学校总务处学期工作计划 第1篇
在新的学期里，后勤工作将继续围绕全园工作来展开，并将进一步明确后勤工作为教学服务、为师生生活服务的宗旨，要克服人手短缺，事务繁杂，任务繁忙等现实状况，继续做好优质服务工作，增强工作职责感，做到分工不分家，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，按质按量完成各项任务。
一、指导思想：
本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划以及幼儿园发展目标，切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，加强学习，提高服务意识；加强管理，提高服务水平；加强考核，提高服务效率。加强园资、园产管理、加强安全工作，在不断完善和规范中，提升服务质量以及管理水平，使后勤工作力求做到有预见性、有高效性，确保幼儿园各项工作顺利开展。
二、工作目标：
1、严格执行后勤管理网络，由园长——后勤——保健老师组成的班级安全卫生管理小组，做到班级安全卫生管理工作条理清晰、职责到人，分层管理到位。
2、加强幼儿园安全工作的领导和管理，把安全工作作为重要工作列入各种计划，进一步建立和健全幼儿园安全工作制度和安全应急预案。
3、定期和不定期的开展学园安全工作大检查，包括园舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全。
4、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产及时入帐。
5、不断优化幼儿园的各种资源，完善幼儿园财产管理，进一步提倡节能降耗，提高教学设备利用率，进一步严格执行物品领借制度，规范过程控制，真正做到物尽其用。
6、加强对幼儿伙食、仓库的监督，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，认真安排量和质的关系，幼儿的饮食过程要构成食堂、保育员、教师三位联合的管理网络。
三、具体措施：
（一）对照各项规章制度高标准抓好后勤管理，不断提高管理水平。
1、进一步学习幼儿园管理的各项制度，加强园园的后勤管理。
2、继续抓好幼儿园的卫生工作，加强卫生管理，进一步明确职责，抓好幼儿园卫生综合治理工作，确保园园经常持续洁、齐、美。制定《幼儿个人卫生检查表》、《班级每周卫生检查记录》、《消毒记录表》等表格。
3、继续抓好园内车辆的管理。车辆要按学园指定的地点统一停放，做到不随意在园园内或专用教室内乱停乱放车辆。
4、提高后勤队伍素质，各部门还将定期组织人员对后勤人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。
（二）加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确职责区和职责人。加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5、继续切实做好消防安全工作，强化安全职责，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。
6、加强安全教育、安全培训和各类演练，培养幼儿的自我保护意识与潜力、提高师幼防范自救潜力和幼儿园应对突发事件的综合潜力，提高教职员工的安全职责心，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
（三）加强园产管理，努力发挥有限资产。
1、认真根据资金预算计划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、坚持勤俭办园的原则，用心倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
3、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，竭尽所能节约维修经费开支。
4、进一步完善固定资产的管理制度，定期检查各班级、办公室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
5、严格幼儿园贵重物品出借、使用、保养、维护等的记录工作。
6、根据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需由教研组长负责上报提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。
（四）进一步强化食堂管理制度，加强食堂饮食卫生工作。
1、加强食堂管理，每月召开膳管委会议，保证师生中午的膳食供应，抓好食堂饮食卫生，确保广大师生的身体健康。
2、继续实施对所有采购食品的供应商鉴定合同，实行定点采购，有专人负责检查每一天的进货质量、数量核查等，并且记录备案，若一旦发生问题做到有据可查，直接追究相关职责人的'职责。
3、坚决杜绝假冒伪劣，腐烂变质或者超过包质期及“三无”食品进入食堂，确保广大师生用膳卫生安全。
4、定期组织食堂工作人员学习卫生知识，对师生餐具做到每一天消毒，严防传染病发生。
5、做好食堂的设施设备的增添和维修工作。
（五）对幼儿园环境常检查，做到整洁、干净、优美。
1、加强园园环境卫生管理工作，整个园园内外分工到人，保证无死角、无疏漏，做到一日一小扫，一周一大扫，一月一检查。严格执行每日清扫和消毒制度，加强对保育员的日常检查与指导，督促他们严格执行“托幼机构常用物品消毒常规”及“幼儿园一日操作常规”，保质保量的完成每日、每周、每月的每一项工作。
2、做好幼儿园的绿化养护工作，在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，利用有限的资金和空间增加部分花木，做到四季常青，美化园园。
3、教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内物品整洁、无杂物，各种玩具摆放合理，是园园环境做到美化、绿化、净化，富有童趣。
4、搞好园园环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的园园。
四、每月具体工作安排
二月份
1、幼儿园老园舍全面维修并添设基本开园物品。
2、各班和各处室全面打扫卫生，迎接新学期的到来。
3、拟定办公、教学用品、幼儿学习用品等采购计划。
4、安排好开学工作，按需发放教学物品，根据各班状况调整桌椅、床铺等。
三月份
1、做好固定资产登记工作。
2、构成储物间及仓库的记录工作
3、卫生常规检查工作。
4、签定安全职责书、上级安全工作精神传达。
四月份
1、对食堂食品加工、食堂卫生环境、规范操作等的检查。
2、组织有关人员对全园卫生、安全进行检查。
3、节日宣传教育。
4、对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决。
五月份
1、组织全体后勤工作人员学习。
2、检查全园器材、玩具等的安全。
3、安全培训：紧急逃生演练活动。
4、开展幼儿膳食调查，配合保健老师召开家长膳食委员会。
六月份
1、做好庆六一活动后勤工作
2、和保健老师一起做好全园卫生检查工作。
3、做好园内绿化的修剪工作。
4、做好室外大型玩具、幼儿器具的检查工作。
5、全园安全你、我、他活动。
七月份
1、全园检修。
2、清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。做好财务的稽查工作。
3、暑假值班安排表。
总之，后勤后勤工作要努力热情，要以高度职责心和事业心主动开展工作，为幼儿园的发展作出应有贡献。
学校总务处学期工作计划 第2篇
一、指导思想
依据学校的“八三”规划，深入开展“创先争优”活动。建立一支适应现代化教育教学要求的后勤服务队伍，建设节约型学校。强化责任意识，做好本职工作，努力做到为全校师生学习、工作、生活提供及时性的服务。
二、主要工作要点
一）、校园安全
1、加强对教育教学设施的常规安全检查，安全责任落实到人，对于存在的问题及时发现，及时整改，及时消除安全隐患。
2、建立学生公寓安全汇报制度，定期对学生公寓、学生食堂、科教楼、教学楼、办公楼及公共楼道等场所的消防安全设施进行检查和更换。
3、学期中对校园水电线路进行全面检修。
二）、基础建设
4、继续完成“英才会堂”建设和科教楼改造工程。
5、“英才会堂”内部装饰和实验室装配工程。
6、实施学生公寓加固工程。
7、农委宿舍和一中讲师楼拆迁工程。
8、完善教学设施及室内外水电设施的经常性维修，为师生提供较满意的学习、工作、生活环境。
三）、财务管理
9、编制本学期学校经费预算和学年经费决算。
10、完成学期学生收费核查，防止少收、漏收，严把收费关。
11、按照国家规定，发放高中学生国家助学金。
xx、兑现上学期教师超工作量津贴和公物承包费。
13、审核上学期年级部经费。
四）、财产管理
14、加强对学校门面、食堂、文印室的租赁、承包管理，保证租金、水电费按时、足额缴纳。
15、加强节约用水用电的宣传，降低水电费的开支额度。
16、完成学校资产的清查登记任务，完善资产使用、管理制度。
17、规范物用品采购，严格执行物用品使用的申领制度。
18、学期末公物验收。
五）、校园绿化
19、在现有绿化的基础上，进一步完善校园绿化、美化工作。
三、工作措施
1.加强对总务后勤人员的思想政治教育。明确岗位责任，强化服务意识，努力做好服务工作。以教学为中心、师生为中心，保障学校日常教育教学工作正常开展。从有利于教师教学，有利于师生健康生活出发，在服务的'空间上，强调服务无限；在服务的时间上，强调服务的永恒；在服务的意识上，强调服务至上。后勤人员主动做好相关设备的添置、维修及各种物质供应工作，为教育教学、教科研提供优质服务。
2.坚持开源节流，践行勤俭节约。强化管理，不断创新，减少浪费，节省支出。进一步发扬勤俭持校、艰苦创业精神，在日常工作、活动、生活中节约水电，坚决反对浪费，尽量避免因管理不当而造成的设施设备损坏等维修费用支出。
3.加强财务管理，严格收费制度。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，严格预决算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。严格按收费标准收费，收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度。对迟交、缓交费的学生要及时反馈给班主任进行催交、及时与会计结账。
4.加强校产管理，提高使用效率。充分发挥资产的功能作用，进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管。严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律照价赔偿。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。
5. 加强重点部位监控。一是食堂易燃易爆用具、锅炉房的锅炉合理使用，规范从业人员操作。二是宿舍、楼道要畅通。三是用电安全，定期开展学校安全工作大检查，及时更换老化的电源线路、开关、闸刀、电源插头、插座，以防触电及电路火灾事故的发生。
四、主要工作安排：
二月份：
1、开学前校园安全检查，排除各种隐患 。
2、办公物品的购置与发放。
3、制定本学期部门行事历和工作计划。
4、召开处室人员工作会议，通报学校和部门学期行事历和工作计划，布置工作，提出要求。
5、与班主任办理学生收费移交手续。
6、“英才会堂”建设和科教楼改造工程。
7、启动学生公寓抗震加固工程前期系列工作。
三月份：
1、收费核查。
2、上学期年级部经费审核。
3、启动农委宿舍和一中讲师楼拆迁二期工程。
4、做好完善校园绿化、美化工作。
四月份：
1、期中校园水电线路全面检修。
2、实验室装配。
3、上学期教师超工作量和公物承包兑现。
五月份：
1、发放高中学生国家助学金。
2、毕业班公物验收。
3、年级部经费使用调研。
4、高考后勤准备工作。
5、“英才会堂”内部装饰。
六月份：
1、学生公寓物品搬迁及实施抗震加固工程。
2、普通年级公物验收。
3、中考后勤准备工作。
4、期末经费决算及学年经费决算。
5、拟订暑假维修计划。
6、完成总务处学期工作总结。
学校总务处学期工作计划 第3篇
总务工作是学校管理的一个重要的组成部分，后勤服务是繁琐又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。故本学期，以“四个第一”(安全第一、卫生第一、服务第一、和谐第一)，“三服务”(为教育教学服务，为师生生活服务，为学校各项工作服务)，“二育人”(管理育人，服务育人)为宗旨，在学校的领导下尽心尽力做好后勤服务。本学期总务处工作计划如下：
一、提高工作人员的个人素质，加强后勤为教学服务的思想
1、通过后勤人员学习相关的规章制度，提高工作人员自身素质，努力掌握一定技能，提高管理水平，同时培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作精神，永不满足的创新意识，校荣我荣的主人翁意识。
2、提倡后勤为前勤，不断改进工作作风，做到随叫随到，处理事务多思考、多学习、多听反映，多听意见。力争做到师生满意度不断提高。
二、主要工作
总务工作细琐、繁杂，但都是学校教育工作中必不可少的。
1、开学初组织后勤人员检修、清洗宿舍，迎接新学期的到来。
2、保证教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公室用品到位，使教学工作正常开展，并做到勤俭节约的原则。
3、加强安全防范，确保校园平安，安全无小事，总务人员居安思危，加强防范，要做到定期和日常检查相结合，杜绝一切安全责任事故发生。本学期在确保卫生安全，水、电公共设施安全的前提下，重点是加强食堂餐饮安全管理
4、做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作。加强污水站管理。
5、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
6、加强校产管理，对各班校产、各办公室校产进行管理登记，逐步走上规划化、明细化、专业化管理，严防学校财产的流失。
７、认真执行教育局有关规定，定期，定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入账，对易耗物品加强管理，严格执行审批发放手续。
８、抓好学校经费管理及使用。
根据财政安排的经费以及学校收入实际的`情况，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，做好本校经费收支的预算工作，做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正使用好，把每一分钱力争花在刀刃上。
９、争取四月底前完成新教学楼周边围墙和运动场内校园道路建设，抓紧新教学楼排污系统设计施工，完成教学楼搬迁，实现全封闭教学。
１０、搞好公租房分配，开展校公租房和新教学楼审计工作。
11、谋划办公室搬迁；对金汇楼改造进行前期设计。
三、加强对学校食堂，小卖部的管理
1、对学校食堂做好监管工作，严格把好原材料进货的质和量，保障师生就餐满意度不断提高，经常加强卫生检查，抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境和力争多样，可口的饭菜，广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。
2、督促检查锅炉房的工作情况及食堂的设备维护及保养，保障财产物资的安全和完整。
3、对小卖部建立管理制度，做到规范进货、正常营业、热心服务于师生。
学校总务处学期工作计划 第4篇
一、学校现状
1．总体状况
随着新课程改革的不断推进，打造知识杨浦的要求提出，学校紧紧围绕“培养黄浦江畔现代中国人”这一发展目标，走以追求高文化品位、具有学校自身特点的品牌为主的内涵发展之路，打造一所培育新时代黄浦江畔现代中国人的新优质学校。融入浦江特色，建育人机制新氛围；深入“创智课堂”，探课堂教学新模式；结合主题活动，育浦江之畔新少年；借助科研引领，促成长专业新团队；依托项目建设，创学校特色新发展。
2．努力方向
关注儿童成长，做一个“有序有行、亲切尚礼、悦纳合作、洁净优雅”的人，成为一名“崇公、养品、静思、立能”的现代小公民。优化师资队伍，营造“温善慈美，严教勤学，敦品励行，海纳百川”为主题的教师文化，形成一个乐学善教、合作共研的教师群体。
二、指导思想
依据区教育局《20xx年教育工作要点》，深化整体教育综合改革与第三轮基础教育创新试验区建设，结合学校五年规划，立足课程推进，立足课堂创新，着眼学生成长、教师发展，加快推进教育现代化，办人民满意的学校，努力实现学校均衡和可持续发展。
三、工作目标
构建和谐校园，完善多元丰富的学校文化建设，提升学校文化品位。深化学校管理，加强师德修养，充分调动教师教育教学积极性及参与学校管理的主动性。营造探究创新的教育教学氛围，以课程开发推进为抓手，聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式。
四、工作要求
实践中探索，创新中反思，合作_赢
五、主要工作
（一）加强德育工作建设
1.开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研。对标“率先实施教育现代化”要求，深入基层和一线调研走访，全面梳理调研中反映和发现的问题，研究制订解决问题的方案。及时总结调研实施、问题梳理、研究解决阶段形成的好做法、好经验。
2.以区级项目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推进为抓手，结合“自组织”建设，落实与完善学生自主学习、自主管理、自主成长的少先队组织管理模式，以校本项目为抓手、以活动课程为平台，以点带面培养学生自我管理、自主发展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的学生团队。
3.进一步完善学校德育管理工作网络，落实学校德育工作的责任制，结合上海市行为规范示范校的工作要求，两个行规一起抓，两支队伍一起抓，促进德育内化、关注明理导行。
4．进一步学习推进《中小学德育工作指南》，加强社会主义核心价值观教育和中华传统优秀文化教育，以孝亲敬老品牌项目为抓手，开展主题教育系列活动，促进学科德育建设。
5.积极开发社区德育资源，不断拓展学生社会实践空间，完善家长委员会组织机构，健全家长委员会工作程序，充分发挥综合德育功能，努力构建学校、家庭、社会横向沟通的学生德育工作体系。
（二）提高教学工作质量
1.以校本课程的开发和推进为抓手，促进国家课程校本化实施。加强课程管理，严格执行课程计划，并结合学校校本课程的推进总结积累教学管理、教师培训、教学设施配备等方面的经验，在形成独具特色的学校课程体系的同时，探索校本课程开发的模式。
2.深化“创智课堂”教学实践，挖掘“创智课堂”内涵。结合市、区级课题，进一步完善部分学科“基于课程标准”的教学路径设计、操作要点说明和典型课例设计。注重提高课堂教学效益，突出教学结果与教学过程并重，智力因素与非智力因素并重，一般能力培养与创造能力培养并重。
3.优化教学过程管理。根据学校教学常规及基本要求等制度，抓好所有学科教学过程管理，注重过程性资料的积累。不断完善质量评价与监督机制，认真做好教学质量的监控和质量分析工作，强化过程管理，发现问题，及时研究对策，总结推广先进经验。
4.加强以培养问题解决能力为导向的校本作业设计，探索“减负增效”的校本实践。把质量监控工作放在平时、放在过程中，加强对学困生的关注。
5.深入推进区域“创智云课堂”项目，尝试byod项目与学科的结合，探索数字化书包的运用。
（三）深化教育科研管理
1.梳理汇总市级课题《儿童的发现——跨学科活动课程中的学习》的研究成果，以“创智课堂”和“跨学科活动”为主线，形成相关论文集、个案集和活动课程集锦，并做好总结及经验推广，让课题研究成果为教育教学实践服务，为学生自主发展、教师专业成长服务，为创建特色学校服务。
2.围绕“课程标准”、“绿色指标”以及“创智课堂”的要素，将科研与教研相结合，聚焦创新素养核心指标，引导教师把教育教学中的“问题”转化为“课题”，形成集教、研、训为一体的科研氛围。
3.加强课题的过程性管理，区级规划课题、区级一般课题、校级课题分层管理，全方位关注课题的进展研究情况。抓好课题研究过程的管理和指导，按计划积极开展课题研究工作，提倡教师之间的合作、探究，注意研究成果的推广。
4.做好学校的特色课程《申江钟声》教师版的编制录像工作，扩大其在市、区的影响面，让《阅读童话》、《蛋蛋屋》、《跳动的银球》等区域共享课程在区域、集团校共享的过程中，得到更广泛的推广和应用。
（四）提升师资队伍素养
1.结合校本研修制度，继续借助“景行讲坛”和“陋巷论坛”让教师提高认识、转变观念，增强使命感和责任感，引领教师专业成长。
2.结合新一届区级骨干、校级骨干的评选工作，发挥骨干教师专业引领作用，做好师徒结队，培养青年教师快速成长。
3.结合学校各个创新专用教室的使用目标和任务，形成一支创新教室负责教师队伍，培养一批具有创新意识、实践能力和团队合作精神，并善于培养和激发学生创新意识和思维能力的教师。
4.帮助教师自我定位，并为教师的专业发展提供充分的自由发展空间，鼓励教师立足学校、立足课堂、立足岗位，通过专家引领和团队互助、集体研究和个别指导等以点带面，分层推进的方式，帮助教师进步，促进教师成长。
5.提升基础教育信息化应用能力，在教学实践中熟悉电子白板、ischool平台等信息技术的运用，并积极参与课件开发及资料库形成。加强学校信息化特色教师的培养，提升教师学科教学与信息技术整合的能力。继续推动“一师一优课、一课一名师”工作。
（五）加强特色项目推进
1.结合市级项目“洗手工程”的深入研究，区域“近视干预”项目研究、“放心学校食堂”建设，做好常见病、学校食品安全、饮食、饮水等卫生工作，有效推进“健康校园”工作。深化学校“红十字”工作，开展学校“红十字”实践工作。完善“医生进校园”机制，做好卫生教师培训基地工作。
2.以“小学体育兴趣化”试点校工作为抓手，结合“运动休整室”工作及市级体育传统学校工作的推进，有效落实校园阳光体育活动，校园足球工作，切实开展多元化的学生体育社团及校内外体育特色活动。
3.有效落实艺术与科普工作。将特色课程的开设、特色社团的打造以及快乐拓展日、学校城市少年宫活动的`实施有机整合，以积极的姿态迎接新一轮艺术特色学校、特色项目学校、民族文化教育基地学校、科技特色学校和科技星级社团的评估。
4.做好学校自主项目推进工作。在学校自主项目有序开展的基础上，深入推进，鼓励申报更多的项目，凝聚更多教师参与，以项目开设促学校发展，以项目研究促教师成长，以项目推进促学生素养。
（六）落实各项常规工作
1.确立依法治校的观念，学好教育有关法规，从办学行为、收费行为、从教行为等方面规范管理，切实做好20xx年规范教育收费自查、抽查和专项检查。确保学校教育的公平、公正、公开，办人民群众满意的教育。
2.做好平安校园建设工作，签订平安校园履职责任书。全面建立隐患排查和治理制度以及重大事故隐患治理情况报告制度，重点做好防汛、防台、消防、禁毒、交通安全等工作。开展好安全教育第一课，不断丰富“安全教育周”、“安全教育月”等主题教育活动形式与内容。
3.积极参加集团办学工作，贯彻落实集团的工作目标与工作要求。重点做好集团柔性流动、教学研讨、课题研究等工作，充分发挥自身优势，努力学习先进经验，在互利共赢中不断提升办学水平和办学成效。
4.加强学校用语用字的规范管理，深化学校语言文字工作落实。充分利用学校图书馆、网络平台、广播橱窗以及富有书香气息的书法教室等平台，深入开展中华经典诵写讲行动和悦读童话活动，落实学校“墨香校园”工程。
5.定期组织工会委员例会，及时了解教职工的需求，经常关心教职工的生活，配合行政有效落实《学校绩效工资管理实施意见》。积极组织开展工会活动，以正确的舆论引导人，以多彩的活动凝聚人。
6.打造数字化校园，优化教育信息化基础设施环境，全面推进“创智云课堂”、“阿波罗E学习银行”、“小思阅读”、“小思徽章”、“小思万里行”等学校信息化项目的实施，不断提升学校的教育现代化水平。
7.做好电子阅览室的建造和使用工作，充分开发学校图书馆的资源库功能，把课程建设与学生阅读活动有机整合，让师生在爱上阅读、感悟阅读、分享阅读的过程中逐渐成为读书人、文化人。
8.规范学校档案资料管理，进一步提高档案管理的信息化应用程度，以提高档案查阅的便利性。档案资料由专人负责，做到日常化、系统化、标准化。促进全员档案意识的进一步增强。
9.完善教育保障工作。做好资产管理，加强预算管理、监督检查、信息公开，进一步规范教育经费使用。开展节约型校园的建设，要精打细算、合理开支，供给及时，管好钱，理好财。加强对食堂的卫生安全管理，校园环境的保洁维护，创造安全,整洁，美丽的校园环境。
10.平稳有序地做好一年级新生入学招生工作和五年级毕业班工作。