商务局八五普法工作计划 第1篇
严格落实领导干部学法用法制度，制定了领导干部年度学法计划，将法律法规学习纳入党组理论学习中心组学习内容，每年集中学法不少于2次。建立了领导干部学法档案，对领导干部学法情况进行详细记录，作为考核评价和选拔任用的重要依据。组织全局国家工作人员参加在线学法考试，参考率、合格率100%。通过开展法律知识测试、案例分析研讨等活动，不断强化国家工作人员的学法用法意识，提高依法办事能力。在日常工作中，要求领导干部和国家工作人员严格依法决策、依法履职，自觉运用法治思维和法治方式推动商务工作发展。
商务局八五普法工作计划 第2篇
认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定了《勐腊县商务局普法责任清单》，明确了普法任务、责任科室和责任人，确保普法工作落到实处。在开展商务执法检查过程中，执法人员主动向企业宣传相关法律法规，讲解执法依据和程序，做到执法与普法相结合。加强与市场监管、公安等部门的协作配合，建立联合执法和普法工作机制，在开展联合执法行动的同时，共同开展法律法规宣传活动，形成了普法工作合力。通过开展“法律进企业”“法律进市场”等活动，深入企业、市场开展精准普法，累计走访企业168家、市场4个，为企业和商户提供法律咨询和法律服务，帮助解决法律问题27个。
商务局八五普法工作计划 第3篇
积极响应普法强基补短板专项行动部署要求，结合商务领域实际，制定了专项行动实施方案，明确了工作目标、重点任务和工作措施。聚焦边境地区、商贸流通企业、加油站等重点区域和群体，组织开展针对性的普法宣传活动。共开展宣讲活动19场，覆盖群众600余人次。针对商贸流通领域存在的突出问题，加强法律法规宣传和风险提示，指导企业依法合规经营。通过专项行动的开展，有效提升了重点区域和群体的法治意识，补齐了商务领域普法工作短板。