村小组工作计划开展情况 第1篇
尊敬的领导及各位同仁：
在这金秋送爽、硕果累累的美好时节，我谨代表XX村村民委员会，就近期我村各项工作的开展情况向大家作简要汇报。今年以来，我村积极响应国家乡村振兴战略号召，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
一、产业兴旺，激活乡村振兴新引擎
我们深知，产业是乡村振兴的基石。今年，我们依托本村资源禀赋，大力发展特色种植业和乡村旅游。通过引进优质果蔬品种，建立标准化种植基地，不仅提高了农产品的产量和质量，还吸引了多家农产品加工企业入驻，延长了产业链，增加了村民收入。同时，依托自然风光和人文底蕴，打造乡村旅游品牌，举办了一系列农事体验、文化节庆活动，有效带动了乡村旅游的蓬勃发展，为村民开辟了增收新渠道。
二、生态宜居，绘就美丽乡村新画卷
我们坚持绿色发展理念，大力实施农村人居环境整治行动。投入资金对村内道路进行硬化、绿化，安装太阳能路灯，改善村民出行条件；推进垃圾分类和污水处理设施建设，提升村庄环境卫生水平；开展植树造林和河道清淤工程，保护生态环境，让绿水青山成为XX村最亮丽的底色。如今，走进XX村，一幅幅生态宜居、和谐共生的美丽乡村画卷正徐徐展开。
三、乡风文明，弘扬社会主义核心价值观
我们注重乡村文化建设，以社会主义核心价值观为引领，积极开展各类文化活动，丰富村民精神文化生活。通过建立村民议事会、道德评议会等自治组织，引导村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督；举办“好媳妇”、“好婆婆”评选活动，树立文明新风；开展移风易俗行动，倡导勤俭节约、文明办丧事等良好风尚，营造了崇德向善、见贤思齐的.浓厚氛围。
四、治理有效，构建乡村治理新体系
我们坚持党建引领，加强基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。完善村民自治制度，推进村务公开、财务公开，保障村民知情权、参与权、表达权、监督权。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，及时化解各类矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。通过一系列有效措施，构建了自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
展望未来，我们将继续以乡村振兴为总抓手，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，努力把XX村建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的社会主义新农村。
村小组工作计划开展情况 第2篇
为了搞好党组织和村民委员会届选举工作，及时掌握加达村“两委”会基本情况和村级组织换届选举工作中可能出现的问题，研究探索村级组织换届选举工作经验，扎实做好20xx年的村级组织换届选举工作。按照乡党委、政府的安排和部署，加达村包村人员和“一村一大”组成调研组，对加达村的换届选举工作进行了调研。现将调研情况汇报如下。
一、基本情况
位于国道线，本村分为两个村民小组，一组位于河坝，二组位于半山，本村村民共82户330人。其中18周岁以上的村民数为213人，党员23人。经济收入以农业为主，常年种植作物有：小麦、玉米、青稞等。
二、本届村级班子基本评价
调研组通过召开户主大会、党员座谈会、发放《村干部推荐表》等多种方式，深入村寨进行走访调查听取群众的呼声，收集群众的意见和建议，对加达村本届村级班子的履职情况、工作成效、存在的问题有了基本的了解。
村级班子有9名，其中只有3名党员，占班子成员数的20%，村级班子成员思想解放，积极性较高，工作作风廉洁，
在群众中口碑较好、威信较高，绝大多数班子成员都能够顺利完成各项工作，并且成效明显。
三、村级后备干部建设情况
“两委”在履职以来，对村级后备干部的培养十分重视，为了推出群众满意的后备干部，根据村“两委”班子的实际情况广纳意见，采取召开村民会议发放表格的形式，根据政治素质强、致富能力强两个基本条件和以中青年为主、有一定文化两个参考条件，按照村民广泛关注、积极参与、高度认可的原则，要求村民对村后备干部进行公开选拔，收集了村级后备干部的基本情况，为顺利高效地完成加达村村级组织换届选举工作提供坚强有力的组织保障。
根据调查结果显示，村民对现任村干部满意度较好，也推举了一批年轻的'后备干部，多为政治素质强，致富能力强，思想积极向上，有一定文化的中青年。
四、影响换届的潜在因素
1、部分好干部在选举中不占优势。有些村干部坚持原则，按上级要求敢抓敢管，工作中免不了触及一些人的利益，甚至有对立面，可能会失掉一些选票。
2、宗族势力对选举的影响。由于受陈腐观念的影响和村级组织职能的弱化，致使一些村宗派、宗族势力有所抬头，随着选举工作的推进，可能会对选举工作产生不利影响。
3、外出打工人员多。加达村有很大一批有见识、有责任心的中青年人外出打工，可能会造成组织选举吸纳年青力量和新鲜血液难度较大。
4、村民的民主意识还有一定差距，对选举权利的认识不够，认为选举是村干部的事，填写选票时敷衍了事，影响选举的公正性，甚至不配合、不参与选举工作，不参加会议，致使选举没办法开展。
五、对村级换届工作的意见和建议
1、要充分发挥驻村干部、包村人员和“一村一大”的作用。要向选民做好思想教育工作，弘扬正气，取得群众的理解与支持，也要注意做好落选人员的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法进行选举，做到法定程序不变、规定步骤不少。要规范候选人公平竞争的条件，切实保障选民的民主权利。对利用威胁、贿赂、造假等手段当选的村委会成员一经查实，要宣布其当选无效。认真界定贿选行为，及时查处贿选当事人和参与者，对现场进行严格监督，保证选举依法、公开、公平、公正进行。
3、把好候选人资格条件关。推选什么样的人当村干部，关系到党在农村的执政基础，关系到农村的发展和稳定。在村级组织换届选举中，党组织在人选引导上要主动，要大胆引导，对候选人的条件一定要严格把关。在制定选举办法时，要把村干部应该具备政治思想素质好，热心做农村工作；具有开拓进取精神，能带头致富并带领群众共同致富；公道正派，遵纪守法，乐于奉献，群众公认；身体健康，有足够时间和精力从事村务工作等条件具体化，也要具体列出不宜提名为人选的条件，使村民清楚地知道应选什么人和不应选什么人。要加大宣传力度，引导村民正确行使民主权利，按照规定条件和结构要求提名人选。
4、对健全村级工作机制的建议。农村党的先进性建设、干部党员服务群众、加强党员教育管理、丰富农民文化生活做到广泛宣传这次村级组织换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，让广大村民了解做好村级组织换届选举工作的重要意义和法律法规的主要精神，掌握选举的方法、步骤，做到家喻户晓，人人明白。要引导党员群众顾大体，识大局，不感情用事，不随波逐流，不违法违规，按照自己的真实意愿，选择自己的当家人。
村小组工作计划开展情况 第3篇
根据地区开展“美丽乡村”建设活动实施意见的精神，哈巴河县按照“村庄秀美、环境优美、社会和美、生活甜美”的要求，坚持“政府引导、群众参与、各方支持”和“先规划、后建设、适度超前、突出特色”的原则。以科学的规划为指导，明确建设内容，捆绑使用各种建设资金，充分发挥群众主体作用，引导全社会力量共同参与，有计划、有重点地推进“美丽乡村“建设。政府投资侧重基础设施建设方面，居民房屋、院落提升改造、庭院绿化等充分发挥农牧民的主体作用，引导农牧民自愿投工、投劳、投资。20xx年、20xx年两年时间我县建成示范乡一个，建成“星级村”7个。农牧民生产生活条件得到了极大改善。下面我就哈巴河县“美丽乡村”建设工作向各位领导作如下汇报。
一、哈巴河县美丽乡村建设概况。
根据地委阿地党办发【20xx】35号《地区开展“美丽乡村”建设活动实施意见》文件精神，20xx年我县在新农村建设的基础上开展“美丽乡村”建设试点工作，当年投入3000万元，完成1个示范乡2个“星级村”的建设。20xx年我们在总结去年试点经验教训基础上，根据地区提出的“到全地区所有乡(镇)及60%以上的村庄环境得到明显改善，农牧民生活水平有较大提高”的要求，主动扩大“美丽村庄”建设数量，优化建设内容，充分发挥农牧民建设主体作用，积极探索可复制、可持续的“美丽乡村“建设模式，开展了1个“示范乡”5个“星级村”美丽乡村试点建设，其中“示范乡”县财政投入资金500万元，5个“星级村”投入1000万;同时捆绑投入自来水建设、道路建设、垃圾收集治理等项目资金1750万元。“美丽乡村”建设试点乡村建设目前已经投入的财政性资金达到3250万元。
二、领导重视，科学规划。
哈巴河县及时成立了“美丽乡村“建设工作领导小组，领导小组组长由政府县长担任。政协党组书记及县委、政府分管领导任副组长。“美丽乡村”建设领导小组提出建设方案后报县委常委会审议，纳入县委、政府当年重点工作项目进行实施。各乡也成立了相应的领导机构，在示范乡“星级村”成立工程指挥部，直接负责美丽乡村建设工作的指导和落实。县“美丽乡村”建设工作领导小组办公室制定了《哈巴河县”“美丽乡村”建设工作考核办法》，将美丽乡村建设工作纳入对各乡镇的考核。
哈巴河县“美丽乡村”建设严格按照已经制定的乡村建设规划实施。在“星级村”名单产生后，县住建部门派出专业工作人员对拟建设的“星级村”再进行详细的工程施工规划，划定道路、桥涵、边渠、草坪、围栏、林带施工区域。做到因地制宜，精心设计，科学规划，各美其美。
三、引入“竞选”机制，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。
哈巴河县在“美丽乡村”建设工作中注重引入竞争机制。20xx年通过公开竞选打分方式在全县范围参选的10个村中，将群众建设愿望强烈，村领导班子凝聚力强，建设方案科学的2个村选出来作为“星级村”进行建设。并以每村不低于1000万元的投入，进行整体改造建设。具体竞选程序包括成立县竞选评委小组、制定参选标准、进行各乡初选、全县竞选、入户核实情况、提出“星级村”建议以及四套班子民主讨论决策等程序。今年我县由于“星级村”建设数量较多，将竞选权利下放到了乡(镇)，除城关镇外，其他乡(镇)每个乡(镇)通过公开竞选产生出1个“星级村”，报经县“美丽乡村”建设领导小组实地评估同意后，由县人民政府批准实施。将“星级村”建设由原来的1年建设2个扩大到1年建设5个。
在“星级村”规划建设、拆除废旧设施、提升改造村容村貌过程中，一些村民会提出种种要求，会遇到来自一些村民的`种种阻力。哈巴河县注重发挥村党支部的战斗堡垒作用，对建设过程中来自村民的矛盾、纠纷、干扰全部由村两委班子解决，内部消化。通过建设也提升了村两委班子的凝聚力、战斗力和威信。
四、充分发挥农牧民群众主体作用。
农牧民群众是“美丽乡村”建设的主体，也是“美丽乡村”建设的直接受益者。充分发挥广大农牧民的建设主体作用，有利于避免“政府干、群众看”现象的产生，也使农牧民群众更加珍惜自己的劳动成果，更加爱护自己的美丽家园。哈巴河县在村庄规划、村庄绿化、发展庭院经济、修路、铺渠、植树、清垃圾、整治庭院、修建围栏、建设文化体育休闲设施等每一个环节都让农牧民参与其中，按照农牧民的意愿办事。今年截止目前我县5个“星级村”农牧民投工投劳折资万元，其中仅街道、村庄周边、庭院植树绿化一项农牧民就投资投劳万元。农牧民通过自己的劳动不仅使居住环境发生着变化，农牧民的主人翁意识、幸福指数、对党和政府的感恩意识都在悄然增长着。
五、加大财政投入，有效整合资源。
哈巴河县委、政府历来高度重视新农村建设工作，舍得花血本投入“美丽乡村”建设。并将本级财力投入与安居富民、牧民定居及农林水牧项目、文化体育项目、社会事业发展等民生工程建设结合起来，整合本级财政、项目投入、集体资金、农牧民投资等多种资金捆绑使用，发挥资金最大效益，避免重复投资和资金浪费。在加快“美丽乡村”基础设施建设的同时，因地制宜发展农区养殖、设施农业、特色林果、庭院经济等，努力让广大农牧民通过“美丽乡村”建设不仅使生存环境得到极大改善，而且使生产得到较快发展，生活变得更加宽裕，乡风变得更加文明，管理变得更加民主。20xx年哈巴河县1个示范乡、2个“星级村”投入建设资金3000万元;20xx年1个示范乡、5个星级村预计投入建设资金将达到4000万元以上。
六、注重美丽乡村建设的可复制性、可持续性
20xx年哈巴河县“美丽乡村”建设工作按照“实事求是”的原则，确定美丽乡村建设的主要任务是按照规划、建设、整治的总要求，完成“一改、两整、三拆、四化”(改造危旧房，整治边沟边渠、整治“裸房”，拆除废旧禽畜舍、拆除废弃旧房、拆除乱撘乱盖，道路硬化、路灯亮化、沟渠净化、环境美化)的任务，使我县“美丽乡村”建设再上新台阶。确定政府投资建设方向为：道路建设、路灯建设、街道两侧绿化围栏建设、边渠建设、桥涵建设、绿化带铁艺围栏、对村级阵地建设进行完善，完善公共文化休闲和体育设施建设几个方面。农牧民投工投劳及自筹资金建设内容有：配合拆迁;主街道两侧围栏、大门改造;主街道两侧住户的庭院绿化、美化改造;住房提升改造;环境卫生治理几个方面。该建设方案分清了政府和村民在“美丽乡村”建设中的责任，体现了公平和普惠的原则，实施过程中不易引发纠纷和矛盾，涵盖内容全面，且政府资金投入较小，可以适用于任何一个“美丽乡村”建设，具有很强的可复制性。该建设方案每个村庄建设投入较小，建设效果却很显著，并且可以因地制宜，每年用同样的钱可以建设更多的美丽村庄，使农村面貌大幅度改观，使“美丽乡村”建设具有很强的可持续性。
存在的问题
一是作为一项重大民生工程，“美丽乡村”建设投入显得尤为不足。我县除了近几年建设的“星级村”及部分高标准牧民定居点以外，其他的村目前为止都存在村容村貌改观不大，基础设施投入不足的问题，距离社会主义新农村的标准还差距很大。根据地委、行署《美丽乡村建设实施方案》的要求，到“20全地区所有乡(镇)及60%以上的村庄环境得到明显改善，农牧民生活水平有较大提高“的要求，”十三五“期间哈巴河县要对50个以上的村庄开展集中建设，每年建设数量在10个以上，压力很大。
二是“美丽乡村”建设内容不够全面“由”物的新农村“向”人的新农村“建设转变不足。
几点建议
一是建议各级政府加大“美丽乡村”建设投入力度。将“美丽乡村建设”纳入各级政府“十三五”发展规划，下拨专项建设资金，改变目前新农村建设中多部门分头投入，多头建设，并且形不成合力的局面，用“美丽乡村建设”项目资金，改变农村街道、边渠、次街背巷、公共绿化等建设问题，建成“美丽乡村”，解决“农村必须美”的问题。
二是建议从地区层面增加对“美丽乡村”建设管理人员队伍的培训力度，外出学习借鉴兄弟省市、地州已经成型的建设经验。
村小组工作计划开展情况 第4篇
尊敬的上级领导及各位同仁：
大家好！我谨代表XX村村民委员会，就近期我村乡村振兴工作的开展情况，向大家做简要汇报。
一、产业兴旺，激活发展引擎
为实现乡村振兴，我村立足本地资源优势，大力发展特色农业。今年，我们成功引进了高效农业种植技术，推广了XX特色水果种植项目，通过科学管理和市场对接，不仅提高了作物产量，还显著提升了产品附加值。同时，我们积极探索“互联网+农业”模式，建立线上销售平台，拓宽了销售渠道，实现了农产品从田间到餐桌的直供，有效促进了农民增收。
二、生态宜居，打造美丽乡村
环境是乡村振兴的底色。我们坚持绿色发展理念，深入推进农村人居环境整治。组织开展了“清洁家园”行动，清理了村内垃圾、污水，美化了村容村貌。此外，我们还加大了绿化造林力度，新植树木XX棵，提升了村庄绿化率，让村民生活在更加宜居的环境中。同时，我们注重生态保护，加强了对村内河流、水库等水体的治理，确保水质达标，守护好绿水青山。
三、乡风文明，提升村民素质
乡风文明是乡村振兴的灵魂。我们注重弘扬社会主义核心价值观，通过举办“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，树立道德榜样，引领良好风尚。同时，加强农村公共文化设施建设，新建了文化广场、农家书屋等，为村民提供了丰富的精神食粮。我们还积极开展移风易俗工作，倡导文明节俭的婚丧嫁娶新风，促进了乡风民风的持续改善。
四、治理有效，构建和谐乡村
我们坚持自治、法治、德治相结合的.乡村治理体系。完善村民自治制度，充分发挥村民代表会议、村民议事会等自治组织的作用，让村民成为乡村振兴的主体。加强法治宣传教育，提高村民的法律意识和法治观念。同时，注重发挥道德的教化作用，以德治促进乡村和谐稳定。
五、生活富裕，共享发展成果
随着乡村振兴战略的深入实施，我村村民的生活水平显著提高。通过发展产业、增加就业、提高收入等多措并举，村民人均收入较去年增长了XX%。我们还注重社会保障体系建设，完善了农村医疗、养老等社会保障制度，让村民老有所养、病有所医、弱有所扶。
总之，在上级党委、政府的坚强领导下，在社会各界的关心支持下，我村乡村振兴工作取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续用力、久久为功。下一步，我们将继续按照乡村振兴战略的总要求，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动我村乡村振兴工作再上新台阶！
村小组工作计划开展情况 第5篇
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX村村委会主任，下面我将就本村近期的工作开展情况向大家做如下汇报。在过去的一段时间里，我们村坚持问题导向，精准施策，全力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，努力让全体村民共享改革发展成果。
一、精准帮扶，巩固脱贫攻坚成果
我们深知，脱贫不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。为巩固脱贫攻坚成果，我们持续开展“回头看”工作，对脱贫户进行动态监测，确保“两不愁三保障”及饮水安全持续稳定达标。同时，根据脱贫户实际情况，制定个性化帮扶计划，通过产业扶持、就业帮扶、教育资助等多种方式，帮助他们稳定增收，防止返贫现象发生。
二、基础设施建设，提升村民幸福感
我们始终把基础设施建设作为改善民生的重要抓手。今年，我们投入大量资金，对村内道路进行了全面升级改造，实现了户户通硬化路；实施了安全饮水工程，让村民喝上了放心水；推进了电网改造和宽带进村项目，提高了村民的生活质量。此外，我们还加强了公共文化体育设施建设，为村民提供了更多休闲娱乐的好去处。
三、特色产业培育，激发内生动力
我们依托本地资源，大力发展特色产业，促进村民增收致富。通过引进先进技术和设备，提升传统农业生产效率；鼓励村民发展家庭农场、农民专业合作社等新型经营主体，推动农业规模化、集约化经营；同时，积极探索“互联网+农业”新模式，拓宽农产品销售渠道。此外，我们还依托自然风光和人文资源，发展乡村旅游和民宿经济，为村民开辟了新的.增收途径。
四、社会治理创新，构建和谐乡村
我们注重社会治理创新，努力构建共建共治共享的乡村治理格局。通过建立健全村民自治机制，激发村民参与乡村治理的积极性和创造性；加强法治宣传教育，提高村民的法律意识和法治观念；推进网格化管理，实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。同时，我们还注重发挥德治的作用，通过评选“最美家庭”、“文明户”等活动，弘扬传统美德和社会主义核心价值观。
村小组工作计划开展情况 第6篇
回顾一年的工作，对照德，能，勤，绩，廉五项标准。能尽心尽力做好上领导安排的各项工作，较好自己的本职工作。通过总结，发现不足，以在新的一年中不断改进工作上一个新好的台阶，现将个人总结如下:
一.德
本人认真学习“三个代表”重要思想，积极参加建管局及建管处组织的各项思想政治学习，认真做好读书笔记。在工作实践中以“三个代表”重要思想为指导，以实际行动努力实践“三个代表”重要思想，坚决拥护党的政策，本人坚决反对_活动和非法宗教活动，坚持“三个离不开”思想，坚持拥护民族团结，反对_主义，维护祖国统一，并努力贯切到实际工作中，坚持原则。做好本职工作。
二.能
加强业务知识的学习，本人工作经验和专业知识相对欠缺，结合工作需要，我不断加强专业和知识的学习，学习了《xx干渠闸门操作规程》，《xx干渠工程巡检办法》，《闸门运行工》，《渠道维护工》，《xx干渠运行管理大纲》及xx干渠管理处制定的.七项管理制度。并在巡渠过程中，向有经验的同志学习，向领导请教学习，理论结合实际丰富了我的专业知识，工作经验，而且进一步提高了自身的业务技能。加强学习，积极主动做好日常内务工作。在落实政策，上下内外沟通的同时，水利工作实际上服务工作。因此，工作既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要较强的工作能力。同时，充分发挥管理站人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。加强双语学习，管理站展开了双语学习活动为了进一步提高管理站人员的双语水平，更好当地的老百姓服务。通过由浅而深的学习方法，掌握日常用语，以便在今后工作中，遇到不懂语言的群众，也能正常提供双语服务。
三.勤
本人具有较强的责任感和敬业精神，做到了不怕苦，不怕累，遵守守法，关心同事，并积极主动找机会与同事们沟通交流，把管理站当成自己的家，带好头，大家和睦相处。
四.绩
去年我们管理站管辖区域春季防洪工作，自20xx年3月出头开始，我们管理站的职员早准备，积极做好应对春季融雪性洪水的各项工作，每天对渠道防洪堤，排洪涵，排洪渡槽等排洪设施和雪情进行了全面仔细的巡检。巡检过程中，密切关注辖管区域融雪情况，发现渠道左边防洪堤融雪积水对渠道威胁，及时采取措施，管理站的人员数不够时及时组织临时劳务，采用土工膜，编织袋等防洪物资修建简单纳洪口，把洪水引入排洪通道。防洪工作中管理站的工作人员都发扬不怕苦，不怕累，团结一致，艰苦奋斗的精神，确保所管辖渠段安全。去年11月份开始我们管理站进行首次冬季运行，可是供水运行持续三个多月时，遭遇罕见寒冷天气，气温下降-30度左右，水面迅速结冰，渠道被大量浮冰拥堵，无法经常运行。冬季运行过程中，管理站的工作人员克服重重困难，冒着风雪寒冷天气，每日乘车对渠道全线巡检一次，工作任务主要是对渠道水情及险工，险段进行检查巡视，这个时段内低气温一直在-20度以下，最低时达到了-30度，渠道间冰量较大，在渠道多外形成冰塞，造成全面水位抬升，部分渠道水位超过校核水位。此时管理站的工作人员连续三四左右进行24小时采取定时和不定时相结合的方式对渠道弯道处，建筑物前后冰情，水情进行监测，并做好记录，发现异常情况及时上级汇报，为保证渠道的安全。为了加强对xx干渠工程的管理和保护，确保供水安全，工程安全以及渠道沿线人民群众的生命财产安全，我与管理站其他人员一起到渠道沿线的政府，派出所，学校，村委会，集市等发放宣传单及口头讲解渠道管理规定和安全知识，解答农牧民提出的有关问题等形式进行宣传工作，起到了良好的成绩。在管理站内务管理，我也不管遇到什么困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较谁干得多，谁干得少，只希望把工作圆满完成。
五.廉
严禁管理站水管员出现，吃，拿，卡要现象，要求水管人员牢固树立正确的世界观，人生观，价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法。在建管局及建管处规定方面能严于律已，严格遵守规定，建管局及建管处组织上不允许做的事坚决不做。
村小组工作计划开展情况 第7篇
尊敬的领导及各位同事：
大家好！我代表XX村党支部，就近期我村基层党建工作开展情况向大家做如下汇报。
一、强化政治引领，筑牢思想根基
我们始终把政治建设摆在首位，深入学习，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员开展集中学习与研讨，不断提高党员的政治素养和理论水平。同时，我们注重加强党员理想信念教育，引导党员坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的路线方针政策在基层得到不折不扣地贯彻落实。
二、完善组织体系，激发组织活力
我们坚持问题导向，不断完善基层党组织体系。一是优化党支部设置，根据党员分布和工作需要，合理调整党小组，确保党的组织和工作覆盖到每个角落。二是加强党员队伍建设，注重从青年农民、致富能手中发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。三是强化党员教育管理，通过实施党员积分制管理、开展党员志愿服务等活动，激发党员先锋模范作用，提升党组织的'凝聚力和战斗力。
三、创新工作方法，提升服务效能
我们积极探索基层党建工作新方法、新路径。一是推行“党建+”模式，将党建工作与乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作深度融合，实现以党建引领各项事业发展。二是建立“网格化”管理机制，将全村划分为若干网格，由党员担任网格员，负责网格内的政策宣传、矛盾调解、困难帮扶等工作，实现了服务群众“零距离”。三是运用现代信息技术手段，建立线上党建平台，方便党员在线学习、交流、互动，提高了党建工作的效率和覆盖面。
四、强化作风建设，树立良好形象
我们始终把作风建设作为基层党建工作的重要内容。一是加强纪律建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的政治生态。二是注重调查研究，深入群众了解实情，倾听民声民意，为科学决策提供依据。