须做好安全生产培训的管理工作，建立健全从业人员的安全培训档案，详细准确记录安全培训实施开展情况。
内蒙古蒙亮旅游客运有限公司
2021年1月1日
第八部分 欣荣公司2021年度培训计划