2018年支部工作计划表 第1篇
1、加快人事制度改革步伐
xx年，我校要在全校范围内进一步加快人事制度改革的步伐，并以此为契机，引入竞争机制、激活用人机制、优化干部结构。因此，学校将在进一步扩大学校的人事管理自主权的基础上，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据学校实际与教育发展形势，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，发现和培养德才兼备的中青年后备干部和各层面骨干教师，为学校的未来发展和向上级推荐、储备数量足、结构好、活力强的人才资源。要把一些政治上靠的注工作上有本事、作风上过得硬的年轻教师，按民主推荐，民主测评，差额考察，任前公示，竞聘上岗等制度，选拔到管理岗位上来。在完成中层干部聘任后，还要在全校范围内开展教研组长、年级组长等各岗位职工的竞聘和聘任工作。在全校建立能上能下、岗位能进能出的工作机制，充分调动广大教育职工的积极性和创造性，促进优秀人才的成长。
2、抓紧抓好后备干部培养工作。
要为优秀青年脱颖而出创造条件，为他们展示才能搭建舞台，要在教学基本素质和公开课、汇报课活动及日常教育教学工作中做好后备干部物色选拔工作。在后备干部工作中要做到“三定”，即确定后备干部名单，认定带教负责人，拟定培养的计划措施。要关心后备干部的政治理论学习情况，思想道德修养情况和业务工作能力提高情况。对后备干部要严格要求，加大使用力度。
加强党风廉政建设
认真贯彻落实上级和区教委关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督;进一步规范领导干部的从政行为，切实加强党风廉政建设。
领导干部要始终以“xxxx”的高度认识党风廉政建设工作，严格执行有关政策法规，把党风廉政建设与工作实际结合起来。实行校务公开和财务公开制度，收费部门要按照政策、规定进行收费，坚决制止乱收费。
学校党支部要与各部门领导(包括年级组长)签订《xx中学党风廉政建设和纠风责任书》，并按要求对党风廉政建设和纠风工作责任进行分解，使学校的党风廉政建设工作和教育教学工作紧密结合起来。
教师队伍建设
1、师德建设
“讲学习”是xx同志向全党干部发出的号召，也是提高全体教师理论修养、思想修养的重要途径，更是搞好学校工作的根本保证。要组织师生认真学习领会xx大及xx届xx全会的精神，学习《教师法》，加强对在新形势下，实行课程改革和加强未成年人思想道德建设的重要性和现实性的认识，并开展讨论讲心得，努力提高政治思想教育的针对性、实效性、主动性和创造性。引导全体教职员工树立服务意识、质量意识、目标意识、责任意识，办让人民满意的学校。
2、加强教师业务能力的培养
进一步加强教研管理和教研制度的建设，切实加强全校教师尤其是青年教师的业务学习，要以新课程改革为重点，认真学习课程改革的专业知识和教育科研的新鲜经验，加大学习力度，拓宽学习范围，提高学习效率，全身心的为提高xx中学的教育教学质量做出贡献。
3、继续完善实施工程。
今年要完成工程的“三类教师”即骨干教师、学科带头人、优秀青年教师的培训和筛选，促进我校、骨干教师的形成。进一步抓好对青年教师的培养工作，拓宽培训教师的渠道，加大对优秀青年教师和初中部分专业教师素质培养的力度;青年教师要严以律己，虚心学习，积极钻研，着力提高教育教学业务水平。
2018年支部工作计划表 第2篇
12．加强宣传工作。深化落实学校意识形态责任，突出党的领导核心作用，牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权，培育和壮大学校主流价值。突出正面宣传引导。积极有效地运用学校微信公众号的舆论导向作用，及时、全面、准确地宣传党的教育方针和嘉定教育的一系列重大决策部署，扩大知情权，以及学校优质发展、教师发展、学生成长的情况，展示教育改革发展成果。
13．培育践行社会主义核心价值观。继续推进社会主义核心价值观进校园；推动“学生幸福课程”的全面实施；推进社会主义核心价值观进头脑，使社会主义核心价值观真正成为中小学生内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉。
14．深化精神文明创建。全面巩固深化“全国文明城区”工作成果。根据2018年嘉定区文明校园创建指标，认真对照，积极开展创建工作；积极参与“上海市依法治校标准校”创建；根据《嘉定区推进学校文化建设新三年计划》，参与第二轮学校文化建设品牌项目建设和评选活动，整体推动学校文化建设。
15．完善党群联动机制。加强工会组织建设，强化学校教代会制度建设，全面提升教工综合素养，不断完善关爱教工机制建设。指导共青团全面落实《嘉定区中学共青团改革方案》，加强团员先进性建设，优化团干部队伍培养机制，健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度。重视学校_工作，认真做好退管、关工委、妇女、双拥等工作。
2018年支部工作计划表 第3篇
1．持续深入学习十九大精神。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不折不扣完成好各项“规定动作”，确保党员干部受教育、人民群众得实惠、党风政风有提升。落实区教育局党委制订的以十九大精神“大学习”、基层党建“大加强”、社情民意“大调研”、中心工作“大推进”、初心使命“大检视”五项主要任务。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“我与十九大”主题活动，重点组织十九大新修改党章学习，引导督促党员干部对照党章“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。深入开展十九大精神进校园活动，充分利用宣传栏、网络、微信、校园环境等营造学习氛围，采取示范党课、主题教育、征文、演讲等多种形式，持续掀起学习宣传热潮。
2．深入开展“大调研大走访”活动。紧紧围绕区教育局提出的调研要求，坚持需求导向、问题导向、效果导向，以开展“走访问需补短板，调研改进提品质”活动为重要契机，实施“百千万工程”。用一年时间，实现学校各组室、各年级班级走访一遍全覆盖，了解广大教职工在教育教学、专业发展等方面的困难问题，收集广大学生家长对学校周边环境、教育教学、特色建设等方面的意见建议，切实找准问题，不断解决问题，形成长效机制，使学校广大党员干部的工作作风焕然一新，精神状态更加振奋，改进方向更加明确，推动学校更好更快发展，实现教育品质不断提升，增强广大人民群众对教育的满意度。
3．完善师德师风建设长效机制。一是主题教育：围绕“立高尚师德 做育人楷模”主题，开展师德主题教育活动，凸显师者本心、育人为先。二是选树先进典型：以第34个教师节庆祝活动为契机，开展朱桥学校“第三届师德标兵”评选，参与嘉定区教书育人模范和首届“教书育人”奖评选，大力宣传师德先进事迹。三是推进制度落实：进一步深化区师德建设三年行动计划，落实《关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》、《嘉定区教师违反职业道德处理办法》等文件精神，促进学校教育形象整体提升。
2018年支部工作计划表 第4篇
9．严格履行责任。党支部全面履行主体责任，党支部履行党建第一责任人和领导班子“一岗双责”的责任落实，加强纪律监督、群众监督，努力做到责任压力层层传导、责任项目层层落实、责任履行层层到位。
10．从严执纪审查。落实“三重一大”事项备案报告制度，推进党务、政务、校务公开，落实《关于加强教代会建设的若干意见》，推进民主政治建设。严格执行中央七部委、上海六部门关于规范收费的各项规定，不断提高依法治校、依法办学能力。严肃监督执纪，做好信访工作，加强自查整改。
11．开展廉洁教育。组织专题学习。通过中心组学习、党课教育、组织生活、警示教育等形式，切实增强党员领导干部政治警觉性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变的思想道德底线。继续开展廉洁文化进校园活动。