收购幼儿园工作计划范文(共6篇)

时间:2026-01-05 12:46:10 作者:admin

收购幼儿园工作计划范文 第1篇

一、 园况分析:

本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人,

二、 预计招生人数

托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

三、 招生措施

1、 通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善。

2、 通过才艺表演进行宣传。

利用节日进行宣传活动: 在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。

四、 与家长进行面对面的交流

具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。

时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。

五、 奖励办法

1、 教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师 元。

2、 和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师 X元。

3、 家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该

宣传人 X元。

4、 如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师X 元。

5、 如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计 X元。

收购幼儿园工作计划范文 第2篇

自从接手采购部工作以来,我一直负责服务生产需求,控制采购成本,提供性价比高的材料。经过不断的学习和实践,针对本部门负责采购工作的现状,现在是20xx制定以下计划:

一、供应商的选择

首先,我们的采购部门应该开发更多的'材料资源,调查价格,货比三家,控制价格审计流程,使采购部门的工作透明,建立完整的供应商档案和材料采购档案。作为公司的合格供应商,必须能够准时、保质、乐于沟通等。本人计划完成现有原材料供应商的评估,为公司后期的大规模生产做好准备。为了获得最理想的采购价格和质量,进一步开发新的供应商网络。

二、会计清理

采购是一项繁琐复杂的工作。同时,由于其工作性质,直接影响到公司产品的成本。此外,由于相关材料在采购过程中不可避免地会出现退货、更换、维修、浪费等情况,因此必须记录每批材料的采购和合同执行情况,并做好跟踪检查,定期库存。这是本部门的日常工作,一直在实施,20xx本部门将进一步完善这项工作。努力追溯和检查每个订单的进展情况。

三、质量保证

本部门的相关人员将经常前往车间了解相关材料的使用情况。跟踪所采集材料的使用状态,了解相关参数指标的性能,收集类似产品的数据进行比较。每批材料至少跟踪一次,并进行相应的评估和记录。

四、成本控制

20xx年,本部门将进一步提高日常工作的工作效率。除采购价格控制外,还将其他成本控制纳入管理优化范围,如办公用品使用、计算机使用管理、物资运输费用控制等。

五、采购效率

20xx年,我部将进一步完善供应商网络建设和采购模式优化,尽可能减少采购周期,提高采购效率和及时性。并对各种材料的采购周期进行统计和记录,为采购单位制定采购计划提供参考。

六、处理异常情况

当供应商生产能力不足或其他原因导致采购异常时,我部将首次了解相关领导并积极响应。同时,分析处理异常情况的原因,记录在案;必要时,维护幼儿园利益的法律程序。

七、部门协调

作为一个服务部门,采购部将牢记其职责,重视公司,与其他部门合作,提高生产效率,降低成本,最大限度地提高公司效率,为幼儿园的发展提供帮助。

收购幼儿园工作计划范文 第3篇

一、指导思想

以济源市教育局的工作要点为指导,给合我园的《工作思路》,认真学习“三平”精神,发扬新时期愚公精神,爱岗敬业,务实创新,踏实奋进,思考新的发展主题,加快硬件建设步伐,着眼长远发展,科学管理服务,为创立“省一流名园”供给强有力的后勤保障。

二、目标任务

1、加强后勤职工队伍建设,提高思想素质与整体水平。

2、学习新理念,为打造“优、特、新”品牌名校,做好后勤服务。

3、深入学习园各项规章制度,后勤工作人员岗位职责、安全目标职责书,实现后勤管理的科学化。

4、加强经费使用管理,建立健全后勤管理制度,提高幼儿生活水平。

5、加强伙房管理,做到科学、卫生、规范和不浪费。

6、抓好幼儿园的卫生与安全管理,做好后勤保障工作。

三、具体工作与措施

(一)门岗、门卫安全

1、新学期开始,我园实行教职工昼夜值班制度,要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度,认真履行工作职责,认真接听电话并做好记录,做好教师早上上班时间后的登记和外来人员的登记,负责门卫室和自我所分管的卫生区卫生,做好晚间查询工作,报纸分发做到准确、快速、无误。尽快熟悉幼儿及家长,立足本职做好服务,对来园的陌生人员要做好详细的查询登记工作,如有来人来访,先与相关领导电话联系,经允许再进入学校。

2、当天值班的带班领导及负责安全的后勤领导密切配合保安人员,坚持早上与午时在大门口站岗,对不法分子起到威慑作用,严防坏人进入学校,确保幼儿高高兴兴来园,平平安安回家。

3、密切与_门联系,在学校四周安装监控系统,采取人防与技防物防相结合的办法,消除隐患。坚持晚上的巡逻制度,认真查看学校前后的大门及各室的落锁情景,做好双休节假日的值班安排,详细做好交接班情景记录。

4、坚持以防为主,切实做好消防安全工作,严禁幼儿带打火机,小硬币等危险品入园,加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的管理,坚持做好各种记录。

(二)维修工作

1、建立和完善安全制度,强化教职工的安全职责意识,负责安全的后勤领导与后勤各相关人员签订安全目标职责书,使安全工作有章可循,落实职责追究制。

2、职责人要经常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器开关水电等设施,定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否有松动现象,认真进行登记及时保养维修,消除一切隐患。

3、后勤管理人员要认真排查学校围墙、房屋、建筑、公用设备设施、环境绿化区域等项目进行维护、修缮管理,制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案,保证幼儿园财产和师幼的安全,维护幼儿园的稳定。

(三)卫生保健

1、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生天天扫,及时清运垃圾,明确职责区与职责人,每周一次大检查,并及时通报,做好督促与指导,确保幼儿园环境卫生干净整洁。

2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣传工作,按时对保教人员进行培训,督促做好每一天的卫生消毒工作。

3、保健医每一天对幼儿入园做好严格的.检查,入园幼儿个个交纳保健卡。每年对教职工进行健康检查,保证教职工人人都有健康证。

4、保健室要逐步健全幼儿常用药品,同时药品要注明标签,保管好消毒药品,购买必要的卫生器械,按时为教职工发放冬凌茶和保健用品,使我园卫生保健工作再上台阶。

(四)食堂工作

1、严格执行《食品卫生法》,按照“五四”操作制加工食品,食品贮存要分类、分架、隔墙,离地存放。严禁购买变质、超过保质期限或没有保质期限的食品,食堂贮存场所禁止存放个人生活用品,生食品半成品和熟食品要分类存放并贴上明显标志。

2、后勤领导成员要经常深入伙房检查指导,炊事人员持证上岗,上班必须穿工作衣,戴工作帽,严禁非工作人员进入操作间,如上级检查、外来人员参观,需有领导陪同方可进入。采买人员要按规定到正规店进行购买,索证,对购进的食品要严格检查,登记台帐,落实安全事故一票否决。

3、炊事人员要树立全心全意为师幼服务的思想,态度和蔼可亲,还要做好48小时的食品取样和留存工作,要制订好预防食物中毒事故、突发事件等应急处理预案,做好食品安全保障工作。

4、保健医要与炊事班结合,提前制定下周食谱,交有关领导审阅,要做到饭菜多样,营养合理,荤素冷热搭配,色香味俱全,既让孩子吃好吃饱,又要按人做饭,克服浪费现象。

5、炊事人员要保证个人卫生整洁,随时整理操作间卫生,按时打扫分管的卫生区卫生,保证质量。

(五)园资产管理

1、财务人员按时向园领导上报每月收支情景,所有收支由财务统一管理,报相关领导审批,以便统筹安排,合理使用资金。

2、认真做好年初预算和年终的编报审核,加大检查监督力度,严肃财经纪律,使用有限资金,竭尽所能为离退休人员和教职工做好事,办实事,解难事。

3、倡导节俭用水、用电,杜绝浪费,水电工负责全园水电使用情景检查,每一天做好检查记录,一周一反馈。爱护园内各类设施,做好检修工作,对小型维修,由后勤服务人员自己尝试动手完成,尽量节省维修经费开支。

4、完善固定资产的管理,学期初由实物保管员发放登记各班各室的财产使用情景,督促加强保管,避免物品损坏与流失,期末由后勤主任协助保管员,进行资产的清理,核对和收存保管等工作。

新学年,在园班子的正确领导下,全体后勤工作人员和保教一起团结协作,密切配合,服从上级领导,遵守园规园纪,积极参加园里组织的各项活动,进一步加强学习,统一思想,提高认识,端正思想态度,为把我园建成“省一流名园”而努力工作。

收购幼儿园工作计划范文 第4篇

一年过去了,我们即将迎来新的学年。在这个学年里,我们所有的后勤人员都要尽力配合幼儿园的各个部门,完成各项后勤工作。这是我们本学年的后勤工作计划:

一、指导思想

学年后勤工作要紧紧围绕“质量为本、特色为本、服务至上”的办学宗旨,以教育为中心,支持后勤,继续倡导务实创新、艰苦奋斗、敬业奉献、稳步前进的工作态度。科学管理服务上档次,成果有新突破;严密防范,安全警钟不定时响起,坚决杜绝安全隐患。立足自身岗位,为教育一线提供后勤保障。

二、本学年的主要工作

(一)加强物流人员的科学管理,使物流管理制度化、规范化。

制度化——按照规定的要求,制定和完善各类后勤人员的岗位责任制、考核制和法制,使各项后勤工作有章可循。内部管理是幼儿园发展的灵魂,是实现教育现代化、提高教学和护理质量的重要保证。通过制度化、规范化的民主管理,从根本上调动后勤工作人员的积极性,全面提高教学和护理质量。一套完整规范的'科学规章制度是做好各项工作的保证。本学年的第一步是建立一套科学合理、符合幼儿园实际的规章制度。第二步,加强思想政治工作和职业道德教育,增强工作责任心,变制度为自觉行动;第三步,加强检查,认真评估,兑现奖惩。

(二)进一步完善物流养护队伍建设。

加强护士专业技能培训,挖掘其内在潜力,每月组织护士参加两次各类学习活动。本学年将完成“护士一日操作流程规范、消毒常识、急救常识、安全教育组织与示范、传统游戏组织与示范、儿童意外案例与赔偿”等一系列培训内容。“除此之外,我们还将完成下半年的图书护士培训。教育工作人员要以幼儿园的需求为己任,做好工作规划,热爱本职工作,自尊、自爱、自强,认真学习先进的技术技能,让每一位后勤工作人员都能跟上时代的步伐,提高服务和教育质量。

(三)卫生保健和安全工作。

1、强化全体教职工的安全意识,把孩子的安全放在首位。教师在备课、组织幼儿活动、自己制作教学玩具时,都要考虑安全防护的内容。对新入园的孩子做好防范措施,防止其私自离开,做好晨检和交接手续,让每一个孩子都能高高兴兴来园,平平安安回家。

2、大型玩具、水电设备、室内照明线路、门窗、玻璃等统一定期维护。每个班都需要提前登记维修,以便及时维修。如有非正常损坏,请要求当事人赔偿。

3、护士会定期清洗和烘干儿童玩具,每天对卧室和教室进行消毒。每项工作都严格按照幼儿园的规章制度进行。

(四)建立健全科学规范的园林物业管理体系。

1、坚持勤俭节约的原则,合理使用有限的资金,物尽其用,物尽其用,为幼儿园办实事、做好事。

2、加强花园物业的日常管理。做好园产的登记、保管、申请、维护、移交、报废等环节工作,增强教师节约物品、爱护公物的意识,弘扬勤俭节约的美德。

(五)物流滞后,技能争先恐后。

后勤人员不仅要有工作热情,还要有过硬的技能。因此,每个物流员工都应该在本学年通过培训和项目立项掌握一定的实践技能。总之,后勤工作很复杂。只要秉持爱岗敬业、服务孩子、服务教育主体的精神,全体成员团结协作,同心同德,开创我园后勤工作新局面。

收购幼儿园工作计划范文 第5篇

一、指导思想

xx年是我园在竞争中求得更大发展的一年。以全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心;以打造白鸽品牌、塑造白鸽新形象为重点;以全面启动内部体制改革为切入点;以举办白鸽首届文化节为契机,创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量,开创我园各项工作的新局面,以优异成绩迎接示范园的复检工作,为推动我市幼儿教育事业的健康发展做出更大的贡献。

二、工作目标

⒈、抓体制改革,促内部活力的增强。

⒉、抓队伍建设,促综合素质的提升。

⒊、抓成果展示,促办园声誉的提高。

⒋、抓设施改造,促教育环境的优化。

⒌、抓家园合作,促幼儿和谐的发展。

三、重点工作

⒈、根据市教育局20xx年工作要点的总体要求,结合幼儿园的工作实际,全面启动第二轮的工资分配制度改革,本着按岗、按责、按质、按绩、按贡献的分配原则,进一步完善激励机制,做到优劳优得、奖惩分明,真正调动全园教职工工作的积极性、主动性和创造性。

⒉、加强信息宣传工作,扩大社会影响,提高竞争能力。

⑴举办白鸽幼儿园首届文化节。

a、活动时间:xx年xx月1日(开幕式)——xx月15日(闭幕式)

b、活动宗旨:宣传白鸽教育理念,展示教师、幼儿、家长整体素质,提高社会知名度和名园效应,充分发挥省级示范园的作用,推动鞍山幼儿教育事业的'健康发展。

c、活动内容:教职工业务、技能的全面展示;幼儿综合素质展示和表演竞赛,家长参与的亲子活动等。

要求:制定好首届文化节的实施方案,各部门、班级要做好一切筹备工作。

⑵根据幼儿园的工作,有计划定期在各新闻媒体进行宣传,向社会传播先进的教育理念和育儿方法。(上半年重点结合“六一”庆祝活动,下半年重点围绕特色活动)

⑶办好、办活家园桥月报,使之具有学习、指导、交流、展示、娱乐等多种作用。

⑷加速信息化进程,丰富网页内容,提高网站质量,特别是全园教师要积极参与,充分利用信息网站为教学服务,使之成为信息交流互动的平台,成为家长获得科学育儿的学习网站,实现资源共享。

⒊、搭建与国际、国内、省内一流幼儿园交流互动的平台,聘请专家来园进行理论指导与实践诊断,相互学习、共同提高。

⒋、稳步发展长托班,在不断提高服务质量的基础上,确立课程标准(增加蒙台梭利教学),规范各岗位工作流程,并通过各项展示活动加大宣传力度,让的家长和社区了解长托班的工作和质量,扩大生源,真正把长托部办成名符其实的寄宿制幼儿园。

⒌、改革教师管理模式,促进其积极主动发展。

⑴教师可根据能力、兴趣、愿望自选教科研实验项目,并申报实验理由及初步设想,经幼儿园评审最终确立其实验人,在课题负责人的组织下潜心研究、不断总结、定期向全园展示开放,发挥以点带面辐射作用。

⑵教案、随笔的批阅时间采取定期检查、抽查相结合,自送与抽检相结合。

收购幼儿园工作计划范文 第6篇

一、首先园况分析

x园内现有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有几个,各个教室里现有人数与满员人数显示对比。

二、统计预计招生考试人数

经过园况分析,预计各教室的招生考试人数外,另外是否还需增加教室,现有教室加新增教室共计招生考试人数

三、招生考试措施

1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传,将校园网站进行完善。

2、通过才艺表演进行宣传。

利用节日进行宣传活动:如商场内部或一些少年宫广场,由各教室内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。

四、与父母进行面对面的交流

具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的'物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。

时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。

五、园内老师主动性奖励方法

1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师x元。

2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的,来一位父母奖励该教师x元。

3、父母带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人x元。

4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师x元。

5、如果全园完成招生考试人数,达到定额,则奖励全体职工共计x元。