2020年创卫工作计划 第1篇
一、工作目标
为了提高医院环境卫生质量，提升患者和员工的满意度，我们制定了以下创卫工作目标：
1. 提高医院环境卫生水平，使患者和员工能够在一个清洁、整洁、舒适的环境中工作和就诊。
2. 加强医院内部管理，提高医疗废物处理和医疗设施清洁的标准和效率。
3. 增强员工的环境卫生和职业健康意识，提高员工的环境卫生管理水平。
4. 提高患者和家属对医院环境卫生的满意度，增强医院的社会形象。
二、工作措施
1. 建立健全医院环境卫生管理制度，明确责任部门和责任人，明确工作流程和工作标准。
2. 定期开展环境卫生检查，发现问题及时整改，建立问题台账，追踪整改情况。
3. 加强对医疗废物的管理，建立医疗废物分类、收集、运输和处置的规范制度，确保医疗废物的安全处理。
4. 建立严格的医疗设施和器械清洁消毒管理制度，加强对清洁消毒工作的监督和检查。
5. 加强员工的环境卫生和职业健康教育，定期开展环境卫生和职业健康知识培训，提高员工的环境卫生管理水平。
6. 加强患者和家属的环境卫生意识教育，定期开展患者和家属的环境卫生宣传教育活动，提高患者和家属对医院环境卫生的满意度。
7. 加强医院环境卫生监督检查，建立健全环境卫生监督检查制度，加强对环境卫生工作的监督和检查。
三、工作保障
1. 加强医院环境卫生管理团队建设，提高环境卫生管理团队的'专业水平和管理能力。
2. 加强对环境卫生工作的宣传和教育，提高员工和患者对环境卫生工作的重视和支持。
3. 加强对环境卫生工作的监督和检查，确保环境卫生工作的落实和效果。
4. 加强对环境卫生工作的奖惩机制，激励和约束环境卫生工作的责任人和执行人。
四、工作评估
1. 定期开展医院环境卫生质量评估，评估医院环境卫生的整体水平和各项工作的落实情况。
2. 根据评估结果，及时调整和完善医院环境卫生管理制度和工作措施，提高医院环境卫生的管理水平和服务质量。
3. 加强对环境卫生工作的监督和检查，及时发现问题并整改，确保医院环境卫生工作的持续改进和提高。
2020年创卫工作计划 第2篇
（一）加强组织领导，形成工作网络
成立健康教育领导小组，以分管副院长为组长，职能科室负责人为副组长，部份职能科室、科室负责人为成员。设立健康咨询室，开展健康咨询活动，发挥各科室健康教育宣传员的作用，形成有领导、有组织的健康教育工作网络。
（二）进一步加强培训，提高医护人员的健康教育水平
选派人员参加省、市健康教育培训班；举办医院健康教育理论和技巧培训班，对全院医务人员进行健康教育知识理论和技巧培训，学习健康教育的原理、方法和技巧，医护人员健康教育培训率达100%，医护人员健康知识知晓率达到80%以上。
（三）结合突发公共卫生事件和重点传染病防治及自身存在的危险行为因素进行医学科普教育。
结合甲型H1N1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等疾病进行防治宣传活动；结合结防日进行结核病防治知识宣传活动；进行霍乱等预防夏季肠道传染病有关业务讲座；组织学习各类传染病诊断、疫情报告制度及填报疫情报告卡等知识；进行艾滋病防治知识等宣传活动。
（四）业务科室积极开展健康教育工作，覆盖率达100%
1、加强候诊教育。
在门诊大厅设就诊服务台，开展咨询服务，利用放像机、电视机、LED显示屏等视听设备向就诊者进行健康教育。门诊候诊室利用电视机等，以各科常见病、多发病的防治知识为主要内容，向就诊者进行健康教育，引导就诊人员建立预防胜于治疗的观念，并因势利导，做好随诊教育。发放健康教育处方使病人在候诊过程中不同程度的获得一些保健知识。门诊咨询台护士根据病人需要发放健康教育资料并适当讲解。
2、加强住院、出院病人的健康教育
患者入院时，进行入院教育，介绍住院规章制度等；患者住院期间进行健康教育，结合查房、治疗、护理，根据不同病情，随时进行个别指导，介绍有关疾病的防治知识；患者出院时，进行出院教育，说明治疗结果和出院后继续疗养，防止复发等知识。继续进行每季度一次的病人满意度、健康教育知晓率测评，力争各科健康教育知晓率达95%以上。
3、继续组织编印健康教育处方
继续组织各科室对慢病健康教育处方进行编写，增加种类。
（五）开展活动，规范专栏
开展义诊、讲座、工休座谈会、发放健康教育处方、面对面教育、疾病普查普治、中医药三进服务等多种形式的活动。医院健康教育专栏、老病房健康教育专栏每2个月更换一次。新病房大楼健康教育专栏版面每季度更换一次，重点宣传各科室专业知识及健康教育知识，要求图文并茂，通俗易懂。
2020年创卫工作计划 第3篇
为响应国家卫生城市创建的号召，提高医院环境卫生水平，为患者提供更加舒适、整洁的就医环境，特制定本医院创卫工作计划。
一、目标
1. 全面提升医院环境卫生质量，确保达到国家卫生城市标准。
2. 提高医务人员卫生意识，形成良好的职业卫生习惯。
3. 完善医院卫生管理制度，建立长效管理机制。
二、重点任务
1. 强化日常保洁工作，确保医院内外环境整洁。
2. 加强医疗废弃物管理，规范处理流程，防止交叉感染。
3. 定期开展医院消毒工作，确保医院空气、物表等清洁卫生。
4. 完善健康教育体系，提高患者及家属的卫生保健意识。
5. 加强医务人员职业卫生培训，提高防护意识和操作技能。
三、实施步骤
1. 制定具体实施方案，明确责任分工和时间节点。
2. 对医院现有卫生状况进行全面自查，找出薄弱环节和整改重点。
3. 按照实施方案逐步推进各项工作，确保各项任务落实到位。
4. 定期开展检查督导工作，发现问题及时整改。
5. 总结经验教训，不断完善管理制度和工作机制。
四、保障措施
1. 加强组织领导，成立创卫工作领导小组，明确职责分工。
2. 加强宣传教育，提高全院职工对创卫工作的认识和支持。
3. 加强监督检查，建立考核评价机制，确保创卫工作取得实效。
4. 加强协作配合，形成工作合力，共同推进创卫工作。
5. 加大投入力度，为创卫工作提供必要的经费和物资保障。
五、总结与展望
通过本医院创卫工作计划的实施，我们将全面提升医院环境卫生水平，为患者提供更加舒适、整洁的就医环境。同时，我们将不断总结经验教训，完善管理制度和工作机制，确保医院创卫工作取得持久成效。未来，我们将继续加强医院卫生管理，不断提高医疗质量和服务水平，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
2020年创卫工作计划 第4篇
（一）开展除四害工作
1、开展灭蟑螂工作。按统一指挥、统一行动、统一时间、统一方法的科学灭四害要求，统一购买蟑螂药，发放到各科室、各病区。
2、开展灭蚊、灭蝇工作。科学合理地使用杀虫剂，使用除虫菊脂进行空间击倒喷洒，夏季每周喷洒2次，其它季节每周喷洒1次。
3、开展灭鼠工作。按统一灭鼠和用药计划，在抓好环境卫生整治基础上，做到统一时间，统一灭鼠药物，确保医院灭鼠效果。根据与灭鼠除虫公司签订合同，对医院新病房大楼1至14层（包括地下室）及周边3米内的环境进行灭鼠，每月灭鼠3次，定期验收。
（二）开展院感工作
1、设立感染性疾病科，建立功能相对独立的呼吸道发热门诊、肠道门诊，有配套的专职医务人员，制定健全的消毒隔离院感制度及预检分诊制度。门诊大厅设立预检分诊台，确保传染病人与普通患者分流就诊，避免交叉感染的发生。
2、做好远离生活区及医疗区的医疗垃圾暂存工作，有医疗垃圾车清洗处。医疗垃圾每日臵暂存处由专业公司统一收集处理。
3、医院污水处理设专人管理，采用二氧化氯进行消毒，并配合市环保局、防疫站做好医院污水检测，经检测，各项指标均达标，并通过了环保局的达标验收，确保污水达标排放。
（三）抓好环境卫生整治
全面清扫医院内、外环境，对全院各病房、门诊大楼、公共大厅楼道等墙面的痰渍、污渍等进行刷洗，及时清除道路、大坪、生活区等处的杂草、低洼积水、疏通沟渠、清除卫生死角，有效铲除病媒生物的孽生地。
20xx年在院领导的正确领导和支持下，全院员工积极参与爱国卫生月活动。通过省级卫生县城创建活动，使我院整体卫生状况和院容院貌有了显著改善，员工的卫生意识也明显加强。为进一步做好爱卫会工作，特制定20xx年工作计划。
2020年创卫工作计划 第5篇
1、艾滋病管理
建立艾滋病初筛实验室，对孕产妇、手术病人和输血病人等进行艾滋病抗体检测，艾滋病报告准确率达100%，各类报表上报及时率100%；开设艾滋病自愿咨询检测室，按要求开展艾滋病自愿检测咨询工作，性病病人艾滋病检测咨询率达100%。孕产妇接受艾滋病抗体检测率达90%以上。建立艾滋病职业暴露处理应急机制（医务人员艾滋病职业暴露后处臵方案、医务人员职业防护制度、医疗锐器刺伤防护制度）。
2、肺结核管理
公共卫生科负责结核病疫情信息管理和网络直报工作，制定我院《结核病归口管理》实施细则，制定放射工作人员传染病报告程序。
3、对收住的传染病人（含疑似病例）严格隔离，规范隔离措施及操作，防止院内交叉感染和疫源扩散，传染病病例隔离率达100%。对确诊的传染病人转市第二医院隔离治疗。
2020年创卫工作计划 第6篇
（一）宣传发动阶段
1、成立马龙县人民医院创建卫生城市领导小组并下设办公室，开展日常工作。召开创卫动员大会，分解落实各项指标任务。
2、各责任科室制定专项规划，落实人员、有计划、有步骤、有重点地实施创卫达标工作，高标准、高质量地完成卫生城市规定指标。
3、院创卫办公室组织各科室开展卫生整治活动，汇总提供有关资料。同时，由院创卫领导小组组织全面检查，及时协调解决存在问题，力争通过县爱卫会的评审验收。
（二）全面落实阶段
1、院创卫办公室按照市级卫生城市标准掌握创建工作进展情况，对不完善的项目指标，督促各科室加强和改进，实现达标。
2、各科室开展全面检查，对检查存在的薄弱环节及时进行整改。
（三）迎接检查
院创卫办公室做好所有基础资料汇总工作，各科室要做好迎接检查验收的各项准备工作，确保创建成功。
2020年创卫工作计划 第7篇
（一）继续加强爱国卫生的检查工作
一是定期、不定期的检查各科室环境卫生，确保星级单元严格按照五常法规范办公环境；
二是积极开展爱国卫生星级单元评选工作，去年已评星级单元的科室今年要做精做细，在原有的基础上更上一层楼，促进其它病区不断提升环境状况；
三是要发觉和培育新的爱国卫生星级单元，适当推出爱国卫生单项评比，例如医生办公室、护士站、医生护士值班房、主任办公室等，力争我院办公区域环境卫生更上一个台阶，打造出环境至美的省级医学中心。
（二）加强公共区域环境建设
一是正在拟制环境卫生巡查制度，派专人负责对院内卫生状况进行巡查，发现问题立即上报处理；
二是对医院各部门卫生包干区域不定期检查，做到每月一小检，每季度一大检。
2020年创卫工作计划 第8篇
一、近期目标
进一步加强对建设健康单位的组织领导，落实工作职责，使爱国卫生运动开展有组织、有计划。把建设健康优美医院与创建文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫，结合自身实际，特制定近期目标：
(一)近期目标(20xx年4月15日—20xx年5月15日)院容院貌整洁，环境卫生清洁，无卫生死角。
(二)长期目标：通过坚持不懈的努力，以开展创建卫生单位和巩固创建成果活动为载体，不断提高卫生管理工作水平，为患者提供一个良好候诊环境。
二、工作内容
医院作为公共场所，人员流动性大，要认真做好室内外环境整洁、清理、消毒、通风等各项环境卫生措施的落实，确保公共场所卫生干净整洁。
三、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围
首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面;二是及时把党和政府对爱国卫生运动工作要求及文件精神传达到职工，做到人人皆知;三是进行动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员广大干部职工积极参与，利用、电子显示器大力宣传活动;四是继续利用媒体这一窗口对广大群众进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
四、严格执行各项制度，切实加强内部管理
进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责站点爱卫会的日常工作和健康单位建设工作，安排职工值日负站内和家属院的卫生，公共设施定期进行检查维护，积极配合社区街道工作安排，开展除“四害”工作。
五、工作要求
(一)统一思想，提高认识
开展爱国卫生运动，是提高人民生活水平的有效途径，是防止夏季传染病的重要措施，各科室要对所在科室的职工及患者负责，把开展这项活动作为为人民服务的政治任务来抓，积极投入，加强领导，要坚持一把手负责制，根据活动内安排好工作的开展。
(二) 精心组织，合理安排
开展环境卫生整治活动，促进广大干部职工形成良好的文明、卫生习惯。保证活动不走过场，扎实有效。各班组必须认真准备，精心安排，按照上级文件精神，围绕爱国卫生运动和防止传染病等重点，将工作进一步细化，按照要求、标准落实到位。
(三)监督检查，认真落实
根据工作要求，各科室认真做好环境卫生工作，院春季爱国卫生运动领导小组每周一、三、五将督促各班组进行卫生大扫除，每周一次大检查。