节能减排工作计划内容 第1篇
公司20xx年环境保护工作，以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染的工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展。
一、20xx年环境保护工作重点：
1、实行环境保护责任制，从工艺辖区为界限，“谁主管，谁负责”。安全环保部牵头全员参与，将环境保护、节能减排工作列入各部室、车间负责人职责。安环部将定期组织人员进行监督检查。
2、加强对环境保护、员工职业健康管理工作，生产现场杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。
3、对公司污水在线监测设备、设施管理工作，设立专人负责。
4、对固体废物相关车间制定规范化管理措施，定期清理合理回收利用。
5.切实做好工业水循环利用，污水处理的达标循环利用工作。保证废水处理设施稳定正常运行，力争作到污水总排口零排放,特殊情况下达标排放。
二、工作措施
（一）建立健全环境保护和节能减排机制
1、健全和完善环境保护与节能减排管理机制，按现有各车间、部室已明确的环境保护管理机构，明确各车间、部室的环保和节能减排职责，责任层层落实。
2、各车间部室明确属地范围内环境保护、节能减排所担负的责任，形成一级对一级负责的责任网络体系，以确保责任落实到实处。
3、安全环保将加大环境保护和节能减排工作的监督检查和考核力度，督促环境保护和节能减排责任目标的落实。
（二）强化环境保护措施和监测计划的'落实，加强过程监控。公司已采取多种措施与“人机结合”方式，切实加强公司污水在线监控的管理工作。
1、保证污水在线监控设施运转正常，积极协调运营公司对设备进行维护、保养、调试。不断提高在线监测设备的运行率和准确率，自动在线监测系统与市、省、国家环保监控系统联网，数据生成即时上传。
2、各车间必须加强用水、排水管理。加强污水处理设施管理，提高污水处理效率。同时提高生产、生活水循环利用率。生产系统要尽量使用循环水系统，尽量不补或少补新鲜水，力争做到废水零排放。发现异常情况快速反应，查明原因、快速上报。安环部加强排污日常监管，掌握公司排污情况，确保自动检测设备及时、准确运行。
3、进一步规范在线监控设备管理，建立完善在线监控制度。认真对设备进行巡查，对日常监测数据统计。异常数据及时与运营公司联系，查明原因及时处理，做好超标数据的快报工作。
（三）深入开展节能减排工作，各车间部室要充分发挥环境保护、节能减排工作。以节约成本，降低消耗，减少污染物排放为目标。降低各项物资消耗水平，促进清洁生产和生产成本节约，安环部作为“环境保护、节能减排”工作的责任单位和监管单位，要加强日常工作监督检查。各车间、部室要加强对污染处理设施、生产设施的运行管理，杜绝未经处理或因设备故障而直接排放污水、废气。加强对固体废物、生活垃圾处理的监督管理，高度重视危险废物的安全处理工作，确保固废、危废合理处置和利用。
（四）注重公司环境的绿化与美化，促进生态绿化建设。
加强绿化宣传与引导，积极营造爱绿、兴绿、造绿、护绿意识。加强指导与协调，努力推进建设节约型、清洁环保型绿化步伐，提高公司绿化履普率，巩固现有绿化成果，督促做好绿化标准化，维护公司绿化形象，更好地发挥绿化植物对环境的效用，促进公司生态型绿化建设。
节能减排工作计划内容 第2篇
一、 指导思想
以科学发展观为指导，以建设节约型学校为目标，认真贯彻节能减排的精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我校节能减排工作。
二、工作计划
1、3月份，制定印发《学校节能减排工作计划》
2、4月，开展学校能源消耗调查，积极推广办公耗材节约活动。
3、5月，开展节能减排活动月，利用黑板报、校园网、条幅、广播、知识竞赛等活动，让节能减排意识深入人心，让节能减排知识变成日常行为。
4、6月，节能整改，对于学校节能减排不合格的进行整改，学校将投入专项资金进行整改。学校新校区的建设用材招标严格选择节能减排材料。
5、7月，积极上报学校节能减排相关资料，宣传节约用水、节约用电小窍门等节能减排措施。
6、8月，开展节约用电月活动。
7、9月，开展节约用油和节约用气月活动。
8、10月，开展节能减排整改检查，对未按照节能减排要求落实的部门进行批评整改，上报节能减排相关材料。
9、11月，开展办公耗材节能比赛，重点开展办公无纸化活动和打印耗材节约活动。
10、12月，开展节约用电活动月活动，对节能减排落实情况进行考核。
三、计划目标
通过发展节能减排活动，使全体教师学生牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。
四、 节能减排的具体内容
（一） 广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化教师学生的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
（二） 细化节能减排措施，努力降低能耗和费用：
节电措施：
（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的'空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。
（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备的使用时间；离开办公室做到随手关灯。
（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。
（4）下班时要关闭所有设备电源。
节水措施：
（1）洗手后要及时关闭水龙头。
（2）杜绝“跑冒滴漏”现象。
办公用品节约措施：
（1）提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。
（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。
（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。
（三） 制定相应的奖惩办法。节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。全体教师不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费的行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。
五、保障措施
1、加强领导。为加强对节能工作的领导，学校成立节能工作领导小组，负责节能工作的领导和指挥。
2、强化意识。以建设节约型公共机构为目标，利用广播、宣传栏、校园网络、思想政治教育课、专题活动等开展各种形式的节能宣传，强化师生员工的节能意识。
节能减排工作计划内容 第3篇
一、工作目标
20XX年，针对电子行业精密制造、高耗电特性，公司计划实现生产车间年用电量同比下降12%，其中SMT（表面贴装技术）设备能耗降低15%；水资源循环利用率提升至90%，废水排放量减少20%；电子废弃物（如废电路板、废电池）回收处置率达100%，无有毒有害物质泄漏事件，通过ISO14001环境管理体系年度审核。
二、重点任务
（一）生产设备节能改造
第一季度完成SMT生产线节能升级，为回流焊炉、贴片机加装余热回收装置，将设备运行产生的余热用于车间供暖或热水供应，预计年节电万度；同时优化设备运行参数，减少非生产时段空转时间，如设置贴片机“待机休眠模式”，空转能耗降低40%。
第二季度对洁净车间空调系统进行改造，采用变频中央空调替代传统定频空调，根据车间洁净度需求动态调节风量，预计年节电万度；安装空气净化系统高效滤网，延长滤网使用寿命，减少更换频次与耗材浪费。
（二）水资源循环管理
3-5月完成生产废水处理系统升级，新增“超滤+反渗透”双膜处理单元，将清洗电路板、设备的废水处理后，回用于车间地面清洗、设备冷却，预计年节约新鲜水12万吨；在各用水节点安装智能水表，实时监测用水量，超定额部门触发预警并限期整改。
推行“分质用水”方案，将高纯度去离子水用于芯片清洗等核心工序，普通循环水用于设备冷却、车间保洁，减少高纯度水浪费；建立水资源消耗台账，每月分析用水数据，识别节水潜力点，如优化清洗工序，缩短用水时间。
（三）电子废弃物管控
4月底前设置电子废弃物专用回收区，划分废电路板、废电池、废电子元件等分类存放区域，配备防渗漏托盘与标识牌，严禁与普通固废混放；与有资质的电子废弃物处置企业签订年度协议，确保废弃物100%合规回收，避免重金属污染。
6月开展电子废弃物管理培训，覆盖生产车间操作工、仓管人员，培训内容包括废弃物分类标准、回收流程、应急处理措施，考核合格后方可上岗；建立废弃物“产生-回收-处置”全流程台账，每季度核对处置单据，确保账实相符。
三、保障措施
技术保障：与电子行业环保技术企业合作，引入先进节能设备与废水处理技术，每季度组织技术人员参加环保培训，提升专业能力。
监督考核：将节能减排指标纳入部门绩效考核，生产车间能耗每超1%扣减绩效得分2分，完成目标的`部门给予年度奖金奖励，确保责任落实。
资金保障：年度安排节能减排专项资金400万元，用于设备改造、技术引进及奖励，同时申请地方电子行业绿色生产补贴，降低改造成本。
节能减排工作计划内容 第4篇
为了节约公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，根据公司实际工作情况，制定本节能降耗方案。
一、办公区电器灯具
1、公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行责任人负责制。
2、责任划分--公司按照办公区域将各类电器、灯具等进行责任人划分，其中，南北两个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资源部备案。（责任区域划分和责任人划分见附件1、2）
3、公共办公区照明--南北两个公共办公区照明灯具在9：00-16：00应关闭，阴天或天色变暗时打开；无太阳直射情况下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。
4、人走灯灭--下班时责任人应注意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有加班只保留加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。
5、午休关灯--中午午休时间（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各办公区和办公室须关闭照明灯具，以节约用电。
6、会议室使用--会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间使用人负责，使用人在使用完毕后应及时检查并关闭所有电器、灯具等的电源开关。
7、电脑使用--个人所用电脑由个人负责，做到即用即开；短暂离开（30分钟-90分钟）应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关闭电脑主机及显示器电源。
8、饮水机使用--饮水机管理责任人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间应负责关闭饮水机电源；如有加班人员需使用饮水机的，应关照加班人员临走时关闭饮水机电源。
9、空调开关--
冬季：空调开关面板显示的'室内温度在16度以下时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为8：30-11：30，13：00-16：30；空调开关面板上的设置温度不可超过24度，风速设置为自动。
夏季：空调开关面板显示的室内温度在26度以上时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为9：30-11：30，12：30-16：30；空调开关面板上的设置温度不可低于22度，风速设置为自动
二、打印、复印、扫描
1、公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理责任；所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。
2、公司员工需打印复印办公用资料的，必须由管理人员审核后统一打印，禁止私自打印；打印资料前应认真检查核对，避免出现因个人粗心大意造成的耗材浪费。
3、非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量减少新耗材纸张的使用。
4、打印复印设备出现故障应及时找专业人员维修，不得随意拆修或带故障使用。
三、办公电话使用
1、办公电话实行管理责任人负责制，使用人员应爱护电话机，不得故意损坏，否则将按每部80元价格赔偿。
2、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用IP电话或其他话费节省模式。
3、各部门负责人应及时了解本部门电话的使用情况，严格控制电话费用，避免出现非正常原因的话费异常。
四、办公低值易耗品
1、办公低值易耗品包括：工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶水、修正液、订书器、计算器、订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书钉、复印纸、扫帚、拖把、硒鼓、墨盒、计算机各种配件等。
2、日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责，使用人应本着节约使用的原则，严禁出现浪费或人为损坏。
3、新员工入职领用的办公用品归个人所使用，在使用期内出现损坏或丢失由个人自理；以旧换新的用品更换时须提供原件，否则不予更换。
五、饮用水、一次性纸杯
1、公司饮用水是提供给员工饮用的，严禁用于浇花、清洗等其它用途。
2、一次性纸杯是用于招待外来人员的，公司员工饮水时应自备杯子，非特殊原因不得使用一次性纸杯。
六、奖励与处罚措施
（1）奖励
1、对公司节能降耗提出合理化个人意见，经公司采纳并取得良好效果的，公司将酌情奖励现金100-500元，并在公司范围内给予嘉奖。
2、对在节能降耗方案实施中表现优异的员工，公司将酌情奖励现金100-300元，并在公司范围内给予嘉奖。
3、及时发现火灾或重大安全隐患，以及在突发火灾、安全等事件处理中应对及时表现突出的，公司将酌情奖励现金100-2000元，并在公司范围内给予嘉奖和学习。
（2）处罚
1、在公司节能降耗方案实施中，虚与应付或阳奉阴违的，一经查实将按照公司相应规定给予经济和行政处罚。
2、管理责任人管理不到位或者未能尽职尽责的，一经查实将根据公司乐捐制度，按照每发现一次10元的标准进行乐捐。
3、公司将不定期抽查各办公用品、电器、灯具等的使用管理情况，并将检查结果纳入个人绩效考核体系。
4、对在突发安全事件中处置不力或者损人利己的，一经查实将给予严惩。
本方案自下发之日起开始实施，各部门认真学习，严格执行。
节能减排工作计划内容 第5篇
随着环境问题的日益严峻和能源资源的紧张，节能减排已成为工程项目建设中必须高度重视的任务。为了在xx工程项目中切实有效地实现节能减排目标，特制定本工作计划。
一、工作目标
在项目建设和运营过程中，实现能源消耗降低X%，污染物排放减少X%，并建立起长效的节能减排管理机制。
二、工作任务
1.降低能源消耗。
2.减少污染物排放。
3.提高资源利用率。
三、工作内容
1.能源管理
对施工和运营中的各类能源进行分类计量和监测。
制定能源使用计划，合理分配能源。
2.设备与技术
选用节能型施工设备和运营设备。
推广应用先进的.节能减排技术和工艺。
3.材料选择
优先选用环保、可回收利用的建筑材料。
控制材料的浪费和损耗。
4.施工管理
优化施工组织方案，减少不必要的能源消耗和废弃物产生。
加强施工现场的能源和资源管理。
四、实施步骤
1.前期准备阶段
成立节能减排工作小组，明确职责分工。
开展节能减排宣传和培训活动。
2.方案制定阶段
进行能源和环境现状调研。
制定具体的节能减排方案和措施。
3.实施推进阶段
按照方案逐步实施节能减排措施。
定期对实施效果进行评估和调整。
4.总结验收阶段
对节能减排工作进行全面总结和评估。
建立长期的节能减排监测和管理机制。
五、保障措施
1.组织保障
成立专门的节能减排领导小组，负责统筹协调工作。
2.制度保障
建立健全节能减排管理制度和考核机制。
3.资金保障
设立节能减排专项资金，用于技术改造和设备更新。
4.监督保障
加强对节能减排工作的监督检查，确保各项措施落实到位。
通过以上工作计划的实施，我们有信心在xx工程项目中实现节能减排的目标，为可持续发展做出积极贡献。
节能减排工作计划内容 第6篇
在当前能源紧张和环境压力日益增大的背景下，节能减排成为企业可持续发展的重要任务。为了切实降低xx车间的能源消耗和污染物排放，提高资源利用效率，特制定本节能减排工作计划。
一、能源消耗监测与分析
1.安装智能电表、水表等计量设备，实现对能源消耗的实时监测。
2.定期收集和分析能源数据，找出能源消耗的重点环节和高能耗设备。
二、设备节能改造
1.对老旧、高能耗设备进行评估，制定更新或改造计划。
2.推广使用节能型电机、照明灯具等设备。
三、优化生产流程
1.分析生产流程中的能源浪费环节，进行优化和改进。
2.合理安排生产任务，减少设备空转和待机时间。
四、余热余能回收利用
1.研究并安装余热回收装置，用于供暖、热水供应等。
2.探索余压、余能的再利用途径，提高能源综合利用率。
五、加强物料管理
1.精确计算物料需求，避免过度采购造成浪费。
2.提高原材料利用率，减少废料产生。
六、员工培训与宣传
1.组织节能减排知识培训，提高员工的'节能意识和操作技能。
2.开展节能减排宣传活动，营造全员参与的良好氛围。
七、定期评估与持续改进
1.设定节能减排目标，并定期对计划执行情况进行评估。
2.根据评估结果，及时调整措施，持续改进节能减排工作。
通过以上工作计划的认真执行，我们期望xx车间能够在节能减排方面取得显著成效，为企业的绿色发展做出积极贡献。